ＡＬＳＯＫ神奈川株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験者も安心の研修あり！】テナントビルや商業施設などでの警備業務／ALSOKグループの安定基盤
具体的な仕事内容
＜具体的な仕事内容＞
テナントビルや商業施設、デパート、工場などでの警備業務全般をお任せします。

＜主な業務内容＞
◆巡回業務
警備の基礎！施設内を巡回し、異常がないか確認。
火災、盗難、設備不良、不審者や不審物に至るまで、事案や事故の未然の防止や早期発見に努めます。

◆出入管理業務
銀行・工場など、建物の出入口付近に立ち、不審者の侵入防止、内部や外部の犯罪防止の警戒にあたります。

◆受付業務
来訪者を迎え、目的の場所へスムーズにご案内します。
マンションであれば、夜間のコンシェルジュのような役割も担っています。

◆防災センター業務
警備員の拠点“ 防災センター ”
防犯カメラや防災機器を通じて施設内の状況を監視し、警報やアラームが鳴ったら、異常が発生した場所に駆け付けます。

★あくまで行うのは一時対応。身の危険を感じた時などは、無理に対応せず、マニュアルに従って行動しましょう。

＜未経験の方も活躍できます！＞
業界経験がない方でも安心して業務に取り組めるよう、充実した研修制度を設けています。
例えば、「初任研修（新入社員研修）」／「スキルアップ研修」／「介護研修」／「管理職研修」など、社員のスキルアップに繋がる充実したカリキュラムを用意。なお、これらの研修は当社が保有する自社研修施設（東京都稲城市）で行ないます。

＜社員を応援＞
当社は社員のキャリアアップにも力を入れおり、警備業務に関わる各種資格取得にかかる費用を、全て会社が負担いたします！さらに、資格を取得することで別途手当も支給されるため、社員の生活も守られております！
また

＜社内交流会＞
昨今の社会情勢を受けて自粛はしていますが、ボウリング大会／バーベキュー大会／社会貢献活動（海岸清掃や植樹）などの社内交流会を、落ち着きましたら再開したいと思っています。

チーム／組織構成
当社では現在500名程の警備スタッフが在籍しています。
20代～60代と幅広い年代の方が活躍中！

【学歴不問／未経験歓迎】積極採用中！10名以上の採用！安定した企業で長く働きたい方！
～◆ 人物・人柄重視の採用 ◆～
出来るだけ多くの方とお会いしますので、少しでも気になっていただけた方はぜひご応募ください。

◆ブランクのある方も歓迎
◆第二新卒／社会人経験10年以上の方まで歓迎
◆社会人経験不問／職歴や前職の雇用形態は一切不問

【こんな方にピッタリな仕事です】
◆人に感謝される仕事がしたい
◆安定企業で腰を据えて働きたい
◆人とのコミュニケーションが得意
◆頑張りを正当に評価してもらえる環境で働きたい

前職がホテルスタッフやタクシードライバーなど、未経験からスタートしているスタッフが多く活躍しています。

【直行直帰OK！】みなとみらいを中心に神奈川県全域で案件増加中！

勤務地／神奈川（横浜、川崎、平塚、小田原など）、一部東京エリアの施設への配属を予定

（本社／神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル16階）

※勤務地はご希望を最大限考慮して決定します。
※面接時にご希望をお伝えください。

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

＜日勤＞9:00～18:00（休憩1時間、実働8時間）
＜夜勤＞18:00～翌9:00（休憩3時間、実働12時間）
＜当務＞9:00～翌9:00（休憩8時間、実働16時間）

＜シフト例＞
月～日曜日までのパターンとして
(A)日→日→日→日→日→休→休
(B)日→日→夜→夜→非→休→休
(C)当→非→当→非→日→休→休
(D)夜→夜→非→休→夜→日→休
日…日勤　夜…夜勤　当…当務　非…非番（夜勤・当務明け休み）　休…休み

※上記は一例であり、配属先によって異なります。
■平均残業時間
30時間

～40時間程度

正社員
※試用期間6カ月あり（期間中の給与・待遇に差異なし）

月給19万3000円以上+諸手当+賞与年2回
※上記はあくまで最下限給与です。経験・スキルなどを考慮します。

＜月収例＞
月収25万円（入社1年目／30歳）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月10万円まで）
■家族手当
■地域手当（月1万2,000円）
■深夜勤務手当
■役職手当
■時間外手当

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

■社員の年収例
年収325万6,000円／入社3年目（33歳）
年収357万6,000円／入社5年目（37歳）
※上記はモデル年収です

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■各種保険（生命・医療・自動車・火災）など
■定期健康診断
■福利厚生施設契約
■研修充実（新入社員研修・スキルアップ研修・介護研修・管理者研修など）
■資格取得支援（普通救命講習・警備業務検定・消防設備士などさまざまな資格取得を支援し、かかる費用は全額会社負担します。また、別途資格手当が支給されます。）
■退職金制度（勤続3年以上）
■育児・介護休職制度
■制服貸与
■ALSOKサポートライン（お悩み相談窓口）

＜休日・休暇＞
4週8休（シフト制）
■有給休暇　
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇

入社後、まずは先輩社員と一緒に業務を行いながら仕事の流れを覚えていきます。一通りできるようになれば独り立ちです。不安を抱えたまま独り立ちということはないので、ご安心ください！

また、社会貢献活動として海岸清掃なども行っており、地域社会に貢献するとともに、明るく雰囲気の良い職場環境づくりに努めています。

スキルアップ研修や管理者研修など、昇進するために必要な研修をご用意しています。充実した研修はALSOKグループだからこそ！警備員としてどんどんスキルアップしていきましょう。

＜キャリアパス例＞
▼警備士（1年目）
▼上級警備士（２年目）
▼警備長（５年目）
▼上級警備長（8年目）
▼警備司令補（12年目）
▼警備司令（14年目）
▼警備司令長（16年目）

このように、未経験から着実に上を目指し、ALSOKグループ内でのキャリアを築くことができます。
また、警備職だけでなく、営業や人事、電気主任技術者を生かしたポジションなどへのキャリアチェンジの機会もあることが魅力です。