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株式会社未来堂の募集が終了した求人

未経験歓迎／総合職（宿泊施設運営や商品管理など）岐阜・高山

正社員
転勤なし

仕事内容

【移住大歓迎】岐阜・高山で働く総合職★宿泊施設運営、商品管理、営業など様々なポジションをご用意
具体的な仕事内容
グループが手掛ける宿泊施設の運営、スーパーでの商品管理、営業、ECサイトからの受注対応をお願いする事務、のお仕事から、
貴方のご希望や適正から判断し、いずれかに配属になります。

【宿泊施設運営】「銀嶺荘」「飛岳　銀嶺荘」にて
■フロント業務
■朝食の準備・片付け
■部屋の清掃
■レストランの調理補助
■レンタルスキーの受付
■売店対応
■アルバイトスタッフの管理・指導　など

【商品管理】「デリカボス」にて
■商品の仕入れや在庫管理
■陳列レイアウト作成
■イベントの企画　など

【ルート営業】
■ホテルや飲食店に向けてお酒や食材の新商品をご提案

【事務】
■未来堂グループが運営するECサイトの受発注
■宿泊施設の予約お電話受付
■一部在庫管理　など

チーム／組織構成
デリカボス：20名　
酒のボス：10名
営業：10名
銀嶺荘・飛岳　銀嶺荘：8名
※銀嶺荘の建物は2022年5月より改修をはじめ、少しずつリニューアルしていく予定です。

対象となる方

【移住・未経験大歓迎】高山市の魅力に気づいていただける方、一緒に盛り上げていただける方を歓迎します！
今回の採用では、必須条件はありません。
高山市の魅力に気づいていただける方や、日本を代表する観光地にという想いを持っていただける方とできるだけ多くお会いしたいと考えています。

「今まで高山市を知らなかった」という方も大丈夫！
あなたが感じる高山市の非日常を、より多くの方に発信していきましょう。
※未経験歓迎です！

勤務地

【移住大歓迎・赴任手当あり・マイカー通勤可能】株式会社MANPOW FOODS SERVICEへ出向し、岐阜県高山市のいずれかの拠点での勤務となります。

【宿泊施設運営】
■銀嶺荘　岐阜県高山市丹生川町岩井谷乗鞍岳
■飛岳銀嶺荘　岐阜県高山市丹生川町久手446
【商品管理】
■BOSS FOODS MARKET 　岐阜県高山市岡本町1丁目101番地
【ルート営業】
■営業部　岐阜県高山市問屋町24　
【事務】
■高山オフィス　岐阜県高山市匠ケ丘町1番地-194

＼＼高山市の魅力／／
江戸時代の面影を残す古い町並や、高山陣屋、春と秋に行われる高山祭など、日本を代表する観光地の一つです。
自然豊かな景色に囲まれて、季節を感じながら暮らすことができます。

赴任していただく際には、部屋探しから引っ越しの手配まで会社がしっかりとお手伝いしますのでご安心ください！

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【株式会社MANPOW FOODS SERVICE】
〒506-0054
岐阜県高山市岡本町1-101
設立／1964年6月20日
代表者／代表取締役　塚本政利
事業内容／酒類、食品の小売り事業／業務用卸事業

勤務時間

【宿泊施設運営】
6:00～22:00のシフト制（実働8ｈ）
＜シフト例＞
◎7:00～17:00（休憩2時間）
◎8:30～17:00（休憩1時間）

【商品管理】【ルート営業】
8：30～17：30（休憩1時間）
担当する商品やエリアにより、下記の勤務時間となる場合があります
早番7:00～16:00
遅番11：00～20：00

【事務】
8：30～17：30（休憩1時間）

雇用形態

正社員
試用期間3カ月あり（待遇の変動はありません）

給与

月給20～30万円
※経験や年齢・能力を考慮の上、相談して決めましょう。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■宿泊手当
■残業手当
■役職手当
■コミュニケーション手当
■単身赴任手当（社内規定あり）
■家賃補助手当（半額程度。社内規程あり）
※高山市の家賃相場は1Rで5万円くらいです。
■赴任手当（社内規定あり）
※引っ越し費用などを負担します

■賞与
年2回
（８月・1月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収280万円
～420万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用)
■永年勤続賞（受賞者に豪華景品や賞金を授与）
■年間・月間MVP表彰（受賞者に豪華景品や賞金を授与）
■各種研修制度（入社研修、フォローアップ研修、管理職研修、合宿研修、マネジメント研修　など）
■健康診断（年1回）
■グループセレモニー（年に1度の豪華グループセレモニー）
■社員割引制度
■休憩スペースには、電子レンジ・炊飯器など完備
■iPhone・iPad貸与
■カーシェアあり
■新年会・懇親会などの社内イベント

★福利厚生は現在、制度改革の真っ最中！今後さらに充実させていく予定です。

休日・休暇

＜年間休日＞
105日

＜休日・休暇＞
（月6日以上／繁忙期以外は月8日以上）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6カ月経過後から初年度10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■5日間の連続休暇取得OK