株式会社フィクシーの過去求人・中途採用情報

【残業月10h以内】研修を受講後『サーバなどのITインフラ関連業務』などをお任せします！
具体的な仕事内容
【ITインフラ関連業務】
◆「ITインフラ」と言われても、未経験の方にはピンとこないかもしれませんね。
「インフラ」とは「基盤」という意味の言葉で、「ITインフラ」とは、コンピュータ同士をつなぐネットワークやインターネットなど、コンピュータ関係の基盤を指します。

◆当社はこのITインフラ分野を得意としており、
◎どんなインフラシステムを作るかを考え、青写真を描く「設計」
◎サーバやルーター、回線などをつないで実際のネットワークをつくる「構築」
◎ネットワークが正常に動くようコントロールし、必要であれば改善する「運用」
◎トラブルがないかを見張る「監視」
◎トラブル発生時に問題を解決する「保守」
◎データベースの構築
といったITインフラに関する業務全般を行っています。

◆未経験の方は、運用・保守・監視といった業務からスタートし、構築、設計までできるエンジニアへとステップアップしていきます。

【システム開発】
◆大手企業の基幹システムをはじめ幅広い分野の企業活動を支えるシステムを開発・構築します。
※経験者大歓迎です！是非ご応募ください。

★入社後の研修について★
入社後の研修（2週間）はWebもしくは東京本社での実施を予定しております。
研修内容につきましては、求人下部をご覧下さい！

チーム／組織構成
◆現在、当社には約103名のエンジニアが所属。代表も現役のPM（プロジェクトマネージャー）として活躍しています。
◆福岡で働く、未経験スタートのメンバーが多数入社予定！共に切磋琢磨する同期がいます！


その他プロジェクト事例
＜インフラエンジニア プロジェクト実例＞
◆官公庁向けサーバ設計・構築
◆保険会社向けデータセンターの運用・サーバ監視　他

＜開発エンジニア プロジェクト実例＞
◆大手建設機械メーカー向け生産管理システム開発
◆銀行向けインターネットバンキング、セキュリティシステム開発　他


開発環境
【OS】
Linux、Windows

【言語】
Java、PHP、JavaScript、C＃、C# .NET、C＋＋、Androidなど

【ミドルウエア】
MySQL、Oracle、PostgreSQL、SQL Server、JP1、VMWare、Apacheなど

【学歴不問・未経験OKも歓迎します】★大半の社員が未経験スタートなのでハンデなし！
・学歴不問
・未経験歓迎

◆当社でエンジニアとして活躍している社員のほとんどが未経験スタート。
一人ひとりが定めた目標に向かって意欲的に学習に取り組み、現場で経験を積み、今では立派なエンジニアとして活躍しています。
ですから、当社では未経験・知識ゼロでも全くハンデはありません。ITの世界でエンジニアとして着実に成長していきたい方ならどなたでもご応募いただけます！

多くの方とお会いしたいと考えております。その為、選考判断となりますdoda登録上の「経歴書」はできる限り詳しく、ご記載をお願い致します。

【社員の半数程度がリモートワーク（在宅勤務）実施中！】
◆福岡県内のプロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません
※U・Iターン歓迎します。

＜福岡事業所＞
〒812-0013
福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-28 博多偕成ビル802号室

10：00～19：00（実働8時間　休憩1時間）
※プロジェクトにより多少異なる場合があります。
※残業は月平均で10時間程度です。
※一部シフト勤務制の業務があります。詳細は面接時にお知らせします。
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
試用期間あり（1ヶ月間）
※試用期間中も本採用時と労働条件に変更はありません。

月給19万円～＋諸手当＋賞与
※経験・スキル・能力などを考慮して決定します。
※固定残業代、月24時間分（3万円）を含む。超過の場合は別途支給致します。

■賞与
年1回
（11月または12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収225万円
～350万円

■社会保険完備
■通勤手当(月上限2万円)
■職務手当
■管理職手当
■資格取得支援制度（資格取得にかかる費用を会社が全額負担／規定あり）
■定期健康診断

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日、最大20日付与）
■育児休暇
■介護休暇
※現場配属後は異なる可能性があります。
※5日以上の連続休暇あり

入社後、ITIL研修でITサービスや概念を学んで頂きます。その後、ビジネスマナー研修、Microsoft Office研修、セキュリティ研修、技術者研修を実施致します。研修で重視していることのひとつが、「なぜこれをしなければならないのか」まで理解してもらうこと。「正解ならＯＫ」ではなく、「なぜそれが正解なのか」という根本的な理解まで、フィクシーではしっかり教えていきます。