クロス・ヘッド株式会社の過去求人・中途採用情報

＜成長を支える各種研修をご用意＞サーバ・ネットワークの設計、構築、運用など／リモート可能
具体的な仕事内容
創業以来一貫してITシステム基盤に携わってきた当社にて、ネットワーク・サーバ基盤の周辺で発生するコンサルティング、設計、運用設計、構築、運用などの多様な業務をお任せします。

◇◆豊富なプロジェクトをご用意◆◇
経験やスキル、今後のキャリアをご相談の上、エンジニアとして成長していけるプロジェクトを決定します。
ネットワーク、サーバなどの各スペシャリストを目指すのか、全てを網羅したゼネラリストを目指すのかはあなた次第。キャリアコンサルタントによるフォローアップも実施しており、入社後に今後のキャリアを考えていくことも可能です。

＜プロジェクト事例（1）＞
■お客様向けネットワーク導入プロジェクトにおける、ネットワーク設計・構築・試験を一貫して担当
＊ネットワーク設計・構築（L2SW、L3SW、Router、FireWall）＊無線LAN設計・構築＊拠点間VPN設計・構築
■仮想アプリ／デスクトップ環境の設計・構築（XenApp/XenDesktop、など）や仮想基盤の設計・構築（VMware/Hyper-V、など）
■セキュリティ通用、大手電設企業様内イントラ運用など
■IaaS構築・オンプレからAWS移行、Iac　など

☆5～10名規模の当社チームの中で、経験に応じてメンバー・リーダー・PMと役割を担い、キャリアアップを実現します。
※昇格プログラム（キャリアの飛び級制度）あり

◇◆エンジニアファーストの環境◆◇
＼充実の育成体制であなたの成長を支えます／
■ご経験に応じて、入社後2週間～1カ月の基礎研修を実施
■情報システムの基礎～ネットワークやサーバー、Linux基礎など幅広い技術系の知識を学べる各種スキルアップ研修
■基本的なビジネススキル～育成・リーダーシップを学べる各種キャリアアップ研修
■社内勉強会、外部セミナー（AWS雲トレ）、AWS利用料補助、学研オンライン英会話　など

チーム／組織構成
20代～60代の幅広い年齢層が在籍。子育て世代も多数活躍しており、育休復帰率は100％！エンジニアの長期的な活躍を支える体制が整えられており、離職率が低いことも特長の一つです。

【学歴不問】実務経験1年以上あるいはIT関連資格をお持ちの方／エンジニアとしての成長を目指す方歓迎！
今回重視するのは、ポテンシャルや意欲！
「楽しみながらエンジニアとして着実に成長したい」
「これからを見据えたキャリアを築いていきたい」
そんな想いを持ち、前向きに取り組めるあなたであれば当社でしっかりと活躍できます。サポート体制は万全に整えていますので、ぜひお気軽にご応募ください。

＜必須条件＞
以下いずれかに該当する方
■実務経験1年以上（運用・保守など）
■IT関連の資格保有者（実務未経験可）
※学歴不問

＜歓迎条件＞
■スキル・キャリアアップを目指す方
■長く腰を据えられる環境で働きたい方
■風通しの良い環境で切磋琢磨しながら働きたい方

【リモートワーク可・サテライトオフィス有／転勤なし】
東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス24階

※配属されるプロジェクトにより異なります（都内23区内）

＜アクセス＞
JR山手線「品川駅」より徒歩6分
京浜急行電鉄「品川駅」高輪口より徒歩9分

効率的な働き方のひとつとしてリモートワーク、サテライトオフィス制度を導入しています。
※最初は慣れるまで1～2カ月程度、基本的に出社していただく予定です

フレックスタイム制／1日の標準労働時間7.5時間
コアタイム・フレキシブルタイム共に設定がないスーパーフレックス
標準的な勤務例／9:15～17:45（所定労働時間7時間30分　休憩60分）

