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社内SE／ヘルプ業務なしの100％自社内開発／在宅勤務推奨！

仕事内容

【100％自社内開発／残業少なめ】基幹システム、ネットショップ、スマホアプリなどの設計・開発
具体的な仕事内容
■■ポイント■■
★自社のシステム開発（内製）が進んでおり、エンドユーザーとの距離が近く、企画や要件定義の上流工程から携わることが可能です！

★配属部署は技術力に特化したエンジニアチームなので新しい技術の習得はもちろん、あなたのスキルや経験を活かして即戦力として活躍できます。

★キャリアアップを目指せる「ITエンジニア向けの人事制度」を2020年4月に新設しました。部署異動もないため、エンジニアとして、「エンドユーザーが求めている事を把握し、テクノロジー・サービスで解決する」という業務に専念できる環境です。

■■具体的には■■
自社システムの設計・開発をお任せします（100％自社内開発、自社内ですべてコントロールします）。

【プロジェクト例】
□社内の基幹システム（社員約1万5000人が使用）
□カスタマー（エディオン店舗のお客様）向けのネットショップ
□スマホアプリ　　ほか

【使用言語】
Java、Objective-C、PHP、JavaScript、Python、Swift、HTML、SQL、CSS 、VB.NET、Pro*C　など

【データベース】
Oracle、PostgreSQL、MySQL　など

【サーバー】
AWS、IOS、Linux、アンドロイド、Windowsなど

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キャリアについて
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実力に応じて多彩なステップアップが可能。
プログラミングを極めることやプロジェクトマネージャーへ進むこともできます。
ご自身の得意を活かせる環境です。

★キャリアアップ一例
プログラマ → システムエンジニア → プロジェクトリーダ → プロジェクトマネージャー

チーム／組織構成
【配属先について】
■情報システム開発部１課（兵庫／尼崎）男性15名：女性2名
■情報システム開発部２課（愛知／池下）男性5名：女性2名

情報システム開発部は、20代半ば～30代後半のメンバーが多く、メンバー同士で勉強会や開発レビュー会などを積極的に行うような環境です。
課間の垣根もなく、チャットやWeb会議によるコミュニケーションにより部署全体でのスキルアップを図っています。

対象となる方

【学歴不問】何らかのシステム開発 or スマホアプリ開発の経験をお持ちの方
★学歴不問
★第二新卒歓迎
★社会人経験10年以上の方歓迎

【優遇条件】
■何らかの「システム開発」または「スマホアプリ開発」の経験をお持ちの方
■クラウドサービスを利用したアーキテクチャ設計の経験をお持ちの方
■クラウドサービスを利用したインフラ設計・構築の経験をお持ちの方
■PM、PLなどの推進者として経験がある方

【このような方をお待ちしています】
●経験を活かしてスキルアップ、キャリアアップを目指したい方
●新しい言語やシステム開発に携わりたい方
●エンジニアとして長く活躍したい方
●周りと協力をしながら業務に取り組みたい方
●働きやすさも大切にしたい方
など

勤務地

【他部署異動なし／交通費全額支給】
※兵庫（尼崎）・愛知（名古屋）での採用！両事務所駅近オフィス！

■尼崎事務所
兵庫県尼崎市潮江1-1-50 エディオンＪＲ尼崎駅店 5階
＜アクセス＞
JR線「尼崎駅」直結（大阪駅から電車で５分）

■池下事務所
愛知県名古屋市千種区覚王山通8-70-1　池下ＥＳビル
＜アクセス＞
名古屋市営地下鉄東山線「池下駅」より徒歩約3分（名古屋駅から電車で１８分）

勤務時間

■尼崎事業所　9:30～18:30（所定労働時間8時間　休憩60分）
■池下事業所　9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

★在宅勤務（リモートワーク）実施中です！
案件の状況にもよりますが、多くの社員が週2～3日の頻度で実施をしています。

★有休をフレキシブルに活用できる職場です！
自身の仕事量に合わせて積極的に取得しています。
■平均残業時間
14時間

雇用形態

正社員
※試用期間なし

給与

■月給23万円～45万円
※残業代全額支給
※能力・経験・年齢を考慮して決定します。
※スキルのある方、実務経験豊富な方はしっかりと給与に反映します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外勤務手当
■通勤手当支給（社内規程による）

■賞与
年2回
（6月・12月）

■入社時の想定年収
年収370万円
～747万円（賞与込み）

■社員の年収例
年収530万円／※30歳、経験年数8年の場合
年収720万円／※38歳、経験年数16年の場合

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（社内規程による）
■時間外手当
■社内購入割引制度
■福利厚生施設
■定期健康診断
■冠婚葬祭給付金制度
■子育て支援制度
■退職金（企業型確定拠出年金）
■産休育休取得実績あり
■時短勤務制度
■在宅勤務（テレワーク）の推奨

休日・休暇

＜休日・休暇＞
1カ月ごとのシフト制（月9～10日休み＋有給）※2月のみ月8日になります
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（2020年度取得平均約14日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
（年4日）

※数カ月に1度、土日いずれかの当番出勤（日中）があります。
（出勤した場合は振替休日での対応となります）