富士インパルス株式会社の過去求人・中途採用情報

富士インパルス株式会社の募集が終了した求人

製造職／年休125日／夜勤なし・残業ほぼなし

正社員
転勤なし

仕事内容

【国内トップクラス！】自社機械製品「インパルスシーラー」「プリンター」の製造
具体的な仕事内容
【主な業務内容】
■切削加工
└工作機械を使って、金属を削り部品を作ります。
■生産管理
└場合により外注して部品を購入することもあります。それら部品やパーツの発注や在庫管理などを行います。
■組み立て
└部品を組み立て、検査、梱包をします。

【ここがPOINT！】
ライン作業ではなく、1台1台イチから作り上げていくスタイルなので毎日違う作業をします。ものによりますが、チーム編成をして作っていく場合や一人で行う場合があったり、工程で分担する場合もあります。
その上、当社の強みは扱う製品の種類の多さ！数百種類のラインナップを揃えているため、決して飽きずにものづくりにじっくり向き合えます。

＼　目指すはオンリーワン！　／
創業以来、どこまでも自社技術にこだわり続けてきた当社。その結果、今や国内50億円ほどのインパルスシーラー市場のうち、20億円というシェアを誇る国内トップクラスのメーカーとなりました。これは、インパルスシーラーに特化してニーズに細やかに対応してきた結果です。数百種類のラインナップがあり、他社には決してマネができない技術を駆使し、信頼のおける製品を作っています！また、幅広い分野での需要があるため、景気に左右されず業績好調です◎国内のみならず、アジアやアメリカ、ヨーロッパまで販路を拡大中！

＜入社後の流れ＞
入社して、2～3カ月の研修後、配属先が決まります。
1年ほどかけて、スタンダートな製品を一人で組めるように！種類が多いので、いろんな機種を手掛けるようになるまでは時間がかかりますが、先輩社員がしっかりサポートしますので安心♪「あの機種も、この機種も…」と奥が深いものづくりに向き合えます！

チーム／組織構成
製造スタッフは現在27名。
20代～50代の幅広い年齢層の方が活躍しています。

★若手からベテランまで、年齢関係なくコミュニケーションがある雰囲気のいい職場です
★地元の方やUターンで帰ってきた方などが多く働いています
★直近で入社したメンバーも長く続けて勤務しています。一度定着すれば、長く勤務している方ばかりです！

■男女比：8:2
■年齢構成：20代～50代の社員が活躍しています！

対象となる方

【学歴・年齢不問】切削加工、組み立て、生産管理のいずれかの経験をお持ちの方　
★学歴・年齢不問
★切削加工、組み立て、生産管理のいずれかの経験をお持ちの方
★ものづくりが好きな方大歓迎！

※未経験でも、ものづくりに興味があるという方はぜひ一度お話を聞かせてください！

【こんな方なら活躍できます！】
・ものづくりが好きな方
・機械いじりが好きな方
・業界トップレベルの安定企業で働きたい方
・自然豊かな環境で働きたい方
・仕事もプライベートの時間も大切にしたい方
・コミュニケーションを取ることが好きな方

勤務地

◎転勤なし
◎Uターン歓迎！
◎駐車場あり・マイカー通勤OK！

■三好工場
徳島県三好郡東みよし町足代1835

＜アクセス＞
吉野川SAより車で3分

勤務時間

8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
2時間

以内（繁忙期以外はほぼ定時退社！繁忙期で月20時間ほどです）

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません）

給与

月給20万円～27万円＋賞与年2回＋各種手当
※経験・年齢などを考慮の上決定します
※長く勤めるほど収入アップ！長期で安定して働くことができます

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■家族・扶養手当（配偶者1万円／月、子ども1人3000円／月）
■役職手当
■皆勤手当（8000円／月）※欠勤・遅刻・早退が0の場合
■精勤手当（4000円／月）※欠勤・遅刻・早退が当社規定の範囲におさまっている場合
■基本情報処理技術者試験合格者には技能手当を支給（1万円／月）
■TOEIC800点以上取得者には技能手当を支給（1万円／月）

■賞与
年2回
（6月・10月）※前年度実績約4カ月分

■昇給
年1回
（3月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～440万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
■退職金制度
■財形貯蓄
■AIGハイパーメディカル保険加入（入院費用補助、健康相談電話窓口あり）

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■特別休暇

◎5日以上の連続休暇も取得可能です

＼有給休暇消化率は80％／
人事が有給取得のバックアップをしており、本社の有給消化率はなんと80％！
公休日と有給をつなげて長めの休みを取り、旅行に行く社員も珍しくありません。

健康企業宣言「銀の認定」を受領！

2022年4月、健康保険組織連合会（健保連）東京連合会より「銀の認定」を獲得！これは、健康優良企業として、職場の健康づくりや環境整備に取り組む企業に送られる認定のこと。
仕事だけでなく従業員の健康にも目を向けることで、生産性の向上に繋がっています。このような取り組みを行い、従業員に安心できる職場環境を提供し、さらなる発展に向けた健康経営の実現を目指します！

当社製品（一部抜粋）

町のお店でご愛用頂いている食品用の小型シーラーから、精密な校正を求められる医療用包装に関わる機械まで、幅広く扱っています。

＜取扱製品＞（一部抜粋）
□卓上シーラー
□電動シーラー
□足踏み式シーラー
□ベルトシーラー
□ハンディ―シーラー
□脱気シーラー
□真空ガス充填シーラー
□長尺シーラー
□超音波ポイントシーラー
□その他シーラーや、シーラーオプション品
□プリンター
□包装資材
□塩ビ溶接機　など