パーソルファクトリーパートナーズ株式会社の過去求人・中途採用情報

【人事キャリアを磨ける環境】採用を中心とした人事業務をご担当いただきます。★フレックス勤務OK★
具体的な仕事内容
人事職の一員として、当社の新卒・キャリアの採用業務をメインにお任せいたします。
大手企業ならではのフィールドで、今までの人事キャリアを存分に活かしご活躍いただけます。

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主な業務内容
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■新卒採用に関する業務
・応募者管理
・エージェントとの調整
・面接会運営
・内定後フォロー　等

■キャリア採用に関する業務
・求人管理
・エージェントとの調整
・媒体管理
・応募者管理
・面接アレンジ　等

＼当社人事の特徴／
採用スタッフは現在2名。メンバーとコミュニケーションがとりやすい距離感で、相談もしやすい環境です。ゆくゆくは裁量をもって業務をご担当いただきます。これまでのあなたの人事採用知識を存分に活かしてください！

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■将来のキャリアパス
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仕事の成果、ご実績次第でキャリアを着実に築ける環境です。将来的なマネジメントのポジションもあなたの意欲次第！大手パーソルグループだから豊富なキャリアビジョンが描けます。

チーム／組織構成
採用チーム：女性 計2名
　・リーダー：1名　30代　
　・スタッフ：1名 20代

★少人数ならではのコミュニケーションのとりやすさがあります！今回採用の方には、このチームの即戦力メンバーとなっていただく予定です。

■年齢構成：会社全体は30代を中心に、若手が活躍しています！

【業種未経験歓迎／学歴不問】■採用業務経験をお持ちの方
【必須】
■採用業務のご経験（新卒、キャリアともにある方）

【歓迎する経験】
■人事業務のご経験

＼下記のような方にフィットする職場です／
■採用スキルをもっと磨きたい方
■主体的に行動できる方
■大手の基盤のもと、さまざまな採用経験を積みたい方

面接では、これまでどのような人事採用経験を積まれたのか、また当社で「どのようなキャリアを描きたいか」「どのようなスキルを身に付けたいか」などもお伺いします。あなたのことをぜひお聞かせください。

＼最寄駅から徒歩2分の駅チカオフィス♪／
本社：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産 西梅田ビル3階
※転勤なし

［アクセス］
JR「北新地」駅より徒歩2分

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

フレックスタイム制
フレキシブルタイム7:00～22:00（コアタイムなし）

＜標準的な労働時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間 8時間）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
■平均残業時間
30時間

正社員
試用期間3ヶ月（給与・条件の変更なし）

月給21万5,000円～26万5,000円
※経験・能力などを考慮の上、決定。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（全額実費支給※6か月定期代）
■残業手当（全額支給）
■役職手当
■出張手当

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収380万円
～500万円

■社員の年収例
年収490万円（プラス残業代全額支給）／入社3年目・30代

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
→確定拠出型年金または前払退職金制度のいずれか選択
■定年60歳
■資格取得支援制度
→必要作業に従事する場合は、会社負担にて資格を取得することができます。
■教育制度
→段階別研修・Eラーニング等
■パナソニックグループ自動車保険
■会員制の優待サービス

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜日・日曜日）※会社カレンダーによる。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
入社半年経過後10日付与
★5日以上の連続休暇も可能！

人材ビジネスの観点から「国内モノづくりの課題解決」を真摯に考えている会社です。
パーソルとパナソニックの資本が入っているため、土台が安定していることから安心して働くことができ、「人を大切にする」という考え方が根付いている会社です。

ＥＭＳ、請負が中心の「モノづくり」に強みをもつ会社です。
主なお取引先がパナソニックであることから、パナソニックＯＢによるモノづくりサポート体制も充実しており、製造スタッフにとって学べる環境が整っています。
”パーソル×パナソニック”という大手基盤を強みとして、製造スタッフの積極採用を行っています。人材派遣という側面から、より多くの企業様のモノづくりに貢献していきたいと考えています。