Ｗｏｈｌ株式会社（ウォール株式会社）の過去求人・中途採用情報

【ノルマなし／直行直帰可】中古車の買取営業をお任せします。
具体的な仕事内容
中古車の買取営業のお仕事をお任せします。

【仕事の概要】
◆中古車の買取り営業をお任せします。
営業エリアは関東～東海中心。買取りは一般ユーザーや一般企業、自動車関連企業がメインになります。

新規顧客だけでなく、リピートのお客様、ご紹介等も多数いただいており、一度の取引が長いお付き合いになることも珍しくありません。創業当時からお付き合いのあるお客様も多数いらっしゃいます！

◆販売は業者オークションがメインで、3ヶ所ある自社店舗での販売もあります。

【仕事の流れ】
◆依頼・査定・買取
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LINE、HPからのメール、電話、あるいはお客様からのご紹介等で査定依頼を受け、お客様のもとへ社用車で訪問します。蓄積してきたノウハウによる基準で査定し、買取額を提示。お客様の納得が得られたら、交渉成立です！
軽自動車、ファミリーカー、商用車からスポーツカー、高級車、輸入車まで幅広く買い取ることが可能。ポルシェ、フェラーリなどの海外高級車の実績があります。
買い取り台数にこだわっているので、大手に遜色のない買取価格を提示でき、商談成立の可能性は高くなります。

◆書類作成業務
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買取車の書類作成や書類をまとめてもらいます。

★業界経験は不問！★
査定やお客様との交渉ノウハウは研修を通してお教えします。先輩がつきっきりで指導するので、未経験の方もご安心ください。もちろん慣れていけば、仕事の進め方は個々で決めていただいてOKです！

チーム／組織構成
営業担当は9人、20代～40代まで幅広い年代が活躍しており、全員が中途入社です！

＜上記営業MTGのメンバーをご紹介＞
▼鈴木／代表
『社員のやりたい事にNOとは言わない』がモットー。利益を社員に還元する姿勢を大切にしています。

▼地野／ウォール中古車買取センター　新宿サテライト所長
車に対する愛情は社内イチ。これまで乗ってきたのは全部アメ車です。

▼日向／甲府昭和インター店 店長
入社4年目の31歳。将来の独立を目指して、営業・店舗運営・経営など幅広く勉強中！

【学歴不問】業界未経験歓迎／営業・接客・販売経験をお持ちの方（経験年数不問）★経験より意欲を重視
◎営業・接客・販売の実務経験のある方 ※業界未経験歓迎　業界は問いません！
◎普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
◎地方から東京に出て活躍したい方も大歓迎！

【 こんな方は歓迎！ 】
◆車がとにかく好きで、車の仕事に携わりたい方
◆お客様と長くお付き合いできる仕事がしたい方
◆成長中の会社を一緒に盛り上げてみたい方　など

【UIターン歓迎／引越費用全額負担】
◆西東京営業所／東京都西東京市東町2-16-25-402
＜西武池袋線「保谷駅」から徒歩9分＞

◆ウォール中古車買取センター新宿サテライト／東京都渋谷区代々木2-23-1-1307
＜JR「新宿駅」から徒歩7分＞

★マイカー・バイク・自転車通勤もOK！
★U・Iターン歓迎！引越し手当あり！
★直行直帰もOK！

9：30～18：30（実働8時間／休憩60分）

※残業は月平均20時間程度です。
※スケジュールは基本的に個人に委ねておりますので、案件・予定によっては直行直帰などもOKです！

★フレックス制の導入も検討しています。小さなお子さんがいらっしゃる方や共働きの方など、ご相談ください。少数精鋭の会社だからこそ、社員には誰1人欠けてほしくないと考えています。
■平均残業時間
20時間

正社員
3ヶ月の試用期間があります（期間中の給与・待遇に変更はありません）。

月給27.5万円～40万円＋高率インセンティブ（月間）＋賞与年2回（昨年実績2.5カ月）
　
※前職給与・経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
※上記給与には固定残業代30時間分（4万4000円～7万300円）が含まれます。超過分は別途全額支給します。

【高率インセンティブ】
◆各社員が利益を上げた分をできるだけ還元したいと考えています。例えば、月間100万円の利益達成からインセンティブを固定給にプラスして支給。これは業界の中でもかなりの高率です。

さらに、150万円、200万円と利益が増えていくにつれ、インセンティブ率も向上。やればやるだけ稼げる仕組みをつくっています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆通勤交通費（規程あり）
◆時間外手当
◆役職手当
◆住宅手当（家賃30％ほどを負担／規程あり）
◆家族手当

■賞与
年2回
（6月・12月）※昨年度実績2.5ヵ月分

■昇給
年1回
（6月・12月）★今年4月には全員のベースアップも行いました！

■入社時の想定年収
年収385万円
～500万円　※前職の給与を最大限考慮します

■社員の年収例
◆940万円／34歳・未経験入社／5年目
◆840万円／31歳・未経験入社／4年目
◆660万円／31歳・未経験入社／3年目

◆決算賞与の支給実績あり
◆各種社会保険完備
◆引越費用全額負担（規程あり）
◆資格取得支援
◆オフィス内禁煙
◆社員割引制度
◆プライベート車支給（規程あり）
◆研修イベント実績あり（カートレースを貸し切りました！※休日ではなく稼働日に行っております）
◆住宅手当あり（規程あり）


≪資格取得支援制度≫
◆中古自動車査定士、MT免許、中型免許などの受講費用・受験費用を当社が負担
◆損害保険募集人（保険契約の業務に必要な資格になります）
外部講習の受講なども、積極的に推進しています！
★月に1回、他店舗メンバーも交えたミーティングを開催。
終わった後は皆で飲みに行くことも！
オン／オフ共に、部署や役職を問わずスタッフ同士の交流が盛んです。
何でも話せる関係が築けており、その社風は正にフラット！
社員旅行も実施しています。（今年は沖縄に行きました）

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（毎週火曜日＋ほか1曜日　※シフト制）
■年末年始休暇　
（8日）
■GW休暇
■夏季休暇
（7日）
■有給休暇　

◆クルマは、決して安くない物です。しかし、一度お取引をし満足していただければ、その先もお客様と長くお付き合いいただけます。「新しいクルマが欲しい」「売れやすい時期はあるかな？」「ぶつけてしまった！サポートをお願いしたい」…信頼を築ければ、やり取りも尽きません。

◆当社の場合、丁寧で誠実なサービスを心がけているからこそ、「紹介したくなる」「次もお願いしたくなる」という好循環が生まれています。また、査定額・サービス共に大手に負けないので、買取成立のチャンスが多くなるのです。

◆買取りの実績・数字はもちろんしっかり評価しますが、チームワークを大切にできるか、といった仕事に取り組む姿勢も重視。「急な仕事が入った！」と困っているメンバーに手を差し伸べたり、悩み事にアドバイスをしたり…。スケジュール管理は基本的に個々に委ねていますが、同僚それぞれの現状把握はこまめにできるようになっているので、イレギュラーな事態があっても互いにフォローし合える風土が根付いています。

◆自分の仕事だけでなく、チームワークも大切にできる姿勢があれば、切磋琢磨しながら存分に飛躍できる環境です！

『Wohl（ウォール）』はドイツ語で“繁栄”“良くする”という意味。お客様により良いものを提供し、繁栄していきたいという思いを込めた社名です。輸入車店は 『BEAVERS』。懸命に働いてダムを作るビーバーは勤勉の象徴です。複数形にすることで、勤勉に働く人の集まりを意味しています。