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消防用設備の保守・点検／未経験歓迎／創業49年の安定企業

正社員

仕事内容

消防用設備の保守・点検をお任せします。週休1日または2日を選べるので働きやすさは抜群です。
具体的な仕事内容
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消防用設備の保守・点検
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■保守・点検
＜消火設備＞消火器、消火栓、スプリンクラー、泡消火設備、粉末消火設備など
＜警報設備＞火災報知器、ガス漏れ火災警報器など
＜避難設備＞誘導灯、誘導標識など
■保守・点検結果のご報告
■改修工事・リニューアル工事・機器販売などのご案内（必要に応じて）
■報告書・公文書の作成

※2名～3名体制で業務にあたります。大規模な建物の場合は1週間ほど同じ現場を担当する場合があります。重たい荷物を持ったりする業務はないので、体力的な負担も少なく無理なく働けます。

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入社後のプロセス
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まずは、大まかな仕事内容や1日の流れを覚えるところから始めます。それから法定点検に基づく保守・点検や消防用設備の名称・種類、現場での立ち回りについて学んでいきましょう。

資格取得を通じて、十分な知識と経験を身につけたら、一人で住戸内・共用部の点検が行えるまでに成長してください。ゆくゆくは、現場全体を任せられる責任者として活躍していただきます。

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1日のスケジュール
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◆ 7：30～出社（班ごとに集合後、車に荷物を積み込み現場に向かいます）
◆ 9：00～現場（消防用設備の保守・点検を行います）
◆ 12：00～休憩
◆ 13：00～作業再開（引き続き消防用設備の保守・点検を行います）
◆ 16：00～帰社（事務所で報告書や公文書を作成します）
◆ 17：00～帰宅（現場により多少変動あり／遅くとも19時までには帰宅できます）

チーム／組織構成
スタッフの年齢層は20代～40代。年齢や社歴関係なくコミュニケーションが活発な職場です。社長との距離も近いのでスタッフの意見が反映されやすく、直行直帰・早上がり制度の導入はその代表例です。

また、スタッフの8割が異業種からの転職者なので、未経験で入社した時の不安な気持ちにも共感してくれますし、困っている人を積極的にフォローするという風土が根付いているため、「分からないことがあっても、誰にも質問できない…」なんてことにはなりません。

未経験の方も始めやすい環境が整っているので、安心して飛び込んできてください。

対象となる方

【学歴不問／業界・職種未経験歓迎】◆普通自動車免許（AT限定可能）◆スタッフの8割が未経験スタート
＜こんな志向の方は、ぜひご応募を＞
★景気に左右されない仕事がしたい
★安定企業で堅実なキャリアを築きたい
★社会的意義がある仕事がしたい

異業種からの転職者も活躍しています。スタッフの前職は飲食店などのサービス業や運送業、塾講師などさまざまです。

＜こんな方は優遇＞
◆消防用設備や電気設備の保守・点検の実務経験がある方
◆不動産管理の経験がある方
◆営業やサービス業などの顧客折衝経験がある方

＜こんな方は歓迎＞
◆明るい挨拶や丁寧な対応ができる方
◆意欲的な姿勢で業務に臨める方
◆チームワークを大切にしながら働ける方
◆消防や防災の知識、技術を身につけたい方

勤務地

【直行直帰・早上がり制度あり（月4回まで）】
東京都練馬区西大泉5-34-47（本社）　[最寄り駅]保谷駅
マイカー通勤可能

※マイカー、電車通勤共に交通費全額支給
※現場は都内、埼玉県が中心

勤務時間

7：30～17：00
※実働8時間、休憩1時間30分
※現場により多少変動あり

雇用形態

正社員
試用期間6カ月
※試用期間中の労働条件は、本採用時と変更ありません

給与

■週休制：月給28万6694円
■週休2日制：月給24万3124円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■休日出勤手当（5000円支給）
■引っ越し手当（当社規定により支給）
■残業手当

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収370万円
（週休制）
年収315万円
（週休2日制）

■社員の年収例
月給28万6694円～

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■資格取得支援制度（消防設備士、電気工事士、防火対象物点検資格者など／費用は一部負担）
■資格手当（1つの資格につき3000円まで支給）
■制服貸与

休日・休暇

＜休日・休暇＞
週休制（日曜）もしくは週休2日制（日曜・月曜）※選択可能
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
※9連休取得可能
■夏季休暇
■有給休暇　
※入社6カ月後に10日付与
※休日出勤の場合は代休を取得していただきます（週休2日制は日曜に出勤した場合のみ代休を取得できます）

募集背景

創業から49年。約半世紀にもわたり首都圏のビルやマンション、学校、商業施設などの消防用設備の保守・点検を手掛けてきた私たち。社長が大手ゼネコン出身ということもあって、大手不動産管理会社様からの案件を中心に担当しており、今後も仕事量は増加する見込みです。

そこで新たなスタッフを募り、さらなる体制強化に向けて増員募集を行うことになりました。仕事を始める上で実務経験や特別な資格は必要ありません。「安定収入を得ながら長く働きたい」「国家資格を取得して、手に職をつけたい」など、あなたなりの意欲を持ってご応募ください。

出典：doda求人情報（2022/6/2〜2022/7/27）