日幸商事株式会社の過去求人・中途採用情報

食品用の容器・パッケージ・包装資材・包装機械の法人向けルート営業／既存顧客との取り組み基本／転勤なし
具体的な仕事内容
スイーツのおいしさと美しさを保つオリジナルパッケージ。
誰でも手間をかけずに料理ができるレトルト調味料。
レンジでつくり立ての味が楽しめるチルド食品。

当社は、おいしさと便利さを求めて進化を続ける食品パッケージを扱う専門商社です。大手食品メーカーやスーパー、コンビニといった流通企業などの顧客に向けて、多種多様な「包装」や「容器」を提案しています。

安定した業績を積み重ねてきた当社ですが、さらにここ数年、ECの利用が拡大などの多様化が進み業績も順調に伸びています。将来を見据えて営業体制を強化していくため、新たな一員を求めています！

【ご担当いただく商材は…】
・食品容器
・パッケージ
・包装紙
・保冷剤
・包装機械　など

【長いお付き合いの得意先ばかり】
■東京・名古屋・大阪を中心とした全国
■全国の食品メーカーやスーパー、コンビニエンスストアなどの流通企業、ECショップ等
■ノルマなし
■1人あたり5～15社を担当

長く安定したお付き合いのお客様に向けた法人ルート営業です。これまでの信頼関係のもと、新しい技術や素材、企画の提案などのチャレンジも可能です。

新規の商談も、既存の得意先からのご紹介や、HPからのお問合わせへの対応が基本です。

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★ここもPoint！
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【成長することが最初の仕事】
半年程度は先輩のアシスタント業務からスタート。未経験からでも腰を据えて学びながら、担当企業と仕事の幅を広げていきます。
ゆくゆくはマネージメント業務にステップアップ可能です。

【一人ひとりの自主性を重視】
一人ひとりの個性を大切にするスタイルなので、上司が仕事をしていても、仕事が終われば遠慮なく帰宅。独り立ち後はあなたの裁量と自己管理で、お客様への提案に取り組んで下さい！

【転勤なしの安定感】
取引先は全国に広がっているので出張はあります。
基本的に日帰りですが、年1回程度で泊りの出張をお願いする場合があります。

チーム／組織構成
現在の営業チームは8名体制で、全員が本社勤務。転勤なしの働きやすい環境なので長く勤めている社員ばかりです。

経験豊富な先輩のサポートと長いお付き合いのお取引先とのやりとりを通して、じっくり成長していただければOKです！

高卒以上・38歳までの方／経験不問／要普免(AT可)・準中型免許ある方大歓迎！
【具体的には】
■経験不問
■高卒以上・38歳までの方
■要普免（AT可）
※準中型免許ある方は大歓迎！

★いま活躍中の先輩も、未経験からスタートした者ばかりです

＜こんな方を歓迎します＞
■新しい環境で力を試したい
■包装については全く知らないが、将来性に魅力を感じる
■一つのところで長く安定して働きたい
■安定した収入を得られるチャンスを掴みたい
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

当社で活躍中の社員もほとんどが未経験入社。人と接する機会が多い仕事なので、選考にあたっては周囲と円滑にコミュニケーションを図れる姿勢を重視します。

★転勤なし★
【本社】愛知県名古屋市中川区上高畑1-162

［交通アクセス］
あおなみ線「小本駅」「荒子駅」
地下鉄「八田駅」

★車通勤OK！ 駐車場あり／社用車の通勤利用も可能です

8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩60分）

■基本的に残業は少なめ。
たとえ上司が残っていても、
自分の仕事が終われば遠慮なく帰っています。

■基本は土日休みですが、申請すれば平日休みもOK！
「家族の都合で日曜日と木曜日に休みたい」
という希望もかなえられます。お子さんの学校行事などに合わせて、半休の取得も可能です。
■平均残業時間
15時間

正社員
試用期間3カ月
※期間中は日給7800円／その他条件に変更なし

月給21万円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月22時間分を、月2万9000円～支給
　上記を超える時間外労働分は追加で支給

■経験、年齢等を考慮のうえ決定いたします

■下記手当を別途支給
・家族／配偶者手当：18歳以下の子2人まで（規定あり）
・役職手当
・通勤手当：公共交通機関利用者は定期代を全額支給
　　　　　　車通勤者は規定支給（上限1万円／月）
・出張手当：規定あり

■賞与
年2回
（夏冬合計で5ヶ月分／業績による）

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収300万円
～

■社員の年収例
年収530万円：42歳・課長職／月給40万7000円＋手当＋賞与
年収430万円：32歳・主任／月給32万3000円＋手当＋賞与

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■家族／配偶者手当
・18歳以下の子2人まで（規定あり）
■役職手当
■通勤手当
・公共交通機関利用者は定期代を全額支給
・車通勤者は規定により支給（上限1万円／月）
■出張手当：規定あり
■退職金制度
■研修制度
■定年・再雇用制度
■社用車貸与 　★通勤利用OK！
■ノートPC・スマホ貸与
★中途入社のハンデなし！
異業種からの転職者でもキャリアアップにハンデはありません。異なる業界から未経験でスタートした先輩社員の、キャリアステップの例をご紹介します。
　
27歳：異業種からの転職で入社
30歳：主任
35歳：係長
42歳：課長

＜年間休日＞
108日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日曜日休）　※月に1回程度、注文対応の電話番での土曜日出勤があります
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■取引先には流通企業もあるため、所定の年間休日は108日。
ただし原則は土日休み。有給休暇も取りやすく、事前に申請すれば平日休みも可能です。それぞれの希望に添えるように、協力し合って調整しています。

■出張などで休日出勤があった場合は、必ず代休を取得していただきます。

8:00 出社・営業ミーティング
8:30 始業(月曜のみ朝礼あり)
9:30 準備をして出発，1日平均2～3件を定期訪問
17:00 通常は皆、このくらいの時間に帰社しています
17:30 定時で退社