エム・ティ・ストラテジー株式会社の過去求人・中途採用情報

PMやITコンサルタントの補佐を行う「プロジェクトアシスタント」をお任せ！ゆくゆくはPMコンサルへ
具体的な仕事内容
★数10億円～数100億円クラスの大規模プロジェクトを中心にアサイン。

まずは、PMやITコンサルタントの補佐を行う「プロジェクトアシスタント」というポジションでご活躍いただきます。

【主な仕事内容】
プロジェクトの
・進捗管理
・課題管理
・ToDo管理
・会議のセットアップ
・議事録作成
といったプロジェクト管理業務をお任せいたします。

★プロジェクトマネジメント経験者の方は更に上のポジションでご活躍いただきます。

【客先常駐はなし】
大規模プロジェクトの最上流工程を、自社持ち帰りの形で手がけている当社。研修中の出社機会は多いですが、独り立ち後はフルリモートを含め、自分らしいスタイルで仕事に向き合っていただくことが可能です。

【キャリアパスについて】
プロジェクトアシスタントで終わりではありません。要件（スキル）を満たせば、一段階ずつ、ポジションUPしていくことができます。
・プロジェクトアシスタント
→未経験者はここからスタート
　▼
・プロジェクトサブリーダー
　→プロジェクトマネジメント資格（CAPM）の取得　※資格補助制度あり
　▼
・プロジェクトリーダー
　→プロジェクトマネジメント資格(PMP)の取得 ※資格補助制度あり
　▼
・PMコンサルタント又はAIコンサルタント
　→PMP資格に加えてAI資格であるG資格、E資格を取得することで、PM×AIのハイブリッドコンサルにもなれます。※AI資格についても資格補助制度あり
　▼
・プロジェクトデザイナー/プロジェクトストラテジスト

チーム／組織構成
◆20代・30代の中途入社者が、プロジェクトの中心です。
経験豊富な先輩社員や代表の田口に教えてもらいながら、プロジェクトマネジメントの理論と実務を学べます。


その他プロジェクト事例
様々な業界における大規模プロジェクトの支援を行っております
・大手損害保険会社様における品質管理本部支援（DX推進、標準化支援）
・大手消費者金融様における全体プロジェクト計画策定、推進支援
・大手卸売業者様における運用保守要員生産性可視化、評価支援
・大手製造業者様における全体テスト計画策定、推進支援

テスト・運用・保守・開発など工程関わらず、ITプロジェクトの参画経験がある方／人柄重視採用です！
【必須条件】
◆テスト・運用・保守・開発など工程関わらず、ITプロジェクトの参画経験がある方
※未経験の方も歓迎です。ご応募下さい。

【優遇条件】
◆テスト・運用・保守・開発など工程関わらず、ITプロジェクトの参画経験がある方（年数不問）
◆ITパスポート、基本情報技術者資格をお持ちの方
◆大規模プロジェクトでのPMO経験がある方
◆プロジェクトマネジメント経験がある方

★5名以上の採用を予定

本社オフィスもしくは自宅
◆本社オフィス／東京都品川区西五反田7丁目1番10号 U's-1ビル5階

【客先常駐はありません】
大規模案件の最上流工程を、自社持ち帰りの形で手がけている為、
客先へ常駐することはありません。

【フルリモートについて】
しっかりと独り立ちできれば、フルリモート勤務も！
もちろん本社へ出社して勤務もできますので、自分のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です

【本社アクセス】
◆JR線「五反田駅」より徒歩8分
◆都営地下鉄 浅草線「五反田駅」より徒歩8分
◆東急目黒線「不動前駅」より徒歩6分

9：00～18：00 or 10：00～19：00（実働8時間　休憩1時間）
■平均残業時間
10時間

以下 ※残業はほぼありません。定時退社の時も◎

正社員
試用期間6カ月
※試用期間中は契約社員。試用期間終了後に正社員となります。
※試用期間中も給与等の待遇に違いはありません。

◆月給25万円～80万円＋各種手当＋業績賞与【前職給与保証】
※経験・スキル等を十分考慮して優遇。

【各ポジション毎の年収例】
◆プロジェクトアシスタント：年収360万円～400万円
◆プロジェクトサブリーダー：年収400万円～520万円
◆プロジェクトリーダー：年収520万円～720万円
◆PMコンサルタント・AIコンサルタント：年収720万円～1200万円
◆プロジェクトデザイナー／ストラテジスト：年収1200万円以上

