日本システムケア株式会社

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)

東京都品川区東品川2-3-12シーフォートスクエアセンタービル7F

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日本システムケア株式会社の 募集が終了した求人

管理部門スタッフ/5年連続売上増の成長企業/年休120日~

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【成長企業を事務を通して支援!】法人向けPCやスマホのリユース事業を支えるサポート事務のお仕事。
具体的な仕事内容
■主な業務内容
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【管理事務】
・ワークフロー管理
・社内決裁事務
・契約書管理/捺印処理
・入金確認
・在庫データ集計
・営業サポート
・請求書の作成/管理

【その他】
・電話/来客対応
・庶務

■当社の特長
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【SDGsに貢献】
当社は、PCやサーバーなどのIT資産を、調達から導入、運用、廃棄、リユース・リサイクルという、全体にわたって管理する独自のサービス「LCM」(ライフサイクルマネジメント)を展開。お客様のIT関連の管理コストや業務負担を軽減しています。このサービスは、未来の循環型社会実現に向けて大きな一助となっており、SDGs(※)貢献に直結しています。
(※)SDGs:持続可能な開発目標の意味。世界の課題を皆で2030年までに解決するための計画・目標のこと。

【変革期の成長企業】
5年連続で売上が増加しており、現在はIPO準備中。上場企業になることを見据え、事業拡大をしており、今まさに変革期を迎えています。ルーティンワークというよりも、事務の立場で会社全体を柔軟にサポートする機会が増えるため、大きなやりがいを感じられるはずです。

■入社後の流れ
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【研修充実・先輩社員がサポート】
⇒当社の事業や仕事内容に関して、初日に導入研修を実施。その後は現場のマニュアルを使用しながら業務を覚えていきます。経験豊富な先輩が近くでサポートするので安心してください。

■毎日のルーティン
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・業務開始前にオンラインで全国の拠点をつなぎ、全体朝礼を実施。
・帰社前には1日の業務報告としてメールで日報を送付。

※日報は社内コミュニケーションの一助としての意味も込め実施。その日の反省とともに、業務に関して疑問・不安があれば相談できます。

チーム/組織構成
■少数精鋭のチームで成長しやすい
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所属する管理部は、8名という少数精鋭規模。だからこそ、お互いにコミュニケーションをとりながら助け合う風土があります。また、中途入社の方が大部分を占めているので、溶け込みやすいのも魅力の一つです。

■組織名称:管理部
■男女比:女性活躍中!6割以上が女性です。

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】■PCスキルのある方■コミュニケーションを大切にできる方 ★事務職経験者歓迎
【必須条件】
■基本のPCスキルのある方
(Word、Excelなどを使用した資料作りなどできればOK)
■コミュニケーションを大切にできる方

【歓迎要件】
◎事務職経験のある方
◎IT業界の仕事に興味・関心のある方
◎人の助けにつながることにやりがいを感じる方
◎会社の成長とともにスキルアップしたい方
◎ライフステージが変わっても仕事を続けたい方

勤務地

★転居を伴う転勤なし
★U・Iターン歓迎

■本社
東京都品川区東品川2-3-12 シーフォートスクエアセンタービル7階
[アクセス]
東京モノレール「天王洲アイル駅」直結
りんかい線「天王洲アイル駅」徒歩7分

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
25時間

程度

雇用形態

正社員
※試用期間は6カ月間。その間に給与や待遇の変更はありません。

給与

月給23万5000円~25万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万4500円~4万7500円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・スキルに応じて優遇します。

==年収例==
年収352万円(入社1年目/25歳)

■賞与
年2回
※業績によります。

■昇給
年1回
(6月)

■入社時の想定年収
年収352万円
~年収375万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費支給(上限月5万円/月)
■健康診断(基本健診/健保指定ドック/婦人科健診も自己負担なし)
■社内外研修制度
■書籍購入制度
■結婚祝い金
■出産祝い品
■慶弔見舞金
■懇親会
■資格取得奨励制度
社内方針により、社員教育には注力しています。資格取得、講習会にかかる費用は会社で負担。試験費用は合否に関わらず2回まで支給いたします。なお、難関資格の取得後には資格手当も支給しています。

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(6日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
※取得実績多数
■育児休暇
※取得後の復職実績80%以上
■結婚休暇
■配偶者の出産に伴う休暇
■コロナウィルス感染に伴う休暇


出典:doda求人情報(2022/6/9〜2022/8/3)

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出典:doda求人情報(2024年4月時点)

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