株式会社コープ食材の過去求人・中途採用情報

未経験から早期に管理職へキャリアUPを目指せます！すぐに料理が1品完成できるミールキットの製造管理
具体的な仕事内容
＼需要が伸び続ける大人気の生協・ミールキット！／

「帰宅後ササっと食事ができる！」
と人気は右肩あがり！CMなどでもお馴染みの生協・ミールキット。このミールキットの製造管理のお仕事をお願いいたします！

★特別なスキル、技術は必要はありません！少しずつ業務を覚えていけば誰もが活躍できますよ。

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具体的な仕事内容
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▼入社後は…
まずは製造業務の流れを覚えていただくため、研修として実際に製造業務をご担当いただきます。野菜のカットを中心に、トレイへの盛り付け、パック詰めなどの作業を順番に担当してくださいね。
だいたい入社から3カ月が立つ頃には製造業務の流れが掴めるはず。何か「こうしたら良いのでは」など気付いたら気軽に教えてくださいね！
同時にフォークリフトと第一種衛生管理者の資格取得も目指してください。

▼慣れてきたら…
製造業務に慣れてきたら、管理業務に移行していただきます。パートさんのシフト管理や、生産計画・改善提案などを中心に担当していただきます。
管理業務とは言え、実際には現場での作業を担当することも多数。実際に製造現場に立ち、管理者の目線で改善点を見付け、解決していくことが一番大切な仕事です！


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気になるお仕事のQ＆A！
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Q．生協ってなんですか？
A．生鮮食品からお惣菜、生活雑貨までさまざまな商品を家庭にお届けするサービスです！「安心・安全な商品を宅配で届けて貰える」と若い世代からシニア層まで幅広い世代に人気があります！

Q．ミールキットってなんですか？
A．カット済みの野菜、お肉・調味料・レシピがセットになっている、短時間で調理可能な人気商品です！安心・安全な食材がすぐに調理できると、子育て世代から絶大な支持を得ています。
★ここでpoint！生協は組合員の方からの注文のため、製造量の予想が立てやすく、製造計画も立てやすいです！

チーム／組織構成
現在工場長を含め5名の社員、そして100名程度のパート従業員さんが活躍中です！

★仕事中はメリハリをつけ集中して作業にあたりますが、それ以外の時間では冗談を言い合ったりなど、とても和やかな雰囲気。また、柔軟なシフトが可能なため、働きやすいと社員からも好評です！

【学歴不問！未経験歓迎！】意欲重視の採用★要普通自動車免許（AT限定可）
やってみたいという方なら、食品業界・製造業の経験は一切必要ありません。
第二新卒の方も、社会人経験が長い方も皆さん歓迎です！

※要普通自動車免許（AT限定可）

▼こんな方にピッタリのお仕事です！
・新しい環境で裁量大きくいろんなことに挑戦したい方
・誰かの役に立つような仕事をしたい方
・地球環境改善に貢献できるような仕事をしたい方
・新しいことにチャレンジしたい方
・挑戦できる環境で働きたい方
・幅広い業務を担当し可能性を広げたい方

◆面接時はあなたの想いを聞かせてください！◆

話を聞いてみたい程度で応募OK！
あなたが当社のどんなところに興味を持ったのか、どんなことに挑戦してみたいのか…その想いを聞かせてくださいね。

★転勤無し★自動車通勤OK！（無料駐車場完備）

住所／兵庫県神戸市西区見津が丘3-9-7
神姫バス「見津が丘3丁目」から徒歩3分
神鉄「木津駅」から徒歩15分

5:00～20:00の間でシフト制(実働8時間)

＜シフト例＞
・5：00～14：00（休憩1時間）
・9：00～18：00（休憩1時間）
・10：30～19：30（休憩1時間）

▼ある1日の流れ
9：00■出社・1日の計画確認
12：00■昼食
13：00■現場作業
15：00■現場チェック及び打合せ
17：00■現場作業
18：00■退社

★実は…働きやすい当社のシフト制！
　その日によって早く終わったり、遅出が出来たりする当社のシフト制。
　5時から14時の勤務の日は早く仕事が終わるので、
　お子さんとしっかり遊ぶ時間を作れたり、
　役所関係の用事を片付けられますとスタッフからも好評！
　10時半からと遅めの出勤の日は、
　夜更かししてもOKなので、
　ハマっているゲームをやりこむ…なんてスタッフも☆
　勤務終了は遅くなっても20時までなのでプライベート重視派の方も安心です！

★希望シフトもOK！
　1カ月前まで申告いただければ、
　希望を考慮しシフト作成いたします。
　「この日は早く帰りたくて…」など気軽にご相談くださいね！
■平均残業時間
10時間

以内

正社員
試用期間3カ月あり
※HACCP（ハサップ）手当（月1000円）のみ試用期間終了後からの支給となります。
※他、試用期間中の給与・待遇に変動はありません

月給23万円～26万円(固定残業代含む)＋各種手当＋賞与年2回！

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万円～5万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※スキル、経験、能力を考慮し決定いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（公共交通機関のみ）
■時間外手当（超過分）
■役職手当
■家族手当
■資格手当（フォークリフト：月3000円／第一種衛生管理者：月3000円）
■HACCP（ハサップ）手当（月1000円／試用期間終了後）
■その他資格支援制度による報奨金あり

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収320万円
～380万円

■社員の年収例
380万円／入社3年目・28歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■車・バイク通勤可（駐車場完備）
■共済補助金
■社員食堂
■社内保育園（社員向け）
■社内イベント（納涼会・BBQ）

★資格取得支援制度が充実！
やる気がある方を応援したいと考える当社。「第一種衛生管理者」「フォークリフト」等、資格取得支援制度を充実させています！上記資格はもちろん、仕事に係わらない資格に関してもかかったテキスト費用、試験費用を1回目まで負担します。「こういったことに挑戦したい！」など、まずは気軽にご相談くださいね。
（※当社規定あり）

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（金曜＋他1日シフト制／月8日以上）★シフトはなるべく希望を考慮して作成しますね！
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
★取得率100％！休日と合わせて連休の取得も可能です！

社員食堂に社内保育園、そしてイベント等が行えない昨今では年末年始などにくじ引きでプレゼントを贈ったり…。当社ではさまざまな福利厚生をご用意しております！
「事業を支えてくれる人へ還元するのは当たり前」と話す、当社の岡田専務。働いてくれる人に支えられて会社が成り立っていると上層部が考えているから、自然と働き易い環境が出来ています。

新しいことにどんどんチャレンジしたい人にぴったりの資格支援制度も。充実した環境で、のびのびと働いてみませんか？

食の安心・安全を目指すとき、まず大切なのは食材の安全性です。当社で使用する野菜は生協で契約している農家さんが中心。国産野菜を積極的に使用し、有機野菜の割合もどんどんと増やしております。

組合員の皆さまへ安心・安全な食材を届けるのはもちろん、生産者さんを守り、持続可能な循環型社会を目指し日々奮闘しています。ゴールは“誰もが有機農産物を食べることができる社会”！ぜひ、あなたの力も貸してくださいね。