株式会社コメ兵の過去求人・中途採用情報

ブランドアイテムの買取・販売に関する業務　※専門知識は入社後にイチから習得できます！
具体的な仕事内容
ブランドバック・ジュエリー・時計・アパレルの買取・販売をお任せします。

【買取】
■持ち込まれた商品の査定
■査定金額の詳細説明
■代金の支払（お譲りいただくことに納得された場合）
■買取商品のデータ入力
など

【接客・販売】
■商品や売り場の説明・案内
■レジ打ち
■修理・メンテナンスの受付
■電話対応（商品の問い合わせなど）
など

＜入社後の流れ＞
入社後、まずは接客・販売からスタートし、商品知識を深めていただくための「バイヤー研修」を受講しつつ、鑑定士デビューを目指していただきます。
※鑑定士に関するスキルがある方は、すぐにデビューを目指せます！
※1～3カ月のカリキュラムのほか、万全のフォロー体制あり！

＜2つのキャリアパス＞
社員一人ひとりが理想の将来像を叶えられるよう、2つのキャリアパスを用意しています。
◎専門分野を極められる「ジョブコース」
◎幅広い役割を担いながらマネジメント職を目指せる「エキスパートコース」

＜業界No.1ならではのやりがい＞
コメ兵はブランドリユース業界No.1（※）。世界トップレベルとも言える圧倒的な数のブランドアイテムが集まります。その中で「思いがけない出会い」もたくさんあるから、いつまでも飽きることなく、ワクワクした気持ちのまま働けるはずです。
（※）『リユース市場データブック2021』の売上シェア率より

チーム／組織構成
現在、20代の若手から40代のベテランまで、幅広い年齢層の社員が在籍しています（平均年齢：30代前半）。中途入社のメンバーも多数在籍しており、それぞれの個性を活かして活躍中！もちろんハンデは一切ありません。

日々の活躍ぶりは、仲間同士で認め合い、正当に評価し、給与やポジションで還元する社風。店舗責任者として活躍する中途社員も、少なくありません。

接客経験のある方／出身業界も取り扱いアイテム・ブランドも一切不問／「ブランド好き」にはピッタリの職場
接客の経験がある方であれば、出身業界や取扱いアイテム、ブランドなどは一切不問です。リユース業界のことはもちろん、ブランドやアイテムに関する知識については、入社後にイチから身に付けることができるので、ご安心ください。

※業種未経験歓迎

リユース業界経験者の方は、即戦力としてお迎えします！

■KOMEHYO SHINJUKU (東京都新宿区新宿3-19-4 MLJ新宿ビル1F～4F)
■KOMEHYO SHINJUKU WOMEN（東京都新宿区新宿3-19-2 猪山第2ビルB2F～4F）
■KOMEHYO SHINJUKU MEN（東京都新宿区新宿3-19-7 らんざんビルB1F～4F）
■銀座店（東京都中央区銀座2-7-18 藤田ビル1・2階）

※銀座店は2022年秋OPEN予定。それまでは新宿の店舗勤務となります。

シフト制／1カ月単位変形労働時間制
（週の平均労働時間40時間、月間総所定労働時間165時間）
■平均残業時間
5時間

程度で残業はほとんどありません。

正社員
※試用期間：３カ月あり（条件面の変更はありません）

【ジョブコース・転勤なし】…専門分野を極める
月給19万3,000円以上+残業代（全額支給）＋各種手当
※経験やスキルを考慮して金額を決定

【エキスパートコース・転勤あり】…マネジメント職を目指せる
月給22万8,000円以上＋残業代（全額支給）＋各種手当
※経験やスキルを考慮して金額を決定

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＜各種手当の詳細＞
■役職手当（例＝アシスタントチーフ：3,000円、チーフ：5,000円、マネージャー：1万円)
■店舗運営手当（例＝小型店舗店長：1万円）
■住宅手当（扶養あり：1万5,000円／扶養なし：1万円）
■家族手当（配偶者：1万円／子ども：1人 5,000円、2人 1万5,000円、3人 3万円）

■賞与
年2回
　※昨年実績：4.5カ月分（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収320万円
～450万円程度（経験、スキルによって変わります）

■社員の年収例
【年収】370万円／25歳（役職なし）
【年収】480万円／30歳（チーフクラス）
【年収】550万円／35歳（マネージャークラス）
※上記はエキスパートコースの年収例です。

■社会保険完備
■交通費全額支給
■退職金制度
■充実の研修（入社後研修・ブランド知識向上のための研修など）
■従業員割引制度
■メンタルヘルスサポート制度
■保養施設（全国各地の契約施設が利用可能）
■育児・介護休業制度（取得実績あり）
■各種クラブ活動

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
月8日～10日／シフト制　※連休も取得可能（土・日休みも取得可）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（年間10日～20日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■長期リフレッシュ休暇あり（年2回／上期・下期で7連休を1回ずつ）

気さくで明るい社員ばかりで、良い意味で上下関係の垣根がなく、上司はもちろん、社長ともフランクなやり取りができる「風通しの良さ」が自慢の職場です。なによりもチームプレーを尊重する社風であり、何でも気軽に相談や質問ができる雰囲気なので、仕事のしやすさも感じていただけることでしょう。

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Pick up！
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メンバー一人ひとりの良いところや頑張りを評価し合うことを目的に「クレド制度」を導入。仲間を認め合う文化が定着しています！

コメ兵の商品をさらにお値打ち価格で購入できる「社割」は、社員みんなから喜ばれている制度。アイテムによって値引き率が変わりますが、普通よりもかなりお得に買えちゃうのです！入社したてのメンバーの腕もとに、誰もが憧れる高級時計がチラリなんてことも、コメ兵では珍しくありません。無理なくハイレベルのオシャレを楽しめる、ブランド好き・おしゃれ好きにはたまらない環境です。
★もちろん購入を強制することはありませんので、ご安心ください。