株式会社Ｗｅｄｉａの過去求人・中途採用情報

【Web制作×マーケティング】ディレクターとして、Webメディアの設計～運用までを一手にお任せします
具体的な仕事内容
◎主に自社Webメディアサービスの企画～制作ディレクション～運用・保守までを一貫して担当します。
メインとなる業務はディレクションやマネジメントです。制作業務メインではありません。

◎今回の採用では、事業の中核を担う将来の管理職候補を募集します。
そのため、メディアの企画・制作をマネジメントする力を身につけていただきます。入社～1年ほどの期間でマネージャーへの成長を期待しています。

◎最上流工程からメディア制作に携われます。そのため、Webデザインの知見にマーケティングの視点を掛け合わせ、良質なメディアを企画・制作するスキルを身につけられます。

【仕事の流れ】
■要件定義の策定
■メディアの機能仕様設計・改修
■メディアの運用・保守管理

＜リーダーまでの研修期間／1カ月～3カ月程度＞
まずはメンバー業務（現存メディアの改修、バナー制作など）からスタート。
その後は「Webサイトの1ページをデザイン」「カテゴリ設計」など、担当範囲を徐々に拡張していきます。拡張に連動し、メンバーに役割を振るマネジメントスキルを身につけていただきます。

＜マネージャーへ／半年～1年程度＞
ゆくゆくはWebサイト1つの制作をまるごとお任せします。各部門をマネジメントし、良質な成果物を生み出していただきたいと思っています。

【目標例】
10人月以上のメディアを担当する

※リーダーやマネージャーへの昇格タイミングは毎月。
※年齢や性別による判断は一切なし。結果主義でフェアな評価を行います。

チーム／組織構成
【社員に聞きました：Wediaってどんな組織？】
「ギブアンドギブという感じです。テクニックは独り占めせずに周りに伝えていくような組織です」
「入社をきっかけに素直になりました。周囲にできる方が多いので、自分を取り繕おうと思わなくなりました」

■組織名称：メディア事業部

その他プロジェクト事例
■国内最大級の音楽メディア『OTOKAKE（オトカケ）』
■フィットネスメディア『トレーニングマスター』 など

【大卒以上／未経験歓迎】Web制作×マーケティングに興味のある方／急成長ベンチャーで成長したい方
IT業界やWebコンテンツ制作、デザインの経験は問いません。興味のある方はぜひご応募ください。

【必須】
■下記１～３いずれかのご経験
１：一般企業での正社員経験（1年以上／業職種不問）
２：IT関連に携わった経験
３：自身でサイトやHPを立ち上げた経験
■基本的なITの知識
■基本的なPCスキル
■定量分析力
■マルチタスク能力

【優遇】
■基本的なコーディング知識
■Adobe Illustrator使用経験

【転勤なし】東京都渋谷区神宮前1-1-8KENHABOR 301
＜アクセス＞
・JR 山手線「原宿駅」から徒歩5分
・東京メトロ千代田線「明治神宮（原宿）駅」から徒歩9分

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こだわりの綺麗なオフィスです
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＜オフィス＞
白を基調にしたシンプルなオフィスです。徹底的に仕事にこだわる集団だからこそ、過ごしやすい空間づくりにもこだわっています。

＜フリースペース＞
広々としたスペースで自由に仕事できます。

＜サニタリー＞
トイレは数時間おきに清掃を実施。清潔感を重視しているため、余計なストレスは与えません。

＜周辺エリア＞
オフィスの近くには、オシャレなお店がたくさんあります。

10:00～19:00（所定労働時8時間　休憩60分）
※残業は許可制で、入社3カ月程度まで残業は基本的に認められません。

正社員
※入社時は契約社員での雇用となり、約6カ月後に正社員での雇用となります。
★正社員前提での募集です。

月給30万円～50万円(みなし残業代含む)

※給与は経験・スキルを考慮し相談のうえ決定します。
※ディレクターやマーケター経験者の方は優遇します。
※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、一律月6万5,030円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※社内規定により、みなし残業代は給与額・残業時間に関わらず一律固定です。
※試用期間中（6か月）は月給25万円～となり、その後上記レンジに引き上げとなります。

■初年度で100万円程度の昇給も可能
結果主義のため、今までの経験や入社歴に関係なく、出した成果を正当に評価します。

■賞与
業績に応じて特別臨時賞与あり。

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円（みなし残業45時間含む）

■社員の年収例
年収720万円／入社1年目／32歳／前職経験なし／事業部長
年収400万円／入社2年目／25歳／前職経験なし／マネージャー

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■服装自由
■住宅補助あり（会社規定あり）
■交通費支給
■残業代支給（みなし残業時間超過分）
＜働きやすいオフィス空間＞
■ウイルス除去機能付きの空気清浄機
■自動除菌スプレー
■スピーカー（ジャズやChill HIPHOPをよく流しています）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■有給休暇　
※入社半年後より10日付与
※5日以上の長期休暇取得可能

【結果主義の正当な評価】
年齢や性別、学歴に関わらず、結果に連動した人事評価基準を採用しています。
そのため、人事決定に対する社内の納得度が高く、オープンで透明な環境で仕事ができます。

【ニューノーマルな労働環境】
会社は仕事以外の不要な要素を一切排除しています。飲み会は強制しませんし、そもそもお酒が飲めるかどうかといったプライベートな質問もしません。極端な話をすると年齢や性別も自己申告がない限り、聞くことはありません。
パワハラやセクハラは一切ない、純粋に仕事だけに集中できる環境を整えています。