株式会社ケイシイシイの過去求人・中途採用情報

【研修充実】「ナウオンチーズ」「グッドモーニングテーブル」など人気スイーツの販売・店舗運営スタッフ
具体的な仕事内容
【働きやすい環境】
★正社員採用
★駅チカ・駅構内勤務
★連休あり
★退職金制度
★報奨金制度
★住宅手当・家族手当等
　福利厚生・待遇もばっちり充実です♪

【計画的な増員】
今回は6名の採用を予定しています！新ブランドの更なる成長を目指し、一緒に盛り上げてきましょう！

【具体的な仕事内容】
テレビや雑誌で話題の人気スイーツ店舗にて、接客販売や店舗運営をご担当いただきます。

■販売（試食配りや店頭販売） ・接客
■売り場づくり（ディスプレイの企画等）
■在庫管理・売上管理
■販売スタッフの指導、マネジメント等

＜配属ブランド＞
ナウオンチーズ／グッドモーニングテーブル／グラッシェル／PISTA&TOKYO／岡田謹製あんバタ屋

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★充実の研修
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北海道本社にて座学研修のあと、店舗にて１週間程度の実践研修を経験いただきます。
店舗配属後も先輩社員が丁寧に教えますので、未経験の方もご安心ください！
※北海道研修時の交通費・宿泊費用は会社でサポート致します。

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★全員で育てるブランド
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『岡田謹製あんバタ屋』は2020年8月にオープン以来、連日行列ができ毎日完売するほどお客様の注目を集めています。また、『PISTA＆TOKYO』も、2020年8月にオープンし、東京ギフトパレット内でも売上首位を連日獲得しています。スタッフ全員で意見を出し合い、店舗の売上や顧客満足に向き合えることが、ケイシイシイならではの面白みです。

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★将来も安心のキャリアパス
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まずはメンバーとしてジョインいただき、1～2年でチーフ、2～3年で店長へキャリアアップ可能です。
チーフになることで役職手当も毎月つきますよ。
また、やる気次第では本部など他職種にキャリアチェンジすることも可能です！

チーム／組織構成
アパレル店員や不動産営業、飲食店店長、カスタマーサポート、ホテルスタッフ、パティシエなど
多種多様な経歴を持つ20～30代社員が活躍しております！

★女性が働きやすい環境
社員の６割は女性で、女性管理職・リーダーも多く活躍しております。
育児時短勤務制度も充実しており、取得可能年齢を12歳まで延長しております。

未経験歓迎・学歴不問★スイーツが好きな方大歓迎
＼将来の店長候補採用に向けたポテンシャル採用です。お人柄重視ですので、多くの方とお会いしたいと思います／
★「ナウオンチーズ」「グッドモーニングテーブル」「PISTA&TOKYO」「岡田謹製あんバタ屋」など
　当社のスイーツに興味がある方は是非ご応募ください★

【歓迎】
◎スイーツが好きな方
◎接客が好きな方

【あれば活かせる経験】
◎接客や販売経験がある方
◎営業などの顧客折衝経験がある方
◎店長やマネジメントの経験がある方

※あくまで業種・職種未経験歓迎です！

当社は自社ブランド「LeTAO」を中心に「喜びを創り喜びを提供する」 ことを理念として事業を成長させてきました。
この理念に共感し、理解いただける方を歓迎します。

【東京23区・横浜市・さいたま市】
◎いずれの店舗も駅チカ＆駅構内です！
◎希望を考慮して、勤務地・ブランドに配属します。
◎当面は転居を伴う転勤の予定はありません。将来的にはご本人のキャリアステップによって転勤の可能性がありますが、必ず面談にて意思確認を行っています。

＜東京23区＞
■グラッシェル 表参道店
■ナウオンチーズ 新宿ルミネ店
■ナウオンチーズ 東急フードショーエッジ店
■ナウオンチーズ Hello,TokyoStation!店
■PISTA&TOKYO 東京ギフトパレット店
■岡田謹製あんバタ屋 東京ギフトパレット店

