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株式会社アルファ・マーケティング・ブレインズ

マーケティング・リサーチ

東京都千代田区九段南3-8-11飛栄九段ビル 4F

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株式会社アルファ・マーケティング・ブレインズの 募集が終了した求人

Webデザイナー/リモート・フルフレックス・年間休日125日

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

大手住宅メーカーや、学習塾、製菓メーカーなどに対する、デザイン業務をお任せします
具体的な仕事内容
プランナーやディレクターが提案した企画をもとに、Webサイト(ランディングページやキャンペーンページなど)のデザイン・構築を担当します。

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【業務内容は?】
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お客様の課題に沿ったクリエイティブの制作です。
リサーチャー・プランナーやアートディレクターとタッグを組み、時には企画から入ります。

クリエイティブから最適なソリューションを提案・制作できます。
今後、より幅広くデジタル領域でのクリエイティブにも携わるチャンスがあります。
※プロジェクトによっては、紙媒体も制作していただきます。

プロジェクトは基本、適正に合わせてアサインしますが、自ら手を挙げることも可能です。

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【クライアントは?】
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大手住宅メーカーや、学習塾、製菓メーカーなどが中心です。

<主なクライアントの業種>
美容化粧品・エステ/健康食品/アパレル・ファッション/放送・通信・メディア/医療・製薬/教育・資格/住宅・不動産/製造・メーカー・工業/旅行・ホテル/飲食店・食品・飲料/運輸・交通/金融・保険/IT・システム/広告・デザイン・PR/公共機関・福祉 など

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【キャリアパスは?】
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デザイナーからアートディレクターへのキャリアパスが存在します。
アートディレクターは企画からプロジェクト推進、メンバーの選定まで、全体管理を担う存在です。

チーム/組織構成
クリエイティブチームは3名(女性100%、30~40代)。

■男女比:男性33%:女性67%(全社)
■年齢構成:平均年齢37歳(全社)

対象となる方

Webデザイナーとしての業務経験をお持ちの方 ※LPやWebサイト制作の経験、歓迎
【求める条件】
■グラフィックまたはWebでのデザイン実務経験が3年以上ある方
■PhotoshopやIllustratorを使った実務経験がある方
■ランディングページ(LP)やWebサイト制作に携わった経験
※HTML/CSSの経験は求めますが、JavaScriptやPHPの経験は不問

【こんな方が活躍できます!】
■向上心と探求心にあふれている方
■柔軟なアイデアを出すことができる方
■社内・社外問わず円滑なコミュニケーションを心がけることができる方
■役割に制約を設けずチャレンジすることが好きな方

※学歴:短大・高専・専門学校以上
※担当してきた業界は不問

勤務地

【リモートワークあり】本社:東京都千代田区九段南3-8-11 飛栄九段ビル4F
※転勤なし

<アクセス>
JR・地下鉄各線「市ヶ谷駅」より徒歩8分
東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩9分
東京メトロ半蔵門線・東西線「九段下駅」より徒歩10分

★リモートワークは本人の裁量にお任せます★
当社ではリモートワークと出社の割合は、本人が業務状況を見ながら判断しています。
基本的に、会社から出社日数を指示することはありません(入社時は出社していただくことが多くなります)。
週2~3日の出社、月1回ほどの出社とメンバーによってバラバラです。

勤務時間

フルフレックスタイム制
└標準労働時間/7時間
└フレキシブルタイム/8:00~22:00
└コアタイム/なし
└標準的な勤務例/10:00~18:00
■平均残業時間
30時間

以下(1日あたり1.4時間)

雇用形態

正社員
※試用期間:6カ月(リフレッシュ休暇手当以外に、給与・待遇に変更はありません)

給与

年俸360万円~720万円 + 期末賞与(業績に応じて支給)
※12分割して1/12(月額30万円~60万円)を月々支給。
※経験やスキルなどに応じて、当社規定により決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費100%支給
■家族手当
■住宅手当
■リフレッシュ休暇手当(試用期間終了後、適用)

■賞与
年1回
※期末賞与(12月)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収360万円
~720万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■育児・介護による短時間勤務制度
■社長表彰(半期に1回)
■定期健康診断
■服装自由

<諸手当>
■交通費100%支給
■家族手当(配偶者:1万5000円/月、子供一人につき:1万円/月)
■住宅手当
■リフレッシュ休暇手当(試用期間終了後、適用)

<スキルアップ支援>
■資格取得支援制度
■外部セミナーの費用負担
■図書購入費全額負担

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
※入社半年後に10日間を付与
■産前・産後休暇
※取得率100%
■育児休暇
※取得率100%
■生理休暇
■リフレッシュ休暇


出典:doda求人情報(2022/6/16〜2022/8/17)

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