株式会社関西広告社の過去求人・中途採用情報

【創業以来売上成長中の安定企業】クリニック・スーパー・コンビニなど、法人に対する屋外広告の企画提案
具体的な仕事内容
【　Good　Point　】
◎全国4000社以上の取引あり
◎自社で設置・メンテナンスまで一貫対応
◎豊富な設置場所＋新規設置場所も提案OK

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お客様の課題を広告で解決
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★仕事の具体的な進め方については、募集要項下部「とある企業様との提案～看板設置までの流れ」をご覧ください。

＜　お客様は…　＞
病院や飲食店、コンビニエンスストア、小売店、アミューズメント施設など。

＜　お客様へのアプローチ方法…　＞
新規のお客様へのアプローチからスタート。街の求人情報などをチェックし、広告を出してもらえそうなお客様をリストアップ。それを基に、営業活動を行っていきます。また、お客様の業態やエリアなどは各個人にお任せしています。
※基本、訪問営業です。

＜　提案内容は…　＞
「新店を告知したい」「集客を増やしたい」「道に迷うお客様が多い」といった悩みを抱えているお客様に対して、屋外広告を提案します。
社内にデザイナーや設置スタッフがいるため、営業担当は広告デザインの打ち合わせから設置の立ち会いまでお客様窓口を対応します。

＼　ポイント　／
★各拠点の有益な情報は社内で共有！
…課題があれば拠点を越えて力を合わせるなど、誰とでもコミュニケーションを取りやすい職場です。

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充実の研修制度
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業界・職種未経験で入社した社員が多いからこそ、手厚い研修制度を用意しています！
入社後は、＜知識研修＞と＜実務研修＞に分けて基礎からしっかり教えていくので、経験がない方もご安心ください。

＜知識研修＞
…広告の基礎・野外広告の種類など、基本的な知識を座学研修で身につけていただきます。

＜基礎研修＞
…先輩に同行しながら営業トークやお客様との接し方を身につけていただきます。

＼ポイント／
★一通りを習得した後は、「自分なりの活動スタイル」で取り組めます！

★分からないことをそのままにせず、「分からない」と周りに頼ることも時には重要！

チーム／組織構成
【20～50代が活躍中】
現役社員のほとんどが未経験スタート！経験や年齢を問わず活躍しています。

【学歴・経験不問】◎特別な経験やスキルは不要！意欲・ポテンシャルを重視した採用※要普免（AT限定可）
【このような方が活躍しています】
■自分で考え、のびのびと活動したい方
■平等に評価される環境で収入アップを実現したい方
■安定企業で腰を据えて働きたい方

※社会人経験10年以上の方も歓迎
※採用人数5名以上

【　★全員面接★　】
あなたの「やってみたい」という意欲やポテンシャルを重視した採用を行います。そのため、面接では「今後どう成長していきたいか」「挑戦しようと思った理由」をお聞かせください。

【転勤なし／社員寮完備／社用車通勤OK】
★希望地を考慮して配属
本社または東海・北信越・関西・中国・四国・九州の各拠点　
※U・Iターン歓迎


〈本社〉
■兵庫県加古郡稲美町国岡800

〈営業所〉
【関西エリア】
■神戸営業所
■京都営業所
■大阪南営業所
■大阪東営業所
■滋賀営業所
■湖北営業所
■大津営業所　　　★2022年6月オープン
■近江八幡営業所　★2022年6月オープン
■奈良営業所

【北信越エリア】
■福井営業所
■金沢営業所
■富山営業所　　　★2022年6月オープン

【東海エリア】
■岐阜営業所
■名古屋営業所
■三重営業所

【中国・四国エリア】
■岡山営業所
■福山営業所
■広島営業所
■香川営業所
■徳島営業所
■高知営業所

【九州エリア】
■北九州営業所
■福岡営業所

8：30～17：30（休憩60分）

■直行直帰スタイル
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情報共有を行なう朝礼は全員参加ですが、社用車で営業活動に出た後は必要がなければオフィスに戻る必要はありません。自由にスケジュールを組んで売上アップを目指してください。業務が終わればすぐに帰れるので、ムリ・ムダな残業は一切ありません！

■とある1日の流れ
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08：30／社用車で出社・朝の体操
09：00／朝礼・情報交換や相談
10：00／社用車で出発
11：00／地主様を訪問
12：00／医療系のお客様への営業活動やMTG　
13：00／この前後で調整してランチへ行きます！
15：00／設置を希望しているお客様訪問
16：00／電話で広告のデザイン調整
17：30／業務終了・直帰

正社員
※試用期間90日間（待遇等変更なし）

月給22万5000円～30万円(固定残業代含む)＋営業手当＋インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月5万1000～6万7300円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（社内規定による）
■出張手当
■地域別貢献手当

■賞与
年3回
（4月・８月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収625万円
※上位10名の平均年収1138万円※2021年度実績　

■社員の年収例
■年収1370万円／31歳・入社8年目
■年収1280万円／49歳・入社13年目
■年収1030万円／39歳・入社6年目
■年収916万円／26歳・入社3年10ヵ月目

■各種社会保険完備
■携帯電話、タブレット、社用車（1人1台）貸与
■定期健康診断
■各種報奨金制度
■研修旅行（国内・海外実績あり）
■教育・研修制度（SMBCセミナー、ビジネス講習会）が充実
■資格取得支援制度あり
■奨学金返済支援制度あり
■社宅・家賃補助制度あり
■無農薬のお米、野菜、平飼い鶏の卵の配布
■お誕生日会の実施（食事・催し）
■関西広告社祭（バーベキュー大会、収穫祭）
■交通費支給（社内規定による）
■出張手当
■地域別貢献手当
■食事代半額・医療費の一部キャッシュバック（お客様の飲食店や医療機関を利用後アンケートを記入）
他

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（日）※他、会社カレンダーによる。
■祝日休み
■年末年始休暇　
（10日間）
■GW休暇
（10日間）
■夏季休暇
（10日間）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
◎インセンティブによる休日付与あり（最大30日間）
┗業績NO.1の社員が1カ月丸ごと休みを取ることも！
◎地域別貢献報奨休暇

＜課題＞
店舗の場所が大通りではなく、入り組んだ路地の奥にあるためなかなかお客様に気づいてもらえない。集客に苦戦。

＜提案内容＞
■地域の特性・ターゲットを調査した上で、看板設置場所・デザインの決定
■看板を観たお客様を、お店のHPに誘導するためのキーワード選定

＜結果＞
2カ月間で、「看板を観て来ました」というこれまでにない圧倒的な集客数を実現。売上も伸び順調なスタートとなった。