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ギフト商社のルート営業/業界トップクラスの実績/未経験歓迎

  • 正社員
  • 契約社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【ノルマなし】大手葬祭場、互助会、生協、JAなど得意先へのギフト商品の納品・提案業務をお任せします
具体的な仕事内容
取り扱う商品は冠婚葬祭など、人生の節目に用いる大切な「ギフト」です。しかし、ただモノを売るだけじゃなく、顧客側での“商品の売り方”までご提案するのが当社の特徴です。

↓↓↓

【◆モノ売りではなくコト売りを】
私たちは葬祭場などのお客様のニーズや地域の特色に合わせた販売方法自体を提案する、“コト売り”の営業を目指しています。

例えば、商品を一切話題にしない商談をすることもあります。まずは、お客様の要望やお困りごとをしっかりとヒアリングすること。そして、全国展開を行う当社だからこそできる、豊富なデータを活かした解決策を提案することが大切です。


【◆具体的な仕事内容】
<研修期間中>
■大手葬祭場、互助会、生協、JAなど得意先への納品・返品業務
■パソコン入力による管理業務

<研修期間後>
■葬祭場などの法人顧客へ冠婚葬祭用ギフト商品の提案
■販売方法の企画提案

◎配送業務に慣れて納品までの流れが理解できたら、提案中心の業務をお任せする予定です。
◎ノルマはありません。自分で定めた目標とその達成度に応じて、報奨金をゲットできます。


【◆未経験の方も安心の教育体制】
入社後まずはOJTを通して仕事の流れを覚えながら、eラーニング・web研修で知識と経験を深めていただきます。月1回の営業会議は管轄を超えた研修として、情報共有の場となっています。


【◆圧倒的な商品力・全国トップクラスの実績】
三越伊勢丹との業務提携や、Godivaやヨックモックをはじめとするハイブランド商品の取り扱いにより、約5000アイテムの豊富なバリエーションから、お客様ごとに異なる商品・価格帯ニーズに対応しています。自社物流部門と連携した即日即納体制を整え、全てのお客様のご要望を叶えるサービスを提供しています。

取引先は大手葬祭場や互助会、生協、JAを中心に、北海道から九州・沖縄まで全国をカバーする営業拠点を展開。月間の取扱件数は約1万件を超え全国トップクラスの実績を誇ります。

チーム/組織構成
各拠点の営業職メンバー:2~5名程度

対象となる方

【学歴不問】基本的なPCスキルをお持ちの方 ◎営業、販売などのご経験をお持ちの方歓迎
<必須条件>
■基本的なPCスキルをお持ちの方
■普通自動車運転免許(AT限定可)

<こんな方を歓迎します>
■何かしらの営業、販売のご経験をお持ちの方
■チームで協力しながら営業を行いたい方
■自分で営業方法から考えて提案したい方
■モノ売りではなく、コト売りの営業をしたい方
■将来的にマネジメント職にも挑戦したい方

勤務地

【全国8拠点◎ご希望の拠点に配属】岩手・東京・神奈川・長野・大阪・高知・愛媛・福岡のいずれか

<募集拠点>
■盛岡デポ(盛岡市)
■東京支店(足立区)
■神奈川営業所(横浜市)
■長野営業所(上田市)
■大阪支店(兵庫県尼崎市)
■四国支店(高知県高知市)
■松山デポ(愛媛県松山市)
■福岡支店(筑紫野市)

【◆希望勤務地を最優先!】
ライフステージに合わせて、勤務地に関する自身の希望を伝える「自己申告制度」をご用意しています。結婚などのタイミングに合わせて「地元で働きたい」などの希望も考慮して勤務地を調整可能。地域限定での勤務もOKです!


※屋内全面禁煙

勤務時間

9:00~17:30 (実働7時間30分/休憩60分)

◎営業スケジュールは自分で決められるため、プライベートの予定に合わせた調整も可能です!

雇用形態

正社員/契約社員
試用期間3ヶ月(試用期間中は契約社員としての採用/給与・待遇に変更はありません)

給与

【東京・神奈川】
月給23万3100円~26万6700円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45.5~50.7時間分を、月6万5993円~6万9743円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

【大阪】
月給22万3100円~25万6700円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず47.9~54時間分を、月6万5993円~6万9743円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

【盛岡・長野・四国・松山・福岡】
月給21万3100円~24万6700円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず50.6~57.6時間分を、月6万5993円~6万9743円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

◎固定残業時間、金額は基本給額に応じて定められています

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収326万円
~373万円

■社員の年収例
450万円/主任:入社1年8ヶ月
520万円/係長:入社2年8ヶ月
550万円/課長:入社8年9ヶ月

待遇・福利厚生・各種制度

<各種手当>
■通勤手当:上限3万5000円
■家族手当:扶養手当あり(詳細は福利厚生その他欄参照)
■住宅手当:※借り上げ社宅賃料折半の制度あり
■社会保険:補足事項なし
■退職金制度:補足事項なし

<教育制度>
■資格取得支援あり
業務に直結しない資格でも補助金支給あり。該当資格のリストはありますが、リストに無い資格でも申請して承認されれば補助があります!

<その他>
■扶養手当(配偶者2万円、子供1人1万円/配偶者無・第一子2万円支給)
■持株会
■退職金
■社員旅行(コロナで中止中)
■ギフト社員割引、ラグジュアリーなホテル宿泊チケット有

休日・休暇

<年間休日>
108日

<休日・休暇>
■週休二日制
(休日はシフト制)
■夏季休暇(3日間)
■年末年始休暇(5日間)
■年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇あり

◎5日以上の連続休暇OK

当社の特徴(選ばれる理由)

(1)商品力/高品質の商品と徹底した品質管理
・高品質な商品の取り扱い
・オリジナルアソート商品多数
・オリジナルカタログの制作
・取扱商品は業界トップクラスの5,000点以上

(2)供給力/即日即納対応によるサービス
・即日即納対応によるサービス提供

(3)情報力/全国展開ならではの強み
・各地の風習やトレンドを参考にした新しい販売方法の提案


出典:doda求人情報(2022/6/30〜2022/7/27)

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