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ソニービズネットワークス株式会社

通信キャリア・ISP・データセンター

東京都渋谷区道玄坂1-12-1渋谷マークシティ ウエスト23F

ソニービズネットワークス株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 7件あります!

ソニービズネットワークス株式会社の 募集が終了した求人

法人営業総合職/年休126日/ソニーGの福利厚生/異業界歓迎

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

【業界経験不問】法人向けICTソリューション「NUROアクセス」をはじめとする商材のご提案
具体的な仕事内容
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★ソニービズネットワークス株式会社について
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ソニーグループにて2012年創業した当社。法人向け高速インターネット接続サービス「NUROアクセス」をはじめとするインターネットソリューションを提案しています。
安定した経営基盤の上にあるベンチャー的な風土で、20代のうちからチャンスが多く掴めます。

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★安心のフォロー体制
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研修やフォロー体制が充実しているので未経験からIT業界の知識を身に着けられ、
早期にキャリアアップも実現出来ます!

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★業務内容
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法人営業の総合職募集です。
ご経験や志向性に応じて以下いずれかの職種をお任せします。

(1)インターネット接続サービス「NUROアクセス」の直販営業
新規の法人顧客へのサービス提案をお任せします。業務に慣れてきたら、既存顧客中心にサービスの導入~アフターフォローまでご担当いただきます。

(2)「NUROアクセス」の代理店営業
「NUROアクセス」を販売している代理店会社の研修や、営業同行をお任せします。代理店会社がより商材を提案しやすくなるよう、勉強会やキャンペーン施策の検討なども担っていただく予定です。

(3)「NUROアクセス」のインサイドセールス
新規顧客開拓のための営業から商材に対するお問い合わせ対応まで幅広くお任せします。新規開拓はマーケティング部門の分析に基づき、各リードからのアポ取得率なども分析するため、数値分析スキルも身につきます。

(4)SaaS勤怠管理システム「AKASHI」の法人営業
新規顧客を中心に、クラウド勤怠管理システム「AKASHI」の提案をお任せします。導入後も、サービスを中長期的に利用いただくためのフォローを担っていただきます。

チーム/組織構成
【 組織が一丸となって成長する 】
現在活躍している社員の多くが業界未経験者です!

入社後も、ネットワーク知識を習得するための研修や、最新の業界知識や各種サービスに関する研修、自主的な勉強会などを定期的に開催し、お客様の期待を上回る価値をご提供できるよう全社で取り組んでいます。「組織として成長する」「スキルや経験を惜しみなく共有し合う」社風があるので、自然と頼れる先輩が周囲に多くいます。

対象となる方

【学歴不問・業界未経験歓迎】営業のご経験がある方
【必須条件】
■法人・個人問わず何らかの営業経験がある方

<業界未経験・若手活躍中!>
不動産、金融、人材、旅行と幅広い業界からの中途入社実績がございます!

選考のポイント

お仕事内容やご不明点については丁寧にご説明しますのでご安心ください。
ご経歴やご転職の理由に関してざっくばらんにお話させていただけばと思います。
当日はお会いできるのを楽しみにしております。

勤務地

【渋谷駅直結】本社:東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティ ウエスト23F

※リモートワークを導入しており、出社は週に1~2回
※お客様とのお打ち合わせはオンラインで実施します!

勤務時間

9:30~18:15 (所定労働時間:7時間45分/休憩:1時間)
■平均残業時間
20時間

※残業は上長への申請が必要になります。さらに残業時間を減らすための取り組みを全社的に行っております。

雇用形態

正社員
試用期間:3カ月(期間中の待遇に差異はありません)

給与

月給25万4000円~33万4000円
※上記月給には、30時間分の固定残業代(4万8228円~6万3418円)を含みます。超過分は別途支給
※月給は選考を通じて決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
インセンティブ制度(半期ごとに、個人・チームの目標達成に応じて、インセンティブが支給されます)

■賞与
年2回
(別途、全社目標達成時には決算賞与を支給)

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収380万円
~500万円

■社員の年収例
年収550万円(28歳/入社3年目)
年収450万円(25歳/入社2年目)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当
■各種ソニーグループ割引の適用(ソニー製品・スポーツジム・宿泊施設など)
■ソニー健康保険組合
■部活、サークル支援制度
■各種交流会
【安心のフォロー体制!】
■OJT制度
先輩社員が教育担当となり、一人ひとりにあった指導を行いながらチーム全員でもサポートする体制です。
■研修・勉強会
最新の業界知識、各種サービスに関する研修、自主的な勉強会などを定期的に開催しています。
■活発なオンラインコミュニケーション
部署を超えた円滑な情報共有や関係構築のため全社的に活用しています。
■ソニー通信教育講座
400以上の通信教育講座を特別価格で受講できます。
■資格支援制度
IT系資格など、業務に関連する資格の受験料を会社が負担します。

休日・休暇

<年間休日>
126日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(12/30~1/3までの5連休)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
入社初年度は入社月に応じて6~17日付与(入社当月)
■産前・産後休暇
(有給補足)
入社2年目以降は勤務年数に応じて年に17日~24日付与
5日以上の連続休暇取得可


出典:doda求人情報(2022/6/23〜2022/8/24)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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