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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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株式会社アットラインの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 4件あります!
株式会社アットラインの 募集が終了した求人
物流現場管理(倉庫作業・人材育成)未経験OK/月給28万円~
- 正社員
【大手物流倉庫】≪未経験OK≫現場作業や、派遣スタッフの育成などのマネジメント業務☆異業種出身者多数
具体的な仕事内容
◎大手クライアントの物流倉庫でのお仕事です。
◎倉庫内作業及び、派遣スタッフのマネジメントや採用活動をお任せします!
<取引先>
大手家具メーカー、大手家電メーカー、大手飲料ベンダー子会社など
※CMでお馴染みの有名企業とも多数取り引きしています!
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■具体的には
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・物流倉庫内作業(仕分け・ピッキングなど)、及びオペレーション
・派遣スタッフのマネジメント(勤怠管理・業務指導・面談など)
・採用活動・面接
・現場の業務進捗の確認
・取引先さまとの打ち合わせ など
<★入社後の流れは…>
実際の現場の流れや動きを掴んでもらうために、半年~1年間は、仕分け・ピッキング等、現場の仕事をメインに経験してもらいます。そこから徐々に、派遣スタッフの育成・勤怠管理などをお任せしていく予定です。
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■未経験から、最短1~2年でキャリアアップ可能!
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入社年次に関係なく早期キャリアアップが可能な正当な評価制度を設けています。
実際に、入社後にマネジメントスキルを伸ばして、1年で主任、2年で支店長クラス(課長レベル)に昇格した社員も活躍しています!
派遣コーディネーターや営業へのキャリアチェンジも可能です。
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■主な一日の流れ
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円滑なオペレーションを実現するために、営業と業務進捗について共有する、
派遣スタッフへの声がけをするなど、コミュニケーションが大切な仕事です!
▼出勤
▼派遣スタッフの勤怠管理(当日分)
▼朝礼(現場による)
▼派遣スタッフと共に倉庫作業(仕分け・ピッキングなど)
※フォークリフト免許保有者はフォークリフトの操縦
▼休憩・昼食
▼スタッフ採用面接(1~3名)
営業との打ち合わせ(業務の進捗把握・採用計画)など
▼派遣スタッフの勤怠確認(翌日分)
▼本社への業務報告や、派遣スタッフとの面談など
▼退勤
チーム/組織構成
\面倒見の良い先輩が多く、チームワークの良さが自慢/
現場管理は、20~30代のメンバーが多く、1つの拠点に2~10名以上で入り、数十名のスタッフを協力しながらまとめています!
関東エリアは、社員の数が多い分、頼れる先輩も多く、教育体制が整っていることが特長です!
【未経験歓迎】★35歳未満の方★全員面接★人と話すことが好き・コミュニケーション力がある方
◎学歴不問
◎未経験歓迎
◎第二新卒歓迎
【必須条件】
■人が好き、マネジメントの仕事に興味がある方
【歓迎する経験・資格】
■フォークリフト免許
◎入社時にお持ちでない方は、
免許取得費用を会社で全額負担します(社内規定あり)
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【埼玉/茨城/神奈川/東京】◎車通勤OK(勤務先による)◎大手物流倉庫内
<具体的には…>
◆埼玉県白岡市篠津
◆茨城県猿島郡五霞町
◆神奈川県川崎市川崎区東扇島
◆神奈川県川崎市中区新山下
◆神奈川県海老名市下今
などのクライアント先。
※関東圏内の物流現場に一定期間の着任の可能性もございます。
※車通勤OK(勤務先による)
■東京支社/東京都中央区八重洲2-5-12 プレリー八重洲ビル7F
※JR・各線「東京駅」より徒歩5分、地下鉄 銀座線「京橋駅」より徒歩1分
東京支社勤務
9:00~18:00(実働8時間)
◎現場勤務時はシフト制/各物流拠点の基本シフトに準じる
(9:00~18:00、12:00~21:00、21:00~6:00)
※残業は多くても月30時間程度です。
正社員
月給28万円以上(固定残業代・現場勤務手当を含む)
※経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇・決定いたします。
※現場勤務手当は、今回募集する現場管理社員の方に一律で支給される手当のことです。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※各種資格手当・家族手当は規定により別途支給
【◆キャリアチェンジも可能!】
派遣コーディネーターや営業へのキャリアチェンジも可能。
また今後事業が拡大すれば、役職者に昇格する機会も十分にあり得ます。
■昇給
年2回
■入社時の想定年収
年収350万円
~400万円
■社員の年収例
35歳(入社5年目)500万円以上 役職:係長
33歳(入社2年目)420万円
27歳(入社2年目)400万円
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■研修制度
■育児・託児支援制度あり
■家族手当(1人につき5000円)
■車通勤OK(ガソリン代支給/規定有)※勤務先による
■そのほか各種手当
■リフト免許取得支援あり
■社宅・借上げ社宅制度あり
(現在の住居から配属先現場が遠方の場合、
希望に応じて社宅、借上げ社宅制度の活用が可能)
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■週休二日制
(原則は土日祝休み/シフト制)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)