株式会社エム・フォーの過去求人・中途採用情報

【現場の管理】作業進捗管理／スタッフのマネジメント／資料作成など事務業務。 居心地抜群！手厚い待遇！
具体的な仕事内容
はじめまして。
有限会社エム・フォー、採用担当です。貴方のWeb履歴書を拝見させていただき、ぜひ弊社の管理スタッフとして、そのやる気を活かしていただけないかと考えご連絡を差し上げました。どうぞ弊社のご案内をご覧ください。

〇養生クリーニング〇
工事現場で床や階段に青いシートが敷かれていたり、緑色のテープが張られているる光景を目にしたことはありませんか？『養生（ようじょう）』と言って、キズや汚れから守る役割を担っています。
そして『クリーニング』。新築や改修後のビル・マンションってピカピカと綺麗ですよね。あれは、引き渡しの最後の最後まで手を尽くして汚れを拭き上げているのです。はじめのうち、使う道具は掃除機やモップ、ワイパー等、日常的な道具なので簡単です。工事現場と言っても鉄骨や重機を取り扱う事がないので安心してください。

【 ★具体的には 】

■現場作業
実際に各現場作業に入って頂き、メンバーや取引様等を覚えながら技術や知識を身に付けて頂きます。

■現場管理
工程表を見ながら作業の進み具合を確認します。

■スタッフの管理
現場に出勤しているスタッフの人数を数えて集計します。その他にもシフトの調整や作業指示を行い現場を取りまとめていきます。

■バックオフィス業務
必要に応じて現場後に会社で管理・事務作業をお願いします。 慣れてきたら見積書や請求書作成もお任せします。

◎◎社長からのコメント◎◎
『最終学歴「中卒」。16歳で社会人。とにかく行動。考える前に行動。そして今、経営者に。』
　　
高校を1年で中退。16歳で社会に出ました。とにかくいろんなアルバイトをしました。敬語もロクに使えず怒られる毎日。社会の厳しさを身をもって体感しました。
「一生、結婚も仕事もできない。まともな人生を歩めない。」
そう思っていました 　　～続く～

続きはHPを見に来てください！　　
エム・フォーは意欲を持って前進する方を応援します！

https://murao94.wixsite.com/blog/about

チーム／組織構成
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【学歴・経験不問】 【要・普通免許】
学歴や業種、職種の経験は不問です！
未経験の方、第二新卒の方も歓迎！

【 ★こんな方を求めています 】
◎仲間と一緒に仕事をするのが好きな方
◎体を動かすことが好きな方
◎現場と会社の架け橋としてスタッフをサポートしたい方
◎やる気と向上心を持っている方

【 ★活かせる経験 】
◎何らかの管理、監督のご経験
◎マネジメント業務のご経験

■会社所在地　
【練馬区】◎転勤無し
東京都練馬区豊玉中2-27-5ドミール平賀1F
＜最寄り駅＞ 西武鉄道・都営地下鉄『練馬駅』


■現場所在地
現場は都内・神奈川・千葉・埼玉の1都3県がメインです。

原則8:00～17:00 ※休憩1時間（12:00～13:00）
ほか30分の小休止×2回（現場状況による）

※平均残業時間
　月15時間

正社員／契約社員
正社員・契約社員ともに3ヶ月間の試用期間あり（その間の給与、待遇に変更なし）

※経験や面接の結果などにより、契約社員（契約期間：1年間、更新あり）としての採用となる場合もあります。

想定年収400万円（基本給30万円＋管理手当3万円×12ヶ月+手当）
月給33万円
※ほか家族手当あり（月1万5,000円　子どものいる世帯のみ）

■賞与
あり（業績により決算賞与支給）

■昇給
あり（評価に応じて）

■入社時の想定年収
年収400万円

■社員の年収例
【年収例①】年収640万円（入社6年／経験者／月給47万円＋手当＋賞与）
【年収例②】年収470万円（入社3年／未経験者／月給36万円＋手当＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給 （会社規定あり）
■時間外手当 （深夜手当）
■家族手当（月1万5,000円※子どものいる世帯のみ）
■制服貸与
■作業道具一式貸与
■資格取得支援制度

＜休日・休暇＞
■週休二日制
■日曜日
■GW
■年末年始
■お盆休み
■臨時休
■有給休暇
※長期休みについては現場の状況により日数変動あり。
※週休2日制は2024年から導入します。