株式会社フォロアスの過去求人・中途採用情報

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株式会社フォロアスの募集が終了した求人

採用コンサルティング営業／20代活躍中／昇給年4回／土日祝休

正社員
転勤なし

仕事内容

顧客を採用成功に導く契約率の高い独自サービスの提案営業／業界高水準の評価制度でしっかり稼げる♪
具体的な仕事内容
採用にお困りの企業に対し、その解決につながるサービスをご提案します。

求人サイトへの広告掲載はもちろん、SNS運用、VRなどを用いた幅広いサービスが強みです。
サービスが豊富なので、企業が本当に困っていることの解決に貢献することができます。

＜仕事の流れ＞
▼電話で企業にアプローチ。
▼商談でニーズをヒアリング。
▼提案をカタチに。

＜詳しい流れ＞
まずは、採用を行なっている企業のリストに沿って電話でアプローチし、採用ニーズを探ります。

商談では、企業の代表や人事担当者などから課題を伺い、「応募が集まらない」「応募後求職者と連絡がとれない」など、
お悩みに合わせて解決に繋がるサービスをご紹介します。

HPや採用サイトを作る際には、Webディレクターやデザイナー、SNSの広告を配信する場合はWebマーケティングの専任が社内にいるので、
チームを組んで打合せに同行してもらいながら企画を実現していきます。

チーム／組織構成
20～30代前半の若いスタッフが中心。
営業未経験のメンバーが多数活躍しています。

アポイント取得は営業がテレアポをする以外に
WEB集客やアポインターから振分けがあります。
営業が提案に集中できる体制作りを実施予定です。

社員の半数が女性であり、女性管理職も活躍中！

■組織名称：採用戦略グループ

対象となる方

【学歴・経験不問】◆未経験スタート、第二新卒歓迎！／ポテンシャル重視の採用！／人と話すことが好きな方
＼こんな方経験ある方は歓迎／
・アパレル販売等の接客経験がある
・WEB、人材業界にて営業経験がある

＜こんな方が向いています＞
■チームワークを大切に仕事を進めたい方
■成長意欲が高く、挑戦を楽しめる方
■成果に応じてしっかりと評価されたい方
■お客様と関係を長く続けられる営業がしたい方

勤務地

新宿駅チカのオフィス勤務◎転勤なし
■最寄駅から徒歩5分程度の好立地！
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-7
野村不動産南新宿ビル8階
■JR・私鉄各線「新宿駅」新南口より徒歩4分
■東京メトロ各線「新宿三丁目駅」
　E8出口より徒歩3分
■総武線「代々木駅」東口より徒歩5分
■小田急小田原線「新宿駅」南口より徒歩7分
■京王線「新宿駅」 JR中央西口より徒歩7分

勤務時間

10:00～19:00（実働8h・休憩1h）
※部署平均残業時間30時間程度
■平均残業時間
30時間

雇用形態

正社員

給与

月給25万円以上+インセンティブ
※経験、スキルに応じて決定いたします。
※試用期間6ヶ月（条件変動なし）
※上記にはみなし残業時間40時間分、
　6万700円以上が含まれます。
　超過分は別途支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブでしっかり還元！
月の売上に応じて毎月支給。
四半期で昇格目標を超えた場合も
インセンティブ対象となります。

インセンティブだけで月40～50万円の先輩も！

――例えば、
■月の新規契約の利益額が400万円の場合、
　5%の20万円が月給に上乗せ
■四半期で昇格基準の目標を超えた場合、
　翌月から月給5万円アップ(成果昇給)＆ミニボーナスあり

■昇給
年4回
勤続昇給：入社から1年毎に1万円※上限有
成果昇給：3カ月連続目標を達成したら、次月から5万円昇給

■入社時の想定年収
年収360万円
～

■社員の年収例
年収400万円／ 23歳経験1年
年収550万円／28歳経験2年
年収800万円／ 32歳経験3年

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
■給与改定最大年4回
■交通費(全額支給)
■営業交通費(全額支給)
■時間外手当(みなし残業超過分)
■資格手当
■役職手当
■子ども手当(月1万円)
■住宅手当(社内規定に準ずる)
■結婚手当(月1万円)
■帰省補助
■ベネフィットワン制度
■飲み会費用全額会社負担
■オフィスカジュアルOK
■ネイルOK
■食事補助あり(カップラーメンやドリンクを無料で利用できます)
■アニバーサリープレゼント(入社1周年にお祝いとして社長からプレゼントがもらえます)
■おしゃれ手当(仕事で着用する服や美容院・ネイル代を支給/月1万円)
■資格取得制度あり
【チームで動くからこそ社員を大切にする社風】
■有志のメンバーでゴルフ♪
■スポンサーのプロバスケットボールチーム応援観戦！
■近年はコロナで自粛中ですが、社員旅行！
(今年こそは実現したい！！)

その他にも業務外での交流は盛んです♪
※社内外イベントは自由参加です

休日・休暇

＜年間休日＞
128日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土・日
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり）
長期休暇にて5日連続休暇、もしくは有給と合わせ5日以上の連続休暇取得可

ひとり立ちまでしっかりフォローします

入社後、6カ月間は教育担当がついて
OJT形式で一つ一つ業務が出来るようサポートします。

▼座学(商材について)
▼台本を元に企業へ電話
▼商品知識に関するテスト
1～3カ月ほどで上記をいよいよ商談デビューです。

といっても、最初のうちは必ず先輩が同席。
合間にロールプレイング研修も行い、一人で商談に臨めるまでサポートします。
先輩もほぼ未経験から始めていますので、未経験でもご安心ください。

売上だけで評価しない社風です

「営業は初めてだし売れなかったらどうしよう…」と不安に思うかもしれません。
職種柄売上を立てることは重要ですが、当社は数字のみで判断をしません。
「他部署との円滑なコミュニケーション」や「部署全体を盛り上げる」など、
多面的な会社への貢献も評価する社風ですので、ご安心くださいね。

幅広い商材で最適な提案を実現できます

＜サービス提案事例＞
■VR動画で、志望度アップ！？
自慢のキレイなオフィス。しかし、就活生や求職者は実際のオフィスが見れません。
そこで、VR動画。自宅にいながら社内の様子がわかるほか、応募者へのコメントも可能。
不安払拭や魅力づけをすることで、志望度アップにつながります。

■退職者のホンネをインタビュー！？
退職の際、本当の理由は会社に伝えづらいもの。
しかし企業も本音がわからないと改善ができません。
そこで私たちが第三者として介入することで
真の退職理由を把握し、企業に変革を促します。