株式会社イーディライト
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社イーディライトの過去求人・中途採用情報
株式会社イーディライトの 募集が終了した求人
医療機関向けの提案営業/未経験でも活躍OK/年休120日以上
- 正社員
- 転勤なし
圧倒的な閲覧数と導入実績を誇る医院検索サイトなどのIT・DXツールの提案をお任せします。
具体的な仕事内容
クリニックや病院の検索・受付をWebで行い経営をサポートする『EPARKクリニック・病院』をはじめとするITソリューションサービスの提案業務をお願いします。
◆具体的には?
………………………………
Webでクリニックや病院の検索・受付を行ない、経営をサポートする『EPARKクリニック・病院』。また、クリニック・病院向けHPなど、IT・DXツールを活用した病院や患者さまのお悩み解決をするサービス提案のお仕事です。
クライアントは九州全域のクリニック・病院になります。電話にてアポイントをいただいたお客さまやお問い合せいただいたお客さまにご提案を行います。
当社はWebサービスを取り扱う会社ですが、掲載に必要な取材調整や原稿入稿に関する制作や取材は、別部門が対応します。そのため、Webやホームページ制作に関する知識は全くなくて大丈夫です。
◆入社後は?
………………………………
まずは、業界や商品に関する入社研修を行います。その後、1カ月程度はOJTにて先輩スタッフとの同行営業を実施。さらにその後はアドバイスをもらいながら営業活動を行っていきます。
◆1日の流れは?
………………………………
提案資料の作成や顧客リストの管理作業もあるのでメリハリをつけながら進めます。診療時間の開始・終了前後の時間を中心に、効率よくアポイントの架電。アポイントの獲得後、ヒアリング内容やその病院の特長をもとに導入に向け商談準備を開始。商談は対面とオンラインを組み合わせて行います。
※1日1件~2件となります。
◆研修制度については?
………………………………
先輩もほとんどが業界・営業未経験からのスタートです。
外部セミナーや社外研修もあり、入社後に知識を身につけることができます。一人ひとりの習得度に合わせ、業務を熟知した先輩がすぐ近くで常にサポートできる環境なので、 皆さんの成長をしっかりとバックアップできます。
チーム/組織構成
メンバーは20~30代が中心で風通し良いチームです。
第2創業期のメンバーとして一緒に活躍する仲間を募集しています!
【業種・職種未経験歓迎】お客さまに寄り添った仕事がしたい方/理想的な働き方を実現したい方
<こんな方を歓迎します>
■業界・業種とも経験は問いません
■基本的なPC操作できる方
\こんな方が向いています!/
◎人と話すことが好きな方
◎社会貢献性の高い仕事がしたい方
◎細かい気づかいができる方
◎人のためにやりがいを持って働きたい方
◎目標達成に向けて行動ができる方
【転勤なし】福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目4-17 第6岡部ビル 6F
★心機一転オフィスを移転しました!
★博多駅から徒歩5分!駅チカで通勤もラクラク!
★真新しいキレイなオフィスで働けます!
10:00~19:00(所定労働時間8時間 休憩1時間)
■平均残業時間
20時間
程度
正社員
※試用期間6カ月(期間中の条件に変動はありません)
月給23万5000円以上(固定残業代含む)+インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万5000円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
<インセンティブについて>
インセンティブ額は、個々の成長に合わせて設定。実績や個人の目標に応じて決定します。成長中の方でも目標達成できるように設定されています。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■住居手当
■職務手当
■役職手当
■賞与
年1回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収400万円
~年収450万円
■社員の年収例
年収400万円(25歳/経験1年)
年収500万円(27歳/サブマネージャー職)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■グループ持株会制度
■インセンティブ制度(個人の成長に合わせて目標設定)
■研修制度充実(入社研修・外部セミナー・社外研修など)
■表彰制度
■退職金制度
<年間休日>
120日
以上 ※年休124日(2021年度実績)
<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
“すべてのお客さまに大きな喜びと、期待以上の価値を提供する会社であり続けたい。”
私たちの強い願いを込めた社名です!社名のとおり、お客さまの期待以上の価値を提供できる会社になれるよう、サービス向上に努め社会に貢献してまいります。
2021年11月より九州トップクラスの医療商社である「ヤマシタヘルスケアホールディングス(東証スタンダード上場)」の連結子会社として新しくスタート!システム利用の提案や、ホームページ制作などを行いつつ、創業から右肩上がりの成長を続けています!