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【人材不足で困っている企業へ求人広告の提案を行います】リクルート事業の企画営業
具体的な仕事内容
＼仕事内容／
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リクルート事業の企画営業からお任せします。
社員・バイトの広告代理店としてはもちろん、自社開発したリクルートサイトの提案など、様々な商材を企業に合わせて提案。2020年10月には新しい求人ポータルサイトも完成し、これまで以上にお客様のニーズに合わせた商材を提供できるようになりました！

◎企業が成長するために、人材は必要不可欠
人材なくして企業は成長できないので、採用活動がうまくいった企業様から直接お礼のお言葉をいただくこともあります。

◎成約率は平均30％以上
アポイント取得は1人1日平均2件ほど。
１件あたりの商談時間は約2時間。
「どんな人材なら活躍できるか」
「どういった仕事を任せるのか」
など、社長や人事の方から生の声を聞き出します。
ニーズがある会社と商談を行うため、成約率も高いです。

◎働き方改革、実施中！
オンライン商談や直行直帰など、時代に合わせた働き方を導入！
商談がない限り、基本的に17時半以降は営業活動を終え翌営業日の準備をします。
定時には上司が帰宅を促すので、メリハリを大切にする風土が根付いており残業時間は月15ｈ未満。

◎柔軟なインセンティブ制度で収入UP！
自分が関わった案件が契約に繋がると、上限なくインセンティブを支給！
まずはアポイント取得業務から実施し、取得したアポイントが契約に繋がった場合でもインセンティブが支給されるので入社初月から収入UPできる環境です。
もちろん目標はありますが、ノルマはないので数字に追われることはありません。

◎キャリアアップも目指せる！
新事業も立ち上がっているので、ポジションも豊富。制度や仕組みなど新たに作り出すものが多く、個人の裁量や活躍の場は沢山あります。
また、女性管理職登用実績も多数！キャリアを築きながら長く働ける環境を整えています。

※「教育カリキュラム」はスクロールしていただき、
取材レポートを是非みてください！

チーム／組織構成
営業メンバーは約40名。平均年齢は27歳。
前職は自動車のディーラー、旅行代理店、ホテルマンなど未経験から始めた社員が9割。
自身が経験してきた業界知識を活かしてお客様と仲良くなれたり、接客業などで培ったコミュニケーション力を活かせます！

【10名以上採用★】未経験者歓迎！【学歴・知識・経験不問】人物重視の採用です！
Webや人材サービスなどの知識・経験・スキルは一切必要ありません！

◎35歳以下の方
年齢制限理由/
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、
若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため。

新しいことに挑戦したい方、
仕事もプライベートも楽しみたい方、
正当な評価を受けられる会社に入りたい方、一度お話しませんか？

《学歴、経験不問》
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています！
あなたの目標や挑戦したいことをぜひ、直接お聞かせください。

【転勤なし】名古屋市の《事業所》または、大阪市の《関西オフィス》への配属となります。
【希望勤務地考慮】【U・Iターン歓迎】
★お客様先へ直行直帰も可能です★

＜名古屋事業所＞
愛知県名古屋市中区栄3-11-31 グラスシティ栄14F
◎地下鉄「伏見」「栄」「矢場町」のいずれかの駅より徒歩8分

＜関西オフィス＞
大阪府大阪市中央区谷町2-3-12マルイト谷町ビル5階
◎地下鉄「谷町四丁目」駅より徒歩3分
★マイカー通勤OK！（駐車場代は自己負担となります）

9:00～18:00（実働8時間）
※残業は、ほとんどありません。残業平均は月15時間です。
※今後フレックス制度を導入する予定です。

＼【ある1日の流れ】 ／
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09時00分：出社
10時30分：お客様先に訪問を行い商談
16時00分：社内に戻りアポ取得業務
17時30分：翌営業日の商談準備
18時00分：帰宅

当社は「長時間労働は意味をなさない」と考えており、 残業はほぼなし！
商談時間が長引き帰社が遅くなった場合には、翌日の出勤時間をお昼にするなどして勤務時間の調整を行ないます。そのため、プライベートの時間をしっかりと確保できます。家の近くでアポイントがあった場合や会社に戻る必要がない場合など、商談後に直行直帰をすることもOKです！
■平均残業時間
15時間

