東宝ビル管理株式会社（阪急阪神東宝グループ）の過去求人・中途採用情報

東宝ビル管理株式会社（阪急阪神東宝グループ）の募集が終了した求人

清装管理職（直行直帰／再雇用制度あり／40代・50代活躍中）

正社員

仕事内容

【オフィスビルや商業施設に常駐】スタッフのマネジメント、取引業者への対応、各種清装業務など
具体的な仕事内容
私たちは「清掃」を「清装」と表現しています。
人が集まるすべての場所を美しく快適に、
一般的な「清掃」の一歩先を行き
「美しく装う」「コーディネートする」
という思いを込めています。

【仕事内容】
オフィスビルや商業施設、映画館に常駐
していただきスタッフのマネジメントから
業者とのやり取り、清装業務などを
行っていただきます。

基本的に担当ビルに直行直帰していただく
ので、オフィスに一度出社する必要はありませんよ。

【具体的には】
◎スタッフのマネジメント
パートスタッフのシフトを組んだり、
労働時間を調整したりといった労務管理
を行います。
また、業務面の指導などのマネジメントも
あわせて行います。

◎取引業者
窓の清装などは危険な作業が発生するため、
外部の専門業者に発注します。
また、時間内に業務を終わらせるために
「この部分は機械で済ませよう」といった
場合も機械の発注が必要になるので、
業者の選定から現場での指示までを行います。

◎各種清装業務
管理や業者への発注をするうえで、現場の
知識が必要になりますので、清装業務にも
携っていただきます。

【その他にも】
◎日報の作成
◎消耗品の発注
◎顧客とのやり取り
などが発生します。

【入社後まずは】
最初の1～3週間は、先輩社員について業務
を学んでいただきます。
経験がおありで、研修が必要ないということ
であればビルのレイアウトを覚えていただく
程度で研修を終了しますので、入社時にご相
談ください。

【責任者会議】
直行直帰での業務になりますが、2ヵ月に
1回のペースで本社での責任者会議に参加
していただくため、他の管理職との情報交換
も可能です。

【常駐勤務】
各施設にある清装控室に勤務していただき、
大規模なら１件、小規模の案件なら3件ほど
担当を持っていただきます。

チーム／組織構成
担当の施設へ直行直帰していただくため、
基本的にはパートスタッフの方々との勤務
となります。

社員はほとんどが中途入社のため、
「中途入社だから」というハンディキャップ
は、一切ありません。

機械操作など覚えることもありますが、
未経験で入社した社員も練習し、今では
しっかり活躍しています。

■組織名称：清装管理部

対象となる方

【高卒以上】清装管理または、マネジメント経験をお持ちの方は優遇◎先輩社員のほとんどが中途入社です！
当社の採用は人物重視。
未経験で入社した社員もおりますので、
気になった方はぜひご応募ください。

【応募条件】
◎高卒以上

【こんな方は歓迎】
◎清装管理の経験をお持ちの方
◎マネジメント経験をお持ちの方(アルバイト・パートでも可)
◎ビルクリーニング技能士などの清装に関する資格取得者
◎マジメに仕事に取り組める方
◎協調性を大切にできる方

★業種・職種未経験の方歓迎

勤務地

【直行直帰】
大阪市内の担当の現場
◎自宅近くの施設を担当
◎担当の施設へ常駐していただきます
◎梅田、淀屋橋、本町、なんば駅周辺など、市内中心部のオフィスビル、商業施設、映画館などが中心

■事業所
大阪府大阪市北区梅田1丁目3番1-700号（大阪駅前第1ビル7階）

勤務時間

6：00～15：00の間で実働7時間(シフト制勤務)
※事業所によっては勤務時間が異なる場合もあります。
◎残業がほとんど発生しない施設も選択可能

雇用形態

正社員
試用期間:3ヶ月
※試用期間中は月給21万1,660円

給与

月給24万1,660円以上+各種手当+賞与
◎家族手当など各種手当充実
◎経験・前職給等考慮の上決定いたします

【各種手当充実】
■家族手当(1人につき月額7,000円/以降1人につき月額1,000円)
■ビルクリーニング技能士手当(月額3,000円)(1級)

■賞与
年2回
（入社2年目から支給）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
程度(初年度)
年収320万円
程度(2年目以降)