鴻池運輸株式会社の過去求人・中途採用情報

【お酒を作る】サントリー飲料の製造★簡単作業がメイン／定期昇給あり／生計手当：月最大1万2,000円
具体的な仕事内容
【 お酒の製造オペレーター 】
ザ・プレミアムモルツおよび金麦などサントリーを代表するお酒の製造に関する各業務をお任せします。

◆設備メンテナンス
使用する機械の調整やメンテナンスを行ない未然に事故を防ぎます

◆製品の検査
成分・中味に異常がないか検査を行ないます

◆パッケージング
完成したお酒を容器やケースに詰めます

◆製品の保管
フォークリフトを使い倉庫内の指定箇所に製品を保管・管理します

◆配送の手続き
指定された車両に製品の置く配置を決め、伝票を発行します

◆製品の積み込み
配送手続きを行なった車両へ伝票通りの製品と数量を積み込みます

【 研修について 】
入社後6カ月はOJTで業務を学びます。
直近ではコーチャー制度を導入！先輩社員が付き添って研修・指導していきます。
分からないうちから、一人で放置することはありませんのでご安心ください！

チーム／組織構成
形ある物を作り上げたい！そんな熱い気持ちを持って、異業種から転職してきた方が多数在籍しています。

【学歴不問／未経験歓迎】ご自身が製造した商品が店頭にならぶことにやりがいを感じられる方！
＜ 人柄・人物重視の採用 ＞
■たくさんの方々からの応募をお待ちしています！

＜優遇条件＞
■フォークリフト運転技能講習
■製造ラインでの業務経験をお持ちの方

＜歓迎条件＞
■決められたルールをしっかりと守ることができる方
■新しいことに積極的に挑戦できる方

※職種未経験歓迎
※業種未経験歓迎
※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上の方歓迎

特別な経験や自慢できるスキルは必要ありません。
面接は、お互いに興味を持ち合ってお話をする時間にできればと思います。
緊張せずに、「会社の雰囲気を見てみよう」という気軽な気持ちで臨んでくださいね。

【転勤なし】京都府長岡京市での勤務
【マイカー通勤OK】
【工場内禁煙】

鴻池運輸株式会社 西日本支店 長岡京営業所
〒617-8530
京都府長岡京市調子3-1-1

日勤・夜勤2交代のシフト制（日勤のみ・交代勤務の勤務希望可能です！）
■日勤制（4勤2休制）
・07:30～16:30（所定労働時間8時間　休憩60分）

■二交代制（4勤2休制）
・［昼］07:30～16:30（所定労働時間8時間　休憩60分）
・［夜］19:30～4:30（所定労働時間8時間　休憩60分）

★二交代制シフト例
昼勤（4日）→休み（2日）→夜勤（4日）→休み（2日）→～
昼勤と夜勤がしっかり分かれているので、生活リズムも整えやすいのが特徴です！

＜シフトの決め方＞
無理のないスケジュールでシフト作成を心がけています！
シフトサイクル：1カ月
シフト提出期限：15日前
シフト確定時期：10日前

＜食堂完備でじっくり休めます！＞
施設内には広々としてキレイな食堂を完備。
仕事の疲れが癒せる環境です！

★ポイント（1）低価格のランチメニュー
定食380～500円、カレー350円、麺類250円など！

★ポイント（2）お弁当持ち込みOK
冷蔵庫・電子レンジ完備！

★ポイント（3）各種設備も充実
自動販売機あり／無料給茶機（お茶・冷水・お湯）／洗面台完備／休憩室あり
■平均残業時間
30時間

程度

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に差異なし）

【月収例】
■24万円～
※残業時間30時間の時間外手当を含む
※固定残業ではありません。残業代は別途全額支給します

【月給】
■17万5,000円～＋各種手当＋賞与年2回
※年齢・経験・スキルを考慮の上、決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■深夜手当
■夜勤手当
■交通費規定内全額支給
■技能手当（月最大1万6,000円）
■役職手当（月最大5万円）
■家族手当（配偶者：月5,500円／子ども（1人につき）：月3,000円）※それぞれ規定あり
■住宅手当（世帯主：月6,000円／単身者：月5,000円）
■生計手当（月最大1万2,000円）
■安全手当
■応援手当
■年末年始手当　など

■賞与
年2回
※初年度は冬季からになります（夏季は寸志）

■昇給
年1回
※定期昇給あり

■入社時の想定年収
年収398万円
以上　※35歳／世帯主・妻・子ども二人

■社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
■作業服貸与（上着・ズボン・防寒着・帽子・手袋・安全靴など）
■休憩室・男女別更衣室・個人ロッカー完備
■レクリエーションあり（慰安旅行・忘新年会など）
■長岡京単身寮あり
※正社員であること／但し、正社員登用（試用期間含む）3年未満に限る
※単身者（独身）かつ世帯主であること
※通勤時間が片道2時間以上かかること
会社負担／月額上限4万5,000円（敷金・礼金負担※敷金を超えた額は自己負担）
などの社内規定あり
■厚生年金基金制度
■資格取得支援制度（自主保全士／機械保全技能士）
■財形貯蓄制度
■社員持ち株会制度
■退職金制度（定年60歳）※勤続3年以上
■社外研修あり
（WEBでの研修／3年未満で研修1回／ 外部メーカー研修）
■再雇用制度
■グループ保険
■定期健康診断
■永年勤続表彰
■社員食堂あり（豊富なメニューから選べます／昼のみ）
■売店あり
■ウォーターサーバーあり
■スポーツドリンク支給
■自動販売機あり
■設置型販売機（食品）あり
■給湯室あり

＜年間休日＞
109日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制／月8～9日休み　※工場カレンダーによる）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