株式会社ママスクエアＨＲ－Ｐａｒｔｎｅｒｓの過去求人・中途採用情報

企業内保育所・託児施設の運営管理や企画提案など／営業・接客・保育経験やマネジメント経験が活かせます◎
具体的な仕事内容
株式会社ママスクエアHR-Partnersでは、企業主導型保育施設やオフィス内託児スペースの運営を行っています。
今回はこれらの運営に携わっていただくマネージャー職の募集です。
一都三県の施設の中から通勤時間などを考慮しご担当いただきます。

＜具体的には？＞
◆運営に関わる各種調整
◆園長や拠点リーダーの育成指導
◆クライアント対応、行政手続き、監査対応
◆施設の安全管理、収支管理 など

現場スタッフがやりがいを持って働ける環境を整え、
保育・託児サービスの充実を図っていくことが重要なミッションです。

＜入社後の流れ＞
▼1週間程度、座学研修や施設見学などで会社の運営基礎を学びます。
▼次に保育者として現場に入り、実際の保育を通して指導方針や職場の雰囲気を体感します。
▼シフトの決め方や差配の工夫、保護者やクライアント対応など現場ならではノウハウも身に付け
▼2ヶ月目から担当施設を少しずつ管理していきます。

独り立ち後も週に一度、会議で運営状況や課題などを共有。
他施設の成功事例など情報交換も密に行われます。

＜一緒に働く先輩たち＞
飲食店やサービス業、行政関係など異業界から転職したメンバーが活躍しています。
子育てと両立しながらマネジメント業務を遂行しているママさんも多く、女性が働きやすい環境が整っているのは当社の特徴の一つです。

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★1日の流れ　※一例
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9:30～ 本部
新規イベントの企画ミーティング

10:30～事務作業
助成金について行政へ問い合わせ
PL管理、提案資料作成

12:00～　お昼／移動

14:00～18:30　施設への臨店
園長と運営状況についての情報共有・課題整理
月次報告書作成

18:30～ 帰宅

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★キャリアアップも！
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＜結果とプロセスの総合評価＞
半期毎に人事評価を実施。成果はもちろん、プロセスにより重点を置いた評価を行います。

＜キャリアアップは？＞
経験・スキルと意欲次第でシニアマネージャーなどへの昇格もあります。

チーム／組織構成
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【管理者経験をお持ちの方】飲食業やアパレルの店長、対外的な折衝のご経験歓迎
【必須条件】
◆基本的なPCスキル
◆いずれかに該当する方
・法人営業等のB to Bの法人対応経験者（業界不問）
・プロジェクトリーダーや、店長・マネージャー 等のマネジメント経験者
・接客や保育等の対人業務経験者

【歓迎条件】
◆積極的にコミュニケーションが取れる
◆保育や教育業界に興味がある
◆タスク管理が得意で自分の裁量で動ける

【求める人物像】
◇コミュニケーションを大切にできる方
◇主体性を持って業務に取り組める方

--- 保育施設 ---
<東京都>
◆コトフィス新国際ビル
└JR「有楽町」徒歩2分／東京メトロ「有楽町」直結
◆コトフィス山王パークタワー
└東京メトロ「溜池山王」「国会議事堂前」直結
◆ドンキッズ梅島
└東武スカイツリーライン「梅島」徒歩15分／車通勤可

<神奈川県>
◆ドンキッズ東名川崎
└東急田園都市線「宮崎台」徒歩8分／車通勤可
◆ドンキッズ綾瀬
└相鉄線「さがみ野」よりバス15分／車通勤可

<埼玉県>
◆ドンキッズ草加
└東武スカイツリーライン「獨協大学前」徒歩3分／車通勤可

<千葉県>
◆ドンキッズ八千代
└東葉高速線「村上」徒歩12分／車通勤可

--- 託児施設（一部紹介）---
<東京都>
◆ZXY品川東口店
└JR「品川駅」港南口から徒歩5分

◆ZXY和泉多摩川店
└小田急線「和泉多摩川駅」西口改札すぐ

◆ZXY新井薬師店
└西武新宿線「新井薬師前駅」から徒歩2分

◆ZXY三鷹店
└JR「三鷹駅」から徒歩3分

<神奈川県>
◆ZXY鷺沼店
└東急田園都市線「鷺沼駅」正面口から徒歩3分

◆ZXY戸塚店
└JR「戸塚駅」から徒歩5分

9：30～18：30（所定労働時間8時間　休憩60分）

＜平均残業時間 月10～20時間＞
育児と両立している社員は、学校行事や家庭の用事があるときは有休を活用したり、リモートワークも組み合わせるなどして上手にコントロールしています。
■平均残業時間
20時間

正社員
※試用期間3カ月（期間中の条件変更なし）

月給24万円～30万円（固定残業代含む）
★月給は経験・能力を考慮のうえ決定します
（固定残業手当：月45時間分/6万3千円～7万9千円を含む。超過分は追加支給）

＜試用期間中＞
給与・条件に変更なし

■賞与
業績賞与（決算業績による）

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収312万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月32000円まで）
■資格取得支援制度


～　社員インタビュー　～

【入社のきっかけは？】
前職が子育てとの両立が難しく悩んでいたところ、偶然ママスクエアを見つけて興味を持ちました。当社は子育てママさんも多いので、子どもの発熱で急に欠勤する際も理解があり精神的にとても助かっています。

【仕事のやりがいは？】
常に新しいことを任せてもらい、成長できます。私は栄養士資格を持っていたので、入社して早い段階で自園調理の立上げに関わり、その後も栄養相談会や食育の導入など様々なことに挑戦させてもらっています。

【会社の魅力は？】
人間関係がとにかく良いこと。上司や各拠点とのコミュニケーションも取りやすく、何かあればすぐサポートしてもらえます。個人の強みを活かせる場面も多いので保育士資格がない方も積極的に挑戦してほしいですね。

＜休日・休暇＞
■週休二日制
年間休日125日
■週休2日制(シフト制／月8～9日休み)
　…休日出勤がある場合、予め振替休日を設定
■祝日
■夏季休暇(5日間)
■年末年始休暇
■有給休暇(連休OK)
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇(実績あり)
■介護・看護休暇暇