株式会社Ｄｅｘａｌｌの過去求人・中途採用情報

【フルリモートやスキルチェンジもOK】専任プランナーへ希望スキルや環境など案件のフルオーダーを
具体的な仕事内容
＼身につけたいスキルや希望の環境など参画する案件のフルオーダーが可能／

★昨対比売上10倍以上の急成長中企業
★エンジニアに寄り添う社風
★案件選択を可能とする高い営業力
★最低還元率78％＋手当有り

弊社ではフルオーダーで参画する案件を選ぶことができます。開発環境・担当工程・業界・勤務地に関する自由度は高く、専任の案件プランナーがつきます。各担当が理想のキャリアプランの相談に乗りつつ案件の用意から参画後のフォローまでサポートします！

これは昨年5000万円の売上に対し今期は4億超えが確定している当社の強みである、「営業力」があるからこそ実現可能であり、マッチする案件がない場合にはクライアント先に交渉し新規案件を獲得します。

また3年後には自社の開発体制も拡大・整備して「業界特化型のSaaSサービス」の企画・開発にも力を入れていきたいと考えています。

チーム／組織構成
＼全社員の75%がエンジニアメンバー！勉強会なども活発に行われています！／

若手から歴20年以上のメンバーまで幅広く在籍しております。
また社外の優秀なエンジニアとの太いパイプも実は当社の強さの一つ。案件の幅が大きく拡がりますし『ノウハウ共有』という点でもメリットとなります！

■男女比：8：2 Slack・LINEなどを活用して案件先での悩みも相談しやすい環境です。
■年齢構成：平均年齢32歳

その他プロジェクト事例
【その他プロジェクト事例】
＼専任プランナーがつくからこそ、マッチング精度が高い案件をご紹介します！／

日々何千件もの案件が寄せられる会社は他にもあるかもしれませんが、「その中から何件があなたに合うのか」まで考えて案件をご提示できるのが私たちです。専任プランナー担当があなた自身の希望を細部までヒアリングし、最低でも10～15件は案件を提示できます。

【プロジェクト例】
・EC系SaaSアプリ開発
・VR／AR系Webサービス案件
・金融機関向け業務アプリ開発
・製造業向け社内管理システム構築

【開発言語】Java、PHP、JavaScript、Python、GO、Swift等
【フレームワーク】 Laravel、Ruby on Rails、React.js等
【DB】Oracle、AWS、SQL等
【OS】Linux、Windows、UNIX等

【学歴不問／ブランク不問／既卒・第二新卒歓迎】エンジニアの実務経験1年以上お持ちの方
■エンジニアの実務経験1年以上お持ちの方 ※言語・フェーズ不問
■学歴不問

★実務未経験の方も歓迎です
経験1年程度以上を想定していますが、満たない方も育成枠での案件参画が可能ですので「やる気重視」で選考を行います。

<スキルアップしたいという思い>
挑戦や成長できる環境を提供しておりますので、その思いを持った方にエントリーいただきたいです！
≪スキルイメージ≫
Java/PHP/JavaScript/C++/C#/Perl/Ruby/Python/Linux/Kotlin/Swift/Go など
※上記以外でも、得意な技術・キャッチアップしたいスキルなどがある方も遠慮なくご相談ください

【転勤なし／リモートワーク案件あり】

本社または、東京23区の各プロジェクト先での勤務となります。
フルリモートでの勤務も可能です。

【本社】東京都渋谷区桜丘町27-2 第二シバビル6F
※オフィス内禁煙

＜アクセス＞
・「渋谷駅」より徒歩5分

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※クライアント先により勤務時間が変動する場合があります
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
※試用期間6カ月（雇用形態以外の待遇に変動なし）
※期間中は契約社員での雇用となります。試用期間終了後、正社員雇用となります

＼還元率78％・前職での年収を保証します！年収150万円アップ事例有り／

■実務経験1年以上：月給30万円～40万円（固定残業代含む）＋賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万4400円～6万5700円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■実務経験3年以上：月給37万円～月給60万円（固定残業代含む）＋賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万4400円～6万5700円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■PL・PM経験者
月給45万円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万1000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※前職での給与を保証します
※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■出張手当
■リーダー手当（若手育成に貢献した際に支給）
■オンライン勉強会開催講師手当
■リファラル採用手当（最大40万円支給）
■社内貢献手当（リファラル採用・社内の業務等に貢献した際に支給）

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
～2回（4月・9月）※いずれか又は両方

■入社時の想定年収
年収350万円
～750万円　※ご経験やスキルにより異なります

■社員の年収例
■年収360万円（22歳/SE経験1年）
■年収400万円（25歳/SE経験2年）
■年収500万円（36歳/SE経験4年）
■年収700万円（41歳/PM経験1年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■資格取得支援制度（業務に関する資格の受講料を会社で負担）
■外部研修サポート
■書籍購入費用の補助（年12万円まで）
■ベテランエンジニアによる勉強会開催（週1回オンラインにて開催）
■私服OK
■副業OK
■ベビーシッター制度
■フルリモート可

＜年間休日＞
130日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■ウェルカム休暇（入社半年間使える5日間の休暇）
★5日以上の連続休暇の取得OK！

＼Web系へのスキルチェンジと、地方へ移住が叶った！／

◆ 前職での課題
・組込/制御系で経験9年あるが、Web系への転向が難しかった
・フルリモートでの対応が厳しかった
・通勤が辛く、地方へ転居したかった

◆ デクサルに転職後
・Vue.js、Java、Node.jsの 案件に入りWeb系へ転換できた
・最初の案件からフルリモートで働くことができた
・入社3ヶ月後に東京まで１時間半の地方へ転居できた

＼転職を機に、SAPコンサルタントへキャリアアップができた！／
◆ 前職での課題
・COBOLやJavaで経験2年あったがコンサルには挑戦できない環境だった
・年収300万円
・スキルアップができる環境がなかった

◆ デクサルに転職後
・SAP案件に入りコンサルへステップアップできた
・年収400万円にアップした
・無理だと思っていたスキルアップができた

＼一緒にワクワクするような仕事と会社を創っていきましょう！／

私を含め経営層の3人はいずれも若く、2021年の起業に際して「まだ早い」という声もありました。ただ、私の信条は“やればできると信じて、やり続ければ必ずできる”で行動しています。だから本気で、今後Dexallを日本版GAFAのような大企業にすると宣言します。その一歩目として、まずは事業基盤を固め、その先で自社サービスを創っていきます。その中であなたも、誰かにやらされるのではないワクワクするような仕事をするために、当社の成長と環境を楽しみながら取り組んでくれたら嬉しいです。