※就業時間はプロジェクトにより変動します。
■平均残業時間
11.7時間

（全社共通）

正社員
※試用期間3カ月
（給与・待遇面に変動はありません）

月給22万円以上

※経験・年齢・能力等を考慮し、決定します。
※残業手当および深夜勤務手当は別途支給。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜諸手当＞
■通勤手当
■時間外手当
■資格手当
■在宅勤務手当

■賞与
年2回
（前年度実績：年合計4カ月）

■昇給
年1回
（昇給プログラム制度有）

■入社時の想定年収
年収350万円
以上

■社員の年収例
年収512万円（29歳／入社2年・月給32万円＋賞与）
年収384万円（23歳／入社1年・月給24万円＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（確定拠出年金）
■財形貯蓄制度
■定期健康診断
■時短勤務制度（相談可）
■リモートワーク（相談可）
■在宅勤務支援制度
■持株会制度
■社内サークル活動あり
（サバイバルゲーム・軽音楽など13部活）
■関東ITソフトウェア健康保険組合員
(保養所・リゾートホテル、レストラン、スポーツクラブなどの割引）

＜教育制度・資格補助制度＞
◇クロス・ヘッドアカデミーによる社員研修、育成のカリキュラム充実
◇資格取得補助制度（受験費用補助、報奨金、手当）
◇技術交流会（社内勉強会・アイデアソン・ライトニングトーク（LT））
◇育児・介護制度の拡充
＼サテライトオフィスあり／
各主要駅にサテライトオフィスを設けており、営業先の拠点や社員の住居と近い場所にサテライトオフィスを設置することで、営業先とオフィス、またオフィスと住居の移動を最小限にでき、業務の生産性を高める取り組みをしています。

＼スーパーフレックス制度／
働く時間を自由に設定可能とすることで、自己研鑽の時間の確保や子育てやプライベートの時間など、個人単位で勤務時間の設定を可能としています。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※プロジェクトによって曜日が異なることもあります。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■産前・産後休暇
※取得率100％
■育児休業
（取得実績あり）※復帰率100％
■介護休業（取得実績あり）
■有給休暇（10日～最大20日／年 ※下限は、入社3カ月経過後の付与日数）
■誕生日休暇（1日）
■シックリーブ休暇（3日）
■介護休暇（40時間／年）
■子育て支援休暇（40時間／年）
■その他特別休暇有

☆業務を調整していただければ有給休暇も取りやすい環境です。
GWや夏季休暇、年末年始休暇など5日以上の長期連休も取れます♪

＼長く安心して働けます／
子育て支援休暇やリモートワークが活用でき、プライベートとの両立が可能！
育児と介護に関しても理解のある環境なので、ライフスタイルが変わっても仕事を継続しやすいです。

ネットワークおよびサーバ基盤に関する設計／構築サービスと、IT教育を中心とした人材育成を主事業として掲げ、1992年に創業しました。

ITシステム基盤の領域に特化した事業展開を継続し、現在ではクラウドインテグレーション・常駐SEサービス・ハウジング・リモート監視・運用コンサルティング・保守サービスなどに業容を拡大。お客様の情報システム基盤における技術課題に対して、ワンストップで最適なソリューションを提供しています。

おかげさまで業績を好調に伸ばし、今回も事業拡大による増員募集。ぜひ安定した経営基盤と成長性を合わせ持つ当社で、あなたの経験・スキルを発揮しませんか？

■サーバ／ネットワークのインフラ基盤の構築からグループウェア／ワークフロー製品の導入を通して、ITを活用した働き方改革を実感でき、お客様の業務最適化の提案までを行うプロジェクト
■当社の注力分野でありビジネス強化をしているAWS技術を用いて、エンドユーザーならびにAWSパートナー企業向けのインフラ構築業務
■通信キャリア向けの基幹ネットワークシステム構築プロジェクトにて、主にスマートフォン向けの最新サービスに関わるネットワークの設計・構築業務や大手システムインテグレーター向けF5ネットワークス社製BIG-IPを中心としたネットワーク機器の設計・構築業務など

株式会社IDCフロンティア
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
SCSK株式会社
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