スミス・アンド・ネフュー株式会社の過去求人・中途採用情報

ドクターをはじめとした医療従事者の皆さまへ医療機器・医薬品などの提案営業をお任せします
具体的な仕事内容
特徴的なポイントは2つ
1）医療従事者にお会いし提案を行うこと
2）提案した製品が使用される手術に立ち会う場面があること
・効率的に業務を行うため、直行直帰勤務が基本
・スケジュールをハンドリングし、個々に活動しやすいスタイルでの勤務が可能
・給与は年俸制＋セールスインセンティブ

【ある営業社員の一日】
＜AM＞
■診療時間前に病院を訪問しドクターと商談
（患者さまの経過をうかがったり、新しい製品のご相談を受けたり…）
■午後の手術立ち合いに向け、次の病院へ移動

＜PM＞
■製品が採用されている病院にて手術の立ち会い
■移動、診療時間後のドクター訪問
■業務報告や上司への相談

・勤務実態はシステム上からご報告いただきます
・オフィス勤務ではないからこそ、こまめな情報交換がスムーズな業務のポイントです
・専門的な分野なので、分からないことは聞いたり自ら調べたり、自発的な行動が大切です

【製品について】
下記3つの部門がございます。いずれかへの配属を予定しています。

1）スポーツメディスン事業部
主な取り扱い製品の一つが間接鏡（内視鏡）
手術の際、付近に小さな穴を空けて患部を確認できるカメラです。患部を大きく切開せずとも済むため、身体への負担が少ない手術が可能として、当社ではイチ早く着目、業界の先駆者としての立ち位置を確立しています。

2）オーソぺディックス事業部
扱う製品は骨折治療に使用する固定器具や、慢性的な疾患（リウマチなど）の治療に用いる人工関節。当たり前の日常を、当たり前に過ごしていただくための治療器具を扱っています。
高齢化社会にともなって、需要はますます拡大中。中には5年、10年とかけて患者さまの経過を追いかける場面もあります。

3）ウンドマネジメント事業部
スキンケア製品や救急絆創膏、ガーゼなど創傷管理領域で必要とされる製品を扱っています。幅広い製品のラインナップが特徴。基本的なものは全てカバーしているだけでなく、当社のみが取り扱いを行うオンリーワン製品も多く医療現場から高い評価をいただいています。

チーム／組織構成
中途入社から新卒入社20年のベテラン社員まで幅広く在籍、活躍中しています。

【業種未経験歓迎】業界不問・営業経験をお持ちの方／要普通自動車運転免許（AT限定可）
【必須条件】
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■営業として自走できる方
※特に営業経験3年以上の方は即戦力としての活躍が可能です
（個人・法人への営業経験問わず／年数はあくまで目安です）

※医療業界での営業経験者は歓迎・優遇します。

【こんな方が活躍できます】
・自分が本当に良いと思える製品を扱い、提案したい方
・将来性抜群の医療業界へ転職したい方
・今までとは違う営業スタイルを取り入れたい方
・マニュアル通りの仕事よりも、自分で企画立案し業務に取り組みたい方
・患者さまの健康に長く寄り添っていきたい方

これまでの営業経験の中で、課題を感じることもあったかと思います。そのような時に、ご自身でどう考え、どのような行動をとってきたかなど、お仕事に対するあなたの姿勢をぜひお聞かせください。

全国
【自宅から直行直帰がメイン】
※希望とスキルを考慮し、勤務地や配属先事業部を決定します。

■北海道エリア（札幌営業所）
■東北エリア（仙台営業所）
■関東広域エリア（東京営業所）※長野・新潟を含む
■東海・北陸エリア（名古屋営業所）
■関西エリア（大阪営業所）
■中四国エリア（広島営業所）
■九州エリア（福岡営業所）
※選考時にご希望のエリアについてお聞かせください。時期により募集を行っていないエリアがございますのでご了承ください。

事業場外みなし労働時間制
1日のみなし労働時間7時間30分

標準的な労働時間の例／9：00～17：30

正社員
試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に変動はありません）

年俸400万円～800万円
※12分割して1/12を月々支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■年1回インセンティブを支給

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～800万円（経験・スキルに応じて決定）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■団体生命保険制度
■慶弔見舞金
■社内表彰制度
■永年勤続賞（5年、10年、15年…以後5年毎勤続の方が対象）
■研修制度（入社時導入、フォローアップなど）
■健康診断
■メンタルヘルスケアサービス
■福利厚生倶楽部加入
■シェアセーブプラン（自社株の割引購入制度）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/29～1/4）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）※男性社員の取得実績もあり
■介護休暇
（取得実績あり）
■特別休暇
■加算休暇（年5日間／当年度の休暇を全て取得した社員に追加付与）

【上司】Ｋさん
オーソペディックス事業部(入社19年目)

入社時は正直、ここまで専門的に医療知識を学ぶことになるとは思いませんでした。けれど、勉強すればするほど自社の製品を好きになれる。製品に自信を持っておすすめできるから、長く働いてこられたんだと思います。

【上司】Kさん
スポーツメディスン事業部（入社20年目）

何年たっても、尊敬できる社員が多いなと素直に感じます。仕事へのアプローチ1つ取っても、「こんな見方ができるのか！」と驚かされる。常に新しい知識・方法を吸収したい方には、非常に面白い職場だと思います。