湯快アセットマネジメント株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
湯快アセットマネジメント株式会社の過去求人・中途採用情報
湯快アセットマネジメント株式会社の 募集が終了した求人
ホテルフロント・レストランスタッフ/夜勤ナシ/未経験大歓迎
- 正社員
- 5名以上採用
【入社後に座学研修を実施し、先輩がマンツーマンで教育します!】ホテルフロント・レストランスタッフ
具体的な仕事内容
西日本を中心に人気の【湯快リゾート】でのお仕事!
泉質にこだわった天然温泉と、バリエーション豊かな美味しい料理を
お手頃な価格で楽しめる人気のリゾートです。
【ホテル運営職】
主にフロント、バイキングレストランで
お客様への接客応対や店舗・スタッフの管理運営全般をお願いします。
<フロント>
◎チェックイン・チェックアウト
◎お客様からのお問合せ対応
◎館内や周辺観光地の案内
◎ご来館されたお客様の各種ご案内・受付や精算
◎売上データ入力 など
お客様に「また来たい!」と思って頂けるように
笑顔を大事に、真心を込めて接客してください!
<レストラン>
◎お席のご案内
◎料理や食器の補充
◎アルコールドリンクの提供 など
バイキングレストランなので、テーブルへの提供はありません。
シンプルな作業なので、慣れたら手際良く進められるようになります。
ちょっとした気配りでお客様から感謝の言葉を頂くとやりがいに繋がりますよ!
■キャリアアップについて
経験を積んだ後は、サービスマネージャーや支配人、
複数の店舗を統括管理するエリアマネージャー、
本社への異動など様々なキャリアプランが用意されています。
チーム/組織構成
各ホテルは支配人1名、部門ごとにマネージャーを配置、
その下に社員複数名が配属されています。
年代は20~30代を中心に、中高年も活躍中。
面倒見のよい先輩ばかりなので、
中途入社でもすぐに馴染める雰囲気の良さが自慢です!
学歴・経験不問/第二新卒大歓迎!◆勉強熱心で向上心のある方◆地域活性化に興味がある方 ※要普免
これまでの経験・ブランクの有無は一切問いません。
正社員が初めての方も手厚くフォローします!
※国内旅行業務取扱管理者の資格をお持ちの方は優遇します!
※ホテル・旅館業の経験や販売・サービス業の経験、
店長・SVなどのマネジメント経験があれば活かせます。
<こんな方を歓迎>
◆地域に寄り添い腰を据えて働きたい方
◆多くの人に喜んでもらえる仕事がしたい方
◆コミュニケーションが好き・得意な方
◆好奇心旺盛でチャレンジ精神をお持ちの方
◆真面目に業務に取り組める方
◆素直に知識を吸収し、実践できる方
富山、石川、福井、岐阜、三重、和歌山、兵庫、岡山、鳥取、愛媛、佐賀、長崎、大分
※希望勤務地に配属
★U・Iターン歓迎
★単身寮・家族寮あり
★マイカー通勤OK
【北陸】
富山/黒部 宇奈月温泉
石川/山代温泉、粟津温泉、山中温泉、片山津温泉、和倉温泉
福井/芦原温泉
【東海】
岐阜/下呂温泉、恵那峡温泉
三重/鳥羽、伊勢志摩
【近畿】
和歌山/南紀勝浦温泉、南紀白浜温泉
兵庫/湯村温泉
【中国】
岡山/湯原温泉
鳥取/皆生温泉、三朝温泉
【四国・九州】
愛媛/道後温泉
佐賀/嬉野温泉
長崎/平戸千里ヶ浜温泉、雲仙温泉
大分/別府鉄輪温泉
6:00~22:00のシフト制/変形労働時間制(1ヶ月単位)
※一週間の平均労働時間40時間
≪勤務シフト例≫
8:00~17:00、13:00~22:00、6:00~15:00(各休憩時間1時間)
正社員
※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用と同様)
[1]地域限定社員(エリア内の転勤あり)
月給20万円~25万100円
[2]総合職/(全国転勤あり)
月給22万円~27万100円
[3]幹部候補/(全国転勤あり)
月給25万円~35万円
※上記より働き方を選択可能
※月給は経験・能力を考慮し決定
■賞与
年2回
6月・12月
■昇給
年1回
4月 ※人事評価制度に基づく(昇格は随時/社歴に関係なくチャンスあり)
■入社時の想定年収
年収280万円
~550万円
■社員の年収例
420万円/入社3年目・マネージャー(月給30万円+賞与+手当)
300万円/入社1年目(月給21万円+賞与+手当)
■社会保険完備
■交通費規定支給
■自動車通勤可能
■転勤手当
■食事補助有
■制服貸与
■従業員割引有(全国の湯快リゾートのホテル・旅館利用可)
■慶弔見舞金制度
■資格取得助成制度
■社員寮(地域により借り上げ社宅の場合有)
お客様だけでなく、働いている従業員のやりがいや満足度を向上するために、現場からのアイデアを採用することもあります!あなたのアイデアも大歓迎です!
<年間休日>
107日
<休日・休暇>
月8~9日 ※月間の休日数は会社カレンダーによる
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