【ポジションUP＝年収UP】
ポジションアップの為に必要な要件を網羅した「スキルチェックシート」を配布します。スキルチェックシートのチェックが増えるほど、昇給に反映されます。またこの項目が埋まっていくことで、より高いポジションに就くことが可能です。

■賞与
業績に応じて支給します

■昇給
年1回
（6月）※スキルチェックシートを基に正当に評価します。

■入社時の想定年収
年収360万円
～720万円　※経験・スキルに応じて決定。詳細は上記の年収幅をご覧ください。

■社員の年収例
◆720万円／30代前半◆550万円／20代後半◆400万円／20代前半

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆通勤交通費支給（上限／月3万円）
◆時間外労働手当
◆休日出勤手当
◆教育研修（社内で代表からの直接指導、プロジェクト内でのOJT）
◆資格取得支援制度（PMP、CAPM、E資格、G資格など）
→受験費用、必須研修費用については全て会社負担
◆男性育児休暇
◆結婚祝い金
◆出産祝い金
◆成人祝い金
◆災害見舞金
◆従業員や家族の死亡弔意金
◆社内禁煙
◆社内イベント制度
→社員が自由にイベントを企画・開催できる制度です。従業員同士のコミュニケーションを図る場として、制度を設けました！リモートワーク続きで、中々社内の人間とコミュニケーションが取りづらい・・・という方には、うってつけの制度です。（もちろん自由参加です）

＜年間休日＞
123日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇、弔意休暇 など）
■有給休暇　
（10日～20日）
■育児休暇
（男性の取得実績有）
※5日以上の連続休暇あり

当社では下記の通りプロジェクトマネジメントスキル・AIスキルを身につけるための専門研修を用意しています。

＜マネジメントスキル＞
・コミュニケーションスキル
・プレゼンテーションスキル
・リーダーシップスキル
・会議運営スキル
・問題解決スキル
・交渉スキル
・システム開発におけるプロジェクト管理のポイント
・システム開発における品質保証のポイント
・PMスペシャリスト研修（基礎編/考察編/応用編)　等

＜AIスキル＞
・ディープラーニング概要
・ディープラーニングにおける様々なモデル
・自然言語処理
・音声処理
・生成モデル
・強化学習
・距離学習
・軽量化/高速化技術
・数学の基礎　等

日本では、エンジニアを長年経験し、マネジメントポジションへステップアップするのが通常の流れですが、海外ではエンジニアとマネジメント人材（マネージャー）は別のキャリアとなっており、エンジニアとして長年経験を積んでいなくても、マネジメント人材の道を進むことができます。

この海外では当たり前になっているキャリアマップを日本で唯一、実現しているのが当社。最初からプロジェクトマネジメントの専門教育を施す当社なら、専門能力を身につけつつ短期間でマネージャーポジションを目指せるメリットがあります。

エンジニアとしてではなく、「マネジメント人材」としてのキャリアを積みたい方であれば、うってつけの環境です。

◆ITマネジメント人材を育成するという戦略を実現するため、当社では独自の専門教育を実施しています。

代表の田口をはじめ、現場経験豊富なPMコンサルタントの実体験に基づく独自の研修コンテンツを用意。対面研修と当社オリジナルのWEB研修の二本立てで、最速のスキルアップを実現します。ただ聞くだけの研修ではなく、実践研修、プレゼン研修等も行うので、全員にスキルが身につく研修です。

WEB研修は社員専用ログインID＆PWでいつでも好きな場所で受講可能。動画コンテンツも閲覧できます。