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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社SDSの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 5件あります!
株式会社SDSの 募集が終了した求人
ルート営業(関西)/既存メイン/住宅手当あり/土日祝休み
- 正社員
【ルート営業/高い定着率】ワイヤーハーネス・巻線・振動防止装置・光ケーブルなどの提案営業
具体的な仕事内容
電気機器営業部で取り扱う、ものづくりを支える各種製品の提案営業をお任せします。
※配属は適正と希望を考慮して決定します。
【 取り扱う製品 】
電線以外のあらゆる製品を取り扱います。
■巻線…変圧器やモーター等を製造する際コイル状に巻き付ける電線
■防振ゴム…電気機器の振動を抑えるためのパーツ
■ワイヤーハーネス…複数の電線を束にしてまとめた部品
■光ケーブル…情報通信機器の接続に用いるケーブル
その他、お客さまのニーズに合わせた幅広い製品があります。
◎扱う商材についても柔軟に対応できる環境。昭和電線グループ以外の商材も提案・導入することができます。
【 お客さまについて 】
9割以上が既存顧客です。新規顧客もご紹介がメインとなっています。
電気機器メーカー/産業機器メーカー/通信工事会社/通信機器卸/工場設備製造メーカー……など、あらゆる業界のお客さまと取引をしています。
担当者により多少異なりますが、1人につき20社ほどの顧客を担当します。
【 入社後について 】
まずは3カ月間のOJTからスタート。先輩の営業に同行し、業界や製品のイロハを学びます。
独り立ち後は、まずは少額の取引を一人で担当できるよう仕事をお任せします。
約半年ほどで「手取り足取り」の状態からは卒業ですが、自信がつくまでは遠慮なく先輩に相談してください。
チーム/組織構成
電気機器営業部 営業Gは、10名のメンバー構成。ほとんどが未経験から入社したメンバー。30代前半~50代前半のメンバーが在籍しています。
中途入社の方も多く在籍していますが、新卒入社との間に壁はありません。
■組織名称:関西支社 電気機器営業部 営業G
■年齢構成:平均年齢38歳(全社平均)
■定着率:定着率は高く、平均勤続年数は13.8年。定年まで勤務される方も多いです。
【未経験歓迎/高卒以上】ものづくりに携わる仕事を希望される方 ★要普通免許(AT限定可)
<必須条件>
■基本的なPC操作ができる方
■要普通免許(AT限定可)
<優遇条件>
■何らかの業界で営業経験をお持ちの方(経験年数不問)
■電線・ケーブル業界で営業経験をお持ちの方(経験年数不問)
<こんな方を歓迎します!>
■法人営業経験をお持ちの方
■長く働ける会社で着実にキャリアアップしたい方
■じっくりコミュニケーションをとるのが得意な方
■自分なりに目標を立てて前向きに行動できる方
■提案力を活かした営業をしたい方
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※業種未経験歓迎
※第二新卒歓迎
「社会に役立つ仕事をしたい」という意欲やお人柄も重視して選考したいと考えています。
堅苦しい面接はしておりませんので、リラックスしてお話しましょう!
【関西支社】大阪府大阪市北区中津1-11-1 中津センタービル5F
★転居を伴う異動の可能性あり
★現在は在宅勤務(テレワーク)も実施中。担当により異なりますが、今後の出社頻度は状況を見ながら検討します。
8:30~17:30(実働1日8時間、休憩1時間)
■平均残業時間
20時間
程度です。オン・オフのメリハリをつけて働けます。
正社員
(試用期間3カ月/条件同一)
月給22万円以上
※経験・年齢・前職の給与などを考慮の上、当社規定により決定します。
※頑張った成果は、賞与などでしっかり応えます!
\\今後のキャリアについて//
担当→主任→グループ長(課長)→部長と、着実にキャリアアップを目指せます。中には30代で課長に昇格した方も。社歴や経験だけでなく、実力もしっかり評価しています。
■賞与
年2回
(6月、12月)※昨年度実績4.0カ月
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収400万円
~(営業経験3年以上)
年収450万円
~(営業経験5年以上)
■社員の年収例
420万円/32歳(月給27万円+諸手当+賞与年2回)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■貯蓄制度(積立貯蓄制度、確定拠出年金への加入者拠出制度)
■時短勤務制度(育児・介護制度)
■保養所
■健康診断(年1回)
<各種手当>
■通勤手当(全額支給)
■時間外手当(全額支給)
■住宅手当(独身入社7年まで 上限3万円[支給要件あり]/結婚後7年まで 上限5万円[支給要件あり])
■家族手当(配偶者:月1万円、子ども:一人当たり月5000円)
■役職手当
■資格手当
<年間休日>
126日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
■介護休暇
<協調性バツグン/有給が取得しやすい!>
助け合い・支え合いの文化が根付いた職場で、普段からチーム内で連携を図りながら業務を進めています。休暇中に緊急対応すべきことがあれば、代理で対応できる体制を整えているので、気兼ねなく有給休暇を取得していただいてかまいません。
電線・ケーブル業界において業界大手の一角を担う昭和電線グループ。株式会社SDSは、グループの専門商社として、70年以上にわたり多様な業界の顧客と信頼関係を築いてきました。
現在、全国の支店で積極的に増員を進めています。今回は西日本のシェア拡大を担う「関西支社」の募集です。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)