株式会社日商インターライフの過去求人・中途採用情報

好きな時間に働ける！自由度の高い内装施工管理
具体的な仕事内容
【元請け】有名レストランやカフェなどさまざまな商業施設や、外資系オフィスなどの内装施工管理。

【具体的な業務】
■見積り作成
■図面のチェック
　（着工前に、設計者の方と打ち合わせを行います）
■資材の選定
■工程管理
■品質管理
■安全管理

●POINT！
[1]元請け企業の施工管理として、誰もが知る有名レストランや、1日に数千名から数万名が訪れる商業施設、
大手外資系企業のデザインに凝ったオフィスなどの内装施工管理に携われます。

[2]どの店舗・施設も、快適さや使い勝手の良さはもちろん、見た目の美しさ、楽しさにもこだわった内装なので、
毎回新鮮な気持ちで業務に取り組めて、経験・スキルの幅を広げることも可能です。

[3]お客様の要望や建物の構造などに合わせて、あなたの創意工夫やアイデアを盛り込むことも可能。
指示された業
務だけを行うのではなく、やりがいのある環境です。

＜施工実績例＞
・銀座レカン
・アイプリモ銀座本店
・LE CHOCOLAT ALAIN DUCASSE ROPPONGI,MINATO-KU
・ENOTECA 六本木ヒルズ
・河合楽器 ほか多数

※当社HPより、これまでの施工実績を画像や詳細をご紹介しています。

【入社後の流れ】
あなたの経験・スキルに合った現場に配属します。
内装施工管理の経験が浅い方なら、先輩のサポ―トからスタート。
豊富な経験をお持ちの方は、早期に現場をお任せします。

当社ならではの仕事の進め方など、必要な知識等の習得については、
先輩がしっかりサポートするので、ご安心ください。

★ゆくゆくは施工管理以外のポジションで活躍するチャンスもあり！
詳細は下記「広がるキャリアパス～副社長も施工管理出身」をご覧ください。

チーム／組織構成
20代～50代のメンバーが活躍しています。
「有名な店舗や大規模施設の施工管理を経験したい」「多くの人々に見てもらえる仕事がしたい」と、同業他社の施工管理から転職してきた仲間も多数。
内装施工管理の経験者だけでなく、マンションの修繕工事やハウスメーカー等の施工管理経験者も力を発揮しています。

また、当社の一番の魅力は、先輩や上司と気軽に話せる、アットホームな社風！仕事の合間に雑談するなど、メリハリをつけて働けます。

【学歴不問】■建築または内装の施工管理経験をお持ちの方（経験年数不問）　■要普免（AT限定OK）
【必須条件】
■建築工事・内装工事のいずれかの施工管理/経験の浅い方でも大歓迎です。
■普通自動車免許（AT限定OK）

【歓迎条件】
■1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方は優遇（毎月資格手当を支給します。※詳細は「待遇・福利厚生」に記載）
※これから資格を取得したい方には、資格取得に必要な費用を全額会社が負担します。

【こんな方に最適です】
■有名な店舗や街のランドマーク、外資系のオフィスなどの内装工事に携わり、経験を積みたい
■多くの人々が利用する施設に携わり、家族や友人に誇れる仕事をしたい
■言われたことをするだけでなく、自分ならではの創意工夫やアイデアを活かしたい

下記リンクの当社HPトップ→RECRUIT／求人・採用で、仕事内容について詳細をご紹介しています。ぜひこちらもお読みいただき、応募をご検討ください。

【転勤なし】【直行直帰OK】東京本社：東京都荒川区　※最寄り駅より徒歩3分

【勤務地詳細】
■東京本社：東京都荒川区東尾久4-16-12
＜アクセス＞
日暮里舎人ライナー「赤土小学校前駅」より徒歩3分
JR「田端駅」より徒歩14分

◆フレックスタイム制
・フレキシブルタイム：なし
・コアタイム：なし
・標準的な勤務例／９：00～18：00、10：00～19：00
・標準労働時間：８時間／日、休憩：60分

【コアタイムなしのフルフレックスだから、自由度高く働ける！】
仕事の流れを覚えて独り立ちしたら、自分のスケジュールを管理することが可能。
お客様や現場への配慮や、上司への相談は必要ですが、仕事に支障がない範囲で、
「明日は忙しいので、今日は早めに帰宅する」
「今日は残業したので、明日は午後から出社」
など、柔軟に調整することが可能です！

正社員
・試用期間：３カ月（経験やスキルにより短縮の可能性もあり）
・試用期間中の雇用形態は、契約社員。試用期間終了後に、正社員雇用となります。
・試用期間中も、給与や待遇などの条件に変更はありません。

月給24万1300円～月給51万7300円+交通費全額支給+資格手当+賞与
※経験・スキル等を考慮の上、面接でご相談により決定します。
※上記月給額には、月45時間分の固定残業代5万9800円～9万2200円が含まれています。
※月45時間を超える時間外労働が発生した場合は、別途時間外手当を全額支給します。
※課長は管理監督者となるため、固定残業代の対象にはなりません。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
入社祝金：一律20万円（対象者全員）
入社から半年後に10万円、1年後に10万円を給与にて支給します。
※当社規程による

■賞与
あり（会社実績により支給）　※2021年度実績：3カ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収360万円
～760万円

■社員の年収例
年収例760万円（月給51万7300円+賞与３カ月分）／40代・入社3年・課長
年収例550万円（月給32万3600円+賞与3カ月分）／30代・入社4年・チーフ

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度

■交通費全額支給
■資格手当
・一級建築士・１級建築施工管理技士：月2万円
・二級建築士・２級建築施工管理技士：月5000円
■みなし休日出勤手当
■持株会手当

■資格取得支援制度
・建築士、建築施工管理技士、技能士、衛生管理者の資格取得について、学校の講座受講料や受験料など、必要な費用を会社が全額負担します。
■自己啓発支援制度（年間5万円まで）
・各種資格取得や書籍の購入、通信講座受講、セミナー参加に至るまで、会社への貢献を前提とした自己啓発のための費用を、年間5万円まで会社が負担します。
■表彰制度
・年1回、部門別のチーム表彰と、活躍した個人へのインセンティブ表彰を行っています。MVPには表彰金10万円を支給！
■スマートフォン、タブレット、ノートPC貸与
※外出先でも効率良く業務が進められるように、スマートフォンやタブレット、ノートPCを貸与しています。

＜休日・休暇＞
■週休二日制
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇

施工管理として経験を積んだら、課長→部長など役職者として、キャリアを積んでいくことが可能。
また、施工管理以外の別ポジション、たとえば、企画営業、人事総務などで力を発揮できる可能性もあります。

実は、当社の副社長も施工管理出身。営業を経て、今のポジションに就いています。