マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社ALEFS

専門店(アパレル・アクセサリー)

大阪府大阪市西区南堀江3-12-17大百物産ビル 4F

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人気アパレルメーカーの生産管理スタッフ/中国語スキルを活かす

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

SNSやメディアで大人気★『titivate』や『ur's』などの生産管理業務全般をお任せ♪
具体的な仕事内容
【お任せする業務】
★中国工場への発注~納品、日本商社やメーカーへの発注~納品までの管理業務をトータルにお任せします♪

【具体的には・・・】
◇発注・納品業務
◇副資材の発注
◇通関依頼業務
◇社内管理表の更新
◇社内・社外のトラブル対応
◇工場からの請求書確認
◇発注登録
◇デビットノートの発行 など



新商品が次々と出るため知識を身につけるのが大変ですが、
まずは人気商品の知識を身につけるところからスタート!
先輩たちも徐々に慣れて、今では頼もしく働いてくれているので、
安心してくださいね(^^)/

♪3ヵ月~半年かけてじっくり育てます♪
入社後はOJTを通じて、仕事の流れや商品の知識を身につけていただきます。
まずは発注書をつくるところから始めて、
徐々に一人でできることを増やしていきましょう!
お客様からの納期確認や納品済の機械の問い合わせ、発注などの
電話対応もお任せするので、少しずつ慣れていってくださいね。

チーム/組織構成
現在、同じチームには3名が在籍。
周囲とコミュニケーションを取りながら
連携して仕事を進めていきましょう。

入社後は、会社のこと、
自社ブランド商品について
理解を深めていただきます。
今回入社いただく方には、即戦力として
活躍していただきたいと考えています!

対象となる方

【学歴不問】◆ネイティブレベルの中国語スキル必須◆貿易事務のご経験がある方は大歓迎♪
:::★応募必須条件
◎中国語スキル
…ネイティブレベル(会話・読み・書き)

◎Excelの操作スキル
…関数が使用できるレベル

:::★あれば活かせる経験
・貿易の実務経験3年以上
・生産管理の経験(分野不問)
・アパレル業界での実務経験
・生産現場での発注業務経験
※モノづくり業界での生産管理経験者は尚歓迎

選考のポイント

<面接について>
・当社での意欲や展望などを、ぜひアピールしてください!
・仕事内容など、気になることも遠慮なく聞いてください!
※面接には私服でお越し下さい。リラックスしてお話ししましょう。

勤務地

◇大阪府大阪市西区南堀江3-12-17 大百物産ビル4F

(1階にコンビニの「ファミリーマート」が入っているビルです)
※「西長堀駅」より徒歩1分の好立地♪
※転勤なし
※自転車通勤OK

《交通アクセス》
⇒大阪メトロ千日前線「西長堀」駅6番出口より徒歩1分
⇒地下鉄四つ橋線「四ツ橋駅」、各線「桜川駅」より徒歩10分

勤務時間

◇9:30~18:30(休憩1時間)
■平均残業時間
※残業時間は少なめ、定時退社もOKです!

雇用形態

正社員

給与

月給20万円~30万円
※経験・能力を考慮の上、決定いたします

★待遇条件の詳細については、面接でご相談ください!

※研修期間あり(1年/期間中は契約社員)
 契約期間終了後、正社員として雇用いたします
※研修期間中の給与の変動はありません

■賞与
年2回
(昨年度実績、計3ヵ月分支給)

■昇給
年1回
※能力・業績による
※成果に応じて給与に還元していきます!

■入社時の想定年収
年収300万円
/25歳

■社員の年収例
年収330万円 / 30歳
年収450万円 / 40歳

待遇・福利厚生・各種制度

◇交通費支給(月3万円まで)
◇各種社会保険完備
◇確定拠出年金(401k)
◇産休・育休制度(実績あり)
◇時短勤務制度
◇社外研修制度
◇社員旅行
◇社内勉強会制度
◇ウォーターサーバー完備
◇自転車通勤OK
◇社員割引あり
L自社のアパレル、コスメなどをお得にGETできます♪

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
※取得率9割以上!
■産前・産後休暇
■育児休暇

ワークライフバランスも大切にできます♪

年間休日は120日前後と
お休みはしっかりありますので
仕事とプライベートを
両立させたい方にもピッタリ!
有休もちゃんと取れて
土日祝休みの完全週休2日制。
ON・OFFのメリハリをつけて働けます。

また、休日の充実やテレワークの導入など働く環境づくりに積極的!
自宅にPCがない方にノートPCを支給したり、
社会情勢に負けず柔軟に対応しています。


出典:doda求人情報(2022/6/9〜2022/8/3)

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