未満

正社員
試用期間あり（最短1カ月～最長6カ月）

〈月収例〉
■月収52万円（26歳/入社1年目)
■月収61万円（24歳/入社2年目)
■月収83万円（28歳/入社5年目／係長)
★平均月収50万円以上（営業部・約40名・2021年度実績）

〈月給〉
■月給25万2,000円以上+インセンティブ+別途手当
※別途、年2回の賞与あり（試用期間明けから支給)
※上記はあくまでも最低保証額です。スキル・年齢などを考慮し、加給優遇します。
※上記は、月10時間分の固定残業代（1万6,000円以上）を含んでいます。10時間を超える時間外労働は別途支給。

〈試用期間中〉
■試用期間（最長6カ月)は月給20万2,000円以上+インセンティブ+別途手当
※上記はあくまでも最低保証額です。スキル・年齢などを考慮し、加給優遇します。
※上記は、月10時間分の固定残業代（1万6,000円以上）を含んでいます。10時間を超える時間外労働は別途支給。

〈年収例〉
■年収356万円（22歳／入社10カ月目）
■年収529万円（28歳／入社2年目）
■年収814万円（27歳／入社3年目・主任）
★平均年収720万円（営業部・約40名・2021年度実績）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（上限／3カ月で6万1,500円が上限）
■営業手当（月5万円）
■残業手当（月給に含む固定残業時間を超えた場合に別途支給）
■役職手当
■出張手当
■ひとり親サポート手当（子一人につき月最大2万円支給）
■出産祝い金
■結婚祝い金

■賞与
年2回
（7月、12月）

■入社時の想定年収
年収512万円
（26歳/入社1年目)

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度
■退職金制度
■引っ越し費用補助
■人事評価制度
■育児休暇
■産前産後休暇
■社員旅行（過去実績／グアム、セブ島、沖縄など）
■車通勤OK！（社内規程あり）
■バースデー早帰りDAY（誕生日は、定時前に退社できます！）
■ブライダル休暇制度（結婚式を挙げた翌日はお休みです！）
■健康診断
■提携ホテルへの宿泊補助
■産業医による面談

＜女性が活躍できる環境！＞
育児・産前産後休暇取得実績はアクセスグループ全体で2017年以降8名！
女性管理職も多く在籍中。キャリアアップを目指しながら長く働ける環境です。

≪トピックス≫
親会社のアクセスが、
■あいち女性の活躍促進企業へ認定
■大阪女性活躍リーディングカンパニー企業へ認証
■男女いきいき元気宣言事業者登録
女性の活躍促進を行い男女共同参画社会の実現を目指し、全従業員が働きやすいよう働き方改革を継続していきます！
■健康経営優良法人2022
■健康宣言チャレンジ認定
協会けんぽ愛知支部より、2021年10月14日に「健康宣言チャレンジ認定証」の交付を受け、今後も社員の健康をサポートするため、以下取組を行い社員が健康でいきいきと働く職場づくりを行っていきます！

・健診を全社員受診
・法令を遵守
・ストレスチェックの実施
・健康増進・過重労働防止に向けた具体的目標
・病気の治療と仕事の両立支援
・長時間労働への対策…など

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月に1～2回土曜日出勤あり、毎週日曜休み）
■祝日
■年末年始休暇（暦通り)
■GW休暇（暦通り）
■夏期休暇（ 暦通り ）
■有給休暇（昨年の有給消化率は60％）
■慶弔休暇
■介護休暇
■育休・産前産後休暇（8名の取得実績あり※2017年からアクセスグループ全体）
■5日以上の連続休暇OK

Q.制服ですか？
A.カジュアルスーツです。

Q.ネイルやピアスはOK？
A.客先訪問のお仕事なので、清潔感があれば大丈夫です。

Q.昼や休憩はどこで過ごしますか？
A.オフィス内で食べたり、会社近くでランチをします！

Q.加湿器または除湿器などありますか？
A.はい！世界最強レベルのエアドックもあります！

Q.エアコンの温度設定って自由にできますか？
A.できます。

Q.冷蔵庫、電子レンジはありますか？
A.あります。

Q.私物の持ち込みは大丈夫ですか？
A.大丈夫です。

Q.お手洗いは男女兼用ですか？
A.男女別です。

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当社のイメージを掴んでいただけると嬉しいです！

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