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社会福祉法人甲山福祉センター

病院・大学病院・クリニック

兵庫県西宮市甲山町53

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社会福祉法人甲山福祉センターの 募集が終了した求人

病院運営の企画や経営に関る管理スタッフ/昨年賞与4.42ヶ月

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【経験に応じた業務からスタート】■西宮すなご医療福祉センターの運営や経営に関する企画、管理業務全般
具体的な仕事内容
【お任せしたい役割と期待すること】
あなたには西宮すなご医療福祉センターの管理スタッフとして、病院の運営や経営、企画に関わる業務を幅広くお任せします。病院の現状をより良いものにするべく、経験やスキルを活かしてください。


・医療事務スタッフのサポートや取りまとめ
・医療報酬や施設基準の管理
・機器や機材の導入に関する企画、取りまとめ
・電子カルテをはじめとしたシステムの管理サポート
・その他病院経営に関する事務全般 など

院長や事務長、医療スタッフと相談しながら、病院経営に密接に関わるお仕事をお願いします。
また、経験を重ねていくことで、各種データをもとにした経営企画の立案などにも挑戦可能。
総務などの管理業務にも幅広く携わることができるポジションです。

【勤務開始後の流れ】
いきなり全ての仕事をお任せすることはありません。
まずは経験豊富な上司が当法人の業務内容や具体的な流れをレクチャーし、その後はあなたの経験、能力を活かせる分野から徐々にお仕事をお任せしていきます。

【将来的なキャリア】
今回採用する方には、私たちとしても将来的に大きな期待を寄せています。
本人の希望や適正にもよりますが、入職後はまず係長を目指していただき、医療だけでなく総務や障害者福祉といった多彩な分野の経験も積んでほしいと考えています。
マネジメントや医療経営などにも手腕を発揮していただければ、いずれは課長、さらには部長……と、着実なキャリアを手に入れるチャンスが開かれています。

チーム/組織構成
現在、西宮すなご医療福祉センターで働いているのは、医師、看護師、生活支援員など総勢360名の職員。その他にも、薬剤師、栄養士、理学療法士など、様々な部署のメンバーが各サービスごとに役割を分担し、協力して施設の運営にあたっており、職員の定着率が高く安定した職場です。

対象となる方

■業界の未経験者歓迎します/次世代の幹部候補としての募集です!
【応募条件】
■学歴不問/未経験歓迎!
 第二新卒者も歓迎します!

【活かせる経験や知識】※無くても大丈夫です。
・病院もしくは医療関係団体、医療機器メーカーなどでの勤務経験。
※経験年数や勤務されていた医療機関などの規模は問いません。
・医療経営や医療制度について学んだ経験
・ICT化に関する知識
・チームや組織をまとめた経験

選考のポイント

【こんな方にオススメです】
・病院の管理や経営に関わる仕事がしたい!
・経験を活かしてキャリアアップを目指したい!
・安定した環境で落ち着いて長く働きたい!

勤務地

【転勤なし】【神戸や大阪からもアクセス抜群】【阪神電車沿線/武庫川駅すぐ!】
■兵庫県西宮市武庫川町2-9(西宮すなご医療福祉センター)

【アクセス】
・阪神本線「武庫川」駅より徒歩1分

勤務時間

■08:45~17:20(実働7.75時間)
■平均残業時間
20時間

以内

雇用形態

正社員
【3ヶ月の試用期間あり】
期間中の待遇に変動はありません。

給与

■月給22万円~+各種手当+賞与年2回
※給与額は経験や年齢を考慮して決定します。

【月収例】
・月収25万円(月給22万円+各種手当)
★大卒、経験10年程度の場合

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給
(月5.5万円まで)
■時間外手当
(全額支給)
■出張手当
■役職手当
■家賃補助手当
(賃貸の場合、月2.7万円まで/規定あり)

■賞与
年2回
(6月、12月/昨年実績4.42ヶ月分)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円

■社員の年収例
年収400万円/30歳
年収500万円/40歳

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
(健康、雇用、労災、厚生年金)
■職員食堂完備
(1食250円で利用可能)
栄養バランスの取れた昼食を安価に食べられるので、年齢を重ねてもムリなく健康的に働けます!
■退職金制度あり

休日・休暇

<年間休日>
114日

<休日・休暇>
■週休二日制
(土曜、日曜/月に1度ほど土曜出勤あり)※有給休暇使用可能
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇


出典:doda求人情報(2022/6/13〜2022/8/14)

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