株式会社Ｒ－ＴＧエージェントの過去求人・中途採用情報

＜未経験からWeb広告のプロフェッショナルを目指せる＞Web広告戦略の企画立案～運用までお任せします
具体的な仕事内容
Google、Yahoo!などの検索エンジン、InstagramなどのSNSに表示されるWeb広告。「商品やサービス情報を」「誰に」「どうやって届けるか」を考えられて作られています。あなたには、お客様の商品・サービスの売上向上・顧客獲得に向けて、Web広告戦略の企画立案から運用全般までをお任せします。

＜なぜ今求人募集をしているのか？＞
今後の大きな組織拡大に向けて、コアメンバーを見据えた人材の補強を進めています。
まだまだ人数の多くない組織ですが、精鋭揃いの会社だからこそ、向き合えるクライアントの規模も大きく成長を続けております。ゼロからでもクオリティの高い仕事環境に飛び込むことができます。

＜独自の強味＞
グループ企業で新規ビジネスを立ち上げた際・グループ企業と関連ある領域でも、マーケティングに携わるチャンスがあることが強みです。サービスホルダー側の視点でもデジタルにタッチできることは貴重な経験になると思います。

そんな中「Web広告に興味がある」「マーケティングを学びたい」という意欲のある未経験者でも
Web広告の仕組みを知らない方でも、カリキュラムを用意し、OJTで教えていきますので安心してください。

例）直近の未経験者社員（2022年２月入社）
入社1ヶ月目：座学やOJT、対クライアントを想定した業務予行演習など
入社２ヶ月目：先輩社員の伴走の元、既存案件の業務の一部を担当
入社３ヶ月目：一部案件についてフロント業務を担当

＜具体的には＞
◇戦略立案・クライアントへの企画提案
◇各種媒体（Web・SNS等）制作ディレクション
◇入稿～運用
◇効果検証～改善提案
※担当するクライアントや、大手代理店メンバーとプロジェクトチームを組んで、効果的なWebマーケティングトライしていきます。

＜大切なこと＞
数字にとことん向き合います。いわゆる才能がある人が勝つ世界ではなく、数字にどれだけ細かく向き合い、真剣に取り組むかが大切です。

チーム／組織構成
＜アドチームの所属＞
メンバーは全部で5名。26歳～30歳と若いメンバーが揃っています。チームでランチに行くなど和やかなムード。とはいえ、プライベートまで一緒というわけではないので、程よい距離感が居心地の良さに繋がっています。

学歴不問◆未経験歓迎◆Web媒体の広告運用・入稿業務の実務経験者は優遇◆転勤なし◆UIターンも歓迎
Web広告に興味がある方なら、未経験者大歓迎！
一から丁寧に教えていきますので、安心してください。

＜以下の経験がある方は優遇＞
□Web媒体の広告運用
□Web媒体の入稿業務
□広告代理店・広告業界・Webマーケティング業界での業務
□SNSを活用した広告運用

※「直接顧客とやり取りしたい」「大手クライアントを担当したい」「最新の技術を学びたい」そんな経験者も歓迎します。現状の不満を解消し、より踏み込んだWeb広告戦略の企画から運用までを担当できます。

東京都新宿区西新宿6-18-1
住友不動産新宿セントラルパークタワー19階
★新宿駅からは無料シャトルバスが出ています！
★転勤なし

9:30~18:30（実働8時間）
■平均残業時間
20時間

正社員

未経験者／月給25万円～35万円
経験者／月給35万円～50万円
※経験・能力を考慮し、決定いたします
※試用期間6カ月あり（期間中の待遇に変更なし）

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円

■社員の年収例
420万円 / 27歳（2年目）
550万円 / 29歳（4年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
■交通費支給(月2万5000円まで)
■住宅手当（月4万円まで）
　※通勤が徒歩圏内の方に支給。なお、その際は交通費なし
■オフィスカジュアルOK

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
※5日以上の取得実績あり
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※取得しやすい環境です！
■産前・産後休暇
■育児休暇

誰もが知っている有名企業もクライアントです。金融や医療系をはじめ、国などの官公庁まで、多種多様な業種のクライアントを数多く担当しています。そのため、最新アドテクノロジーなどを活用した先進的なWeb広告戦略を考え、実践できるチャンスがあります。

運用のスペシャリスト、解析の専門家など、自身の目標や進みたい道に合わせて、様々なキャリアを築くことができます。また、スピード感のある企業だからこそ、実力をしっかり評価。実績によっては1年～2年でマネージャーや役員などへの登用も可能！努力次第で、会社の中核として活躍することができます。

半期ごとに個人の目標を自ら設定し、達成率やプロセスを評価し昇給や賞与という形で評価・還元しています。社長や役員との距離が近く、一人ひとりの仕事ぶりをしっかり見ていますので、公平な評価が可能。納得度のある評価によって、自分自身のミッションに専念できます。