押谷フエルト化成株式会社の過去求人・中途採用情報

★生産管理職★研修制度充実／業務は１から教えます。必要なのは前向きな姿勢！
具体的な仕事内容
◎「事業の継承」をテーマに新しい仲間を募集します！
創業から70年、断熱材や吸音材、緩衝材、防振材などの製品を提供する当社。日々の生活に欠かせない家電や自動車、自動販売機、スポーツ用品、鉄道などのあらゆる場所に使用されています。

ニーズが多様化するこの時代でも柔軟に対応できるモノづくりを支える当社は現在も多くの取引先から信頼を得ており、業績も右肩上がりです。

【生産管理とは？】
◎生産計画の策定
◎生産を委託する協力企業の選定・調整
◎資材調達
◎品質管理
◎原価管理
◎営業との調整など

★つまり生産管理の「トータルプランナー」です。お取引先からのご要望を受けた営業と、製品をつくり上げる生産現場をつなぐ大事なポジション。要望をしっかりヒアリングし、品質や納期、コストなどあらゆる観点から最適なプランを立案するだけでなく、関係部署や協力会社とも調整を重ねたうえでモノづくりのプロセスをハンドリングしていくことが、生産管理としての最大のミッションであり、やりがいです！

★完全週2日制（土・日）

【入社後の流れ】
最初の3カ月間は、導入研修として製品を生産する協力会社の工場を見学。実際にどんな素材をどのように加工して製品ができあがるのかを見ていただきます。また、「化学製品の基礎」「安全対策」など業務に必要な基礎知識を研修でじっくり学んでいただきます。その後は各現場の担当の先輩が業務内容を教えてくれるので、安心してご入社ください♪

チーム／組織構成
チームワークを大事にしている当社は一人ひとりの考えや意見を尊重する社風です。
雰囲気もよく年齢問わずメンバー間のコミュニケーションも盛んなのでわからないことがあればすぐ聞ける環境です。

★離職率が低いのも当社の特長の1つ★
在籍年数が長いメンバーがいるのはもちろんのこと、直近の定着率は96％！手厚い福利厚生、仕事のやりがい、プライベートとのメリハリをつけた働き方など長期的に働きたくなるような環境が整っています。

★職種・業種未経験歓迎★学歴不問／第二新卒歓迎／人柄重視の採用です◎
■学歴・職種経験・業界経験、製造の知識も一切不問です！
■必須条件は普通自動車免許（AT限定可）をもっていること。これだけ！

【こんな方はぜひご応募ください】
◎新しい環境で働きたい、挑戦したい方
◎幅広いスキルを身に付けたい方
◎成長できる環境で長く働きたい方
◎メリハリのある働き方でオンオフの切り替えをしっかりつけたい方
◎コミュニケーション力を活かして働きたい方

【活かせる経験・スキル】
◎他部署や協力会社などの調整役を務めた経験がある方
◎営業経験のある方（業種・職種不問）

面接ではぜひあなたの仕事に対する姿勢を教えてください！

★未経験の方を歓迎します
知識やスキルに自信がない方でも大丈夫です！
まずは工場見学とあわせて職場を見ていただき、雰囲気を体感してください♪
面接ではできるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。

【久喜事業所】
埼玉県久喜市清久町3-1
※マイカー通勤可

【最寄り駅】
久喜駅

9:00～17:30（所定労働時間7時間30分　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

以下（入社初年度実績※2年目以降も月20時間程度となります。）

正社員
試用期間3カ月（待遇に変更はありません）

月給19万2600円～23万1600円（固定残業代含む）

※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
※上記月給には、20時間分の固定残業代を月2万6800円～3万3100円を含みます。
※固定残業時間を超えた場合は超過分を別途支給します。

■賞与
年2回
（実績5カ月分）

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～350万円

■社員の年収例
年収382万円／30歳
年収440万円／35歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■社員持株制度
■ベネフィット・ステーション加入
■交通費全額支給（マイカー通勤可）
■家族手当
■教育手当

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社時より最大10日付与。以降毎年11月16日に付与）
■看護休暇
（有給:最大10日、30分単位取得、2親等以内に適用）
■特別休暇
※年間休日126日（2022年予定）＋計画有給休暇制度あり（5日間）
★5日以上の連続休暇可能（2022年のGWは4/29～5/8でした。長期のお休みもあるため、働きやすい環境です。）

年間休日は125日前後とお休みがしっかりとれる職場環境なのが当社の特長！
今年は年間休日126日になる予定です。
有休もとりやすく土日祝日休みの完全週休2日制なので、
メリハリのあるワークライフバランスを送れます。
仕事の時はバリバリ働く！休む時は休む！がモットーの職場です！