日本システムケア株式会社の過去求人・中途採用情報

【企業の発展を支える経理！】IPOの準備に向けて、「鍵」となる経理業務をお願いします。
具体的な仕事内容
■主な業務内容
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【財務経理業務】
・伝票処理
・入出金業務
・売掛/買掛金管理
・経費精算
・支払い処理
・会計ソフトへの入力(勘定奉行)
・月次/年次決算処理
・予算編成/予算統制
・監査法人/税理士対応
・原価計算

【その他】
・電話/来客対応
・庶務

※配属の課の中だけでなく、同じ管理部の仲間と一緒に、共通の業務や会社運営に携わります。


■当社の特長
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【変革期の成長企業】
5年連続で売上増加しており、現在はIPO準備中。上場企業になることを見据え事業拡大をしており、今まさに変革期を迎えています。IPOに向けて肝となるのが【経理】。上流工程はリーダーが行い、それに連動した業務を幅広くサポートしていただきます。

【SDGsに貢献】
当社は、PCやサーバーなどのIT資産を、調達から導入、運用、廃棄、リユース・リサイクルという、全体にわたって管理する独自のサービス「LCM」（ライフサイクルマネジメント）を展開。お客様のIT関連の管理コストや業務負担を軽減しています。このサービスは、未来の循環型社会実現に向けて大きな一助となっており、SDGs貢献に直結しています。

【今後の展望】
変化の多い時期ではありますが、IPOに向けた経理に関してイチから経験できます。この中で培われた知見は替えの利かないもの。育んだスキルをもってキャリアアップも見込めます。


■毎日のルーティン
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・業務開始前にオンラインで全国の拠点をつなぎ、全体朝礼を実施。
・帰社前には1日の業務報告としてメールで日報を送付。

※日報は社内コミュニケーションの一助としての意味も込め実施。その日の反省とともに、業務に関して疑問・不安があれば相談できます。

チーム／組織構成
■少数精鋭のチームで成長しやすい
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経理の所属する管理部は、8名という少数精鋭規模。だからこそ、お互いにコミュニケーションをとりながら助け合う風土があります。また、中途入社の方が大部分を占めているので、溶け込みやすいのも魅力の一つです。

■組織名称：管理部

【経理関連で実務経験のある方／学歴不問・業種未経験歓迎】　★前向きな挑戦を楽しめる方
【必須条件】
■経理に関して実務経験のある方
└税務処理のサポート経験のある方なども歓迎。

【歓迎要件】
◎会社の成長とともにスキルアップしたい方
◎向上心をもって、改善や提案を積極的にできる方
◎IT業界の仕事に興味・関心のある方
◎社会的意義のある仕事にやりがいを感じる方
◎ライフステージが変わっても仕事を続けたい方

前職から主体的に経理のお仕事をしていた方であればOK。少しでもご関心がありましたら、ぜひ、ご応募ください。

★転居を伴う転勤なし

■本社
東京都品川区東品川2-3-12 シーフォートスクエアセンタービル7階
［アクセス］
東京モノレール「天王洲アイル駅」直結
りんかい線「天王洲アイル駅」徒歩7分

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
25時間

程度

正社員
※試用期間は6カ月間。その間に待遇の変更はありません。

月給25万～35万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万7500円～6万8000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・スキルに応じて優遇します。

■賞与
年2回
※業績によります。

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収375万円
～年収525万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費支給（上限月5万円／月）
■健康診断（基本健診/健保指定ドック/婦人科健診も自己負担なし）
■社内外研修制度
■書籍購入制度
■結婚祝い金
■出産祝い品
■慶弔見舞金
■懇親会
■資格取得奨励制度
社内方針により、社員教育には注力しています。資格取得、講習会にかかる費用は会社で負担。試験費用は合否に関わらず2回まで支給いたします。なお、難関資格の取得後には資格手当も支給しています。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績多数
■育児休暇
※取得後の復職実績80％以上
■結婚休暇
■配偶者の出産に伴う休暇
■コロナウィルス感染に伴う休暇