＜横浜＞
■グッドモーニングテーブル 高島屋横浜店

＜さいたま＞
■ナウオンチーズ エキュート大宮店

1年単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間
標準勤務時間8:30～17:30／休憩時間70分

＜シフト例＞
7:30～16:30
9:00～18:00
14:00～23:00
※出展施設（百貨店）の営業時間によって異なります。
■平均残業時間
10時間

※残業代は1分単位で全額支給します。※クリスマスやホワイトデーなどの繁忙期は残業があります。

正社員
※試用期間3カ月
（試用期間中も給与などの条件に変更はございません）

月給20万円～25万円＋各種手当（住宅手当16000円、家族手当12500円等）
※経験・スキルを考慮の上、決定致します

■賞与
年2回
5.0ヶ月分支給（過去実績）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～年収450万円

■社員の年収例
年収462万円（月給27万円／入社3年目／28歳／店長）
年収394万円（月給23万円／入社2年目／27歳／チーフ）

【社会保険】
■社会保険完備（健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金保険）

【手当】
■通勤手当（全額）
■時間外勤務手当
■出張手当
■住宅手当（条件による）
■家族手当（当社規定による）
■役職手当

【各種制度】
■退職金制度
■従業員持ち株会制度
■報奨金制度
■研修制度
■時短勤務制度
└育児との両立を推進するため、取得可能年齢を12歳まで延長しております。
■定期健康診断
■自社商品の従業員割引
■社員旅行
■スキルアップサポート制度（資格取得費用の補助）
■メンター制度

＜年間休日＞
105日

＜休日・休暇＞
月8日～9日休（シフト制）
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得率：女性96％・男性20％／2021年7月時点）
■介護休暇
★有休を積極的に取得することを全社で推進しています
店長、エリアマネージャー含め募集店舗のスタッフも年に数回３～５連休を取得し、旅行に行くなど、プライベートも充実しています。

■グッドモーニングテーブル 横浜高島屋店 店長 本木さん

＜Q＞ケイシイシイのいいところは？
過去さまざまな会社を経験してきましたが、ケイシイシイが一番楽しいです。というのも、店長としてお店を任されていますが、その運営方法は、トップダウンではなく現場の意見をしっかり尊重してくれるから。裁量大きく店舗づくりに関われるため、モチベーション高く働けています。

また憧れの先輩がいるということも魅力。僕はコミュニケーションが得意なタイプですが、先輩は頭の回転が速い頭脳明晰タイプ。僕のコミュニケーションに、論理的思考が組み合わされば、最強だと思うんです(笑) いろんなタイプの人が活躍できる職場ですよ。

＜Q＞店長としてメッセージを！
スイーツの品質や味はもちろん自信をもっておすすめできるものですので、そこにあなたの個性が光る接客ができるようサポートします。
リピーターのお客さまも多くおり、そのやりとりはとても楽しいですよ。「顔を見るだけで安心する」「〇〇さんに会うと元気がでるわ」と言ってもらえるよう、あなたのファンを増やしていきましょう。

最初は、あなたのことも知りたいですし、僕のことも知ってもらいたい。そんな人と人とのつながりを大切にしたうえで、一緒に仕事を楽しんでいけたらと思います。

ケイシイシイの新しいブランドを成長させる楽しさがあります。店舗スタッフ全員が、お客さまに魅力を伝え、店舗やブランドを進化させるため、日々沢山のチャレンジをしています。入社後は、いずれはチーフ、店長と、店舗を牽引する立場として自らも輝き、ブランドを磨き続けていただきます。
　　
もちろん、他店舗の店長やエリアマネージャーがサポートします。関東には現在各ブランド6店舗があります。定期的に、店長やチーフが集まり、良い点と課題点を共有し、全員で新ブランドを盛り上げる施策を練ります。自分の店舗ではないのに、お互いの店舗を真剣に考え、一緒に成長できる。そこも当社の魅力であり、やりがいに繋がっています。