医療法人社団昌健会の過去求人・中途採用情報

＜医療知識なしOK／マンツー教育＞【クリニック運営全般に関わる】診療サポート、営業、マネジメント等
具体的な仕事内容
他の職員と協力しながら、質の高い在宅医療を提供し、地域医療に貢献していくための様々な取組みを行います。

【具体的には】
◆診療サポート：医療物品管理、車での医師送迎、電子カルテ入力代行、診療行為のサポート業務

◆地域医療に関わる関連事業所との連携：患者様やご家族をはじめ、地域の関連職種（訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など）と患者情報の共有や対応依頼、情報交換

◆業務オペレーションの改善：クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行

◆相談員業務：訪問診療開始を希望される方に対する最初の窓口として、最適な診療体制や保険利用を提案したり、契約締結をサポート

◆集患営業：エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出（各種施設への訪問、ＰＲ活動、勉強会企画など）

◆マネジメント：メンバーの育成　など

【1週間の流れ（例）】
月：患者さんの相談員として契約業務や情報整理など
火：診療サポートとして、医師と患者さん宅へ訪問
水：営業活動（関連機関との折衝）
木：業務オペレーションの見直し等、社内で対応
金：患者さんの相談員として契約業務や情報整理など
☆特に契約関係は期日厳守。優先順位をつけながらのスケジューリングが必要です。

1人でも多くの人に知ってもらい、通院が困難な方の選択肢として挙げてもらえるよう、医療機関や行政との連携も大切。
業務オペレーションの改善では、看護師さんやケアマネジャーさんとのやり取りに、SNSを導入しました。電話とFAXが減って大幅な業務効率化に！

チーム／組織構成
現在、院長、事務長、事務員、診療補助員の4名。
お互いが協調・連携しながら患者様やそのご家族に対して最適な医療介護サービスの提供に努めています。

【未経験歓迎】◆要普通免許（AT限定可）◆医療業界に興味があり、仕事を通じてキャリアアップしたい方
【学歴不問・未経験・第二新卒歓迎】
医療介護業界の経験や知識がなくてもOKです

【応募必須条件】
◆要普通免許（AT限定可）

【歓迎するタイプ】
◆よりよい医療サービスの実現に向けて、新しいことに対して積極的にチャレンジしたい方
◆患者様やそのご家族、また医師や看護師など職員と密接に連携しながら、信頼関係を築いていける方
◆何事にも柔軟かつ臨機応変に対応できる方

【転勤なし／千葉エリアで活躍】
■マイカー通勤OK！

≪みんなのライフサポートクリニック旭≫
〒289-2504 千葉県旭市二6118-1

9:00～18:00（実働8時間）

週に1日程度、交替で夜間待機の必要があります。
基本的には自宅や事務所で待機し、急患の電話があった際には医師を連れて往診へ向かう必要があります。
※夜間待機手当あり（1万円/1回※月給に含まず、別途支給）

正社員
試用期間3か月あり。

月給23万円～33万円
※経験や能力などを考慮し、当社規定により決定。
※管理職採用（管理監督者）の場合は、通勤交通費、残業手当の支給はありません。

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収345万円
～

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆夜間待機手当あり（1万円/1回）
◆慶弔見舞金制度
◆退職金制度あり（勤続年数5年以上）
◆交通費支給
◆制服貸与

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
5勤2休のシフト制（※週に1回程度、夜間待機あり）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（法定通り）
■産前・産後休暇
■育児休暇

事務局の先輩スタッフから一通りの業務について、OJTでレクチャーを受けてください。
慣れてきたら一つ一つのテーマに対して、問題点の指摘や改善策などを考え、実践していきましょう。
医療、介護の知識は覚えることが多く、机の上の勉強だけじゃわからないことも。
医療補助スタッフや事務長も、未経験から活躍しているので安心して相談してください。