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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社フォトクリエイト

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写真好き大歓迎/写真サービスの企画提案営業職/テレワークOK

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【想い出をカタチに】学校行事やスポーツイベント・大会などでの写真サービスを企画提案します。
具体的な仕事内容
各イベントでの写真販売における撮影戦略の立案、撮影者のマネジメント、撮影・商品作成にかかるディレクション、取引先への提案営業などをお任せいたします。部活動など経験があるスポーツや音楽、親目線でどんな写真が喜ばれるかといった、あなたの人生経験が活きるポジションです。

配属先は下記いずれかとなります。
【ファミリーフォト部】
幼稚園、保育園、小学校など学校行事の撮影が中心です。園・学校単位で担当をすることが多く、大きな園では年に数十回ほど行事の撮影があることも。子どもの成長と寄り添うご家族、職員の方々ともやりとりを行うため、子どもの成長に近い立場で継続的に関わることができます。

【コミュニティフォト部】
スポーツイベント、吹奏楽、バレエ、音楽発表会などのイベント撮影を専門とします。年に1回しかない舞台やイベントが中心のため、お客さまにとっても思い入れのあるものもしばしば。主催者の方と関係構築を進めることで、他のイベントへの紹介などをいただき、業界内でのシェア拡大を目指しています。

【主な業務】
■既存取引先内における撮影シェア拡大提案
■新規取引先への提案活動
■想い出をストーリーとカタチにするためのプランニング
■撮影者のマネジメント
■品質を含むサービスレベル維持のため、撮影者との定期的な打ち合わせ など

撮影場所やタイミング、個別の種目や曲目などを総合的に考え、お客さまに喜んでいただける写真を撮影するためのプランニング。どの時間にどの場所で撮影を進めるかといったスケジュール調整。写真のクオリティやサービスを維持するための打ち合わせなど、業務は多岐に渡ります。

基本的にイベントの半年ほど前からお客さまへアプローチを行い、撮影許可やカメラマンとの当日内容の打ち合わせなどを行います。イベントの規模にもよりますが、1週間に5~10のイベントを担当します。

チーム/組織構成
社員一人ひとりに合わせて、労働環境は柔軟に対応。時短勤務制度も採用しています。仕事と家庭の両立も可能で、子育てをしながら活躍している社員も多数在籍。今後も働きやすい環境づくりに取り組んでいきます。

対象となる方

【短大専門卒以上・未経験歓迎】基本的なPCスキルがあり、社会人経験をお持ちの方※人生経験を活かせます
<こんな方はぜひご応募ください>
■子どもに関わる仕事に就きたい方
■社会人、学生時代問わずリーダーシップを取った経験をお持ちの方
■分野問わず営業経験をお持ちの方
■当社の理念に共感いただける方
■向上心を持って業務に取り組める方
■周りの意見を素直に受け止められる方
■粘り強く仕事を進められる方
■プライベートを大切にしたい方
■リモートワークに興味をお持ちの方
※仕事に限らず、これまでのあなたの人生経験を活かせます

勤務地

本社(東京都新宿区西新宿)勤務です。
※転勤なし
※リモートワークOK
※敷地内喫煙可能場所あり

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩1時間)
■平均残業時間
20時間

以下

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月(期間中の待遇変動なし)

給与

月給22万6266円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万3735円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験、能力により決定

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(月5万円まで)
■残業手当
■役職手当
■出張手当

■入社時の想定年収
年収300万円
~450万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■各種セミナー・書籍購入費用補助
■外部研修受講制度
■オンライン学習サービスアカウント付与
■財形貯蓄制度
■社内表彰制度
■慶弔見舞金
■時短勤務制度(現在7名の女性社員が、子育てをしながら活用中)
■インフルエンザ予防接種
■婦人科検診
■副業OK

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(12月29日~1月3日)
■夏季休暇
(3日間)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■育児休暇
(取得・復職実績あり)※復帰率100%
■特別休暇

※今年度4~5月に4名が産育休から復職し、時短勤務で活躍中です!


出典:doda求人情報(2022/6/16〜2022/8/17)

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出典:doda求人情報(2024年10月時点)

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