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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社博報堂

総合広告代理店

東京都港区赤坂5-3-1赤坂Bizタワー

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株式会社博報堂の 募集が終了した求人

ビジネスプロデュース職(業界経験不問/第二新卒採用)

  • 正社員
仕事内容

クライアントの課題解決のための「マーケティング・ソリューション」提案業務
具体的な仕事内容
【具体的な業務内容】
長期的なマーケティングおよびコミュニケーション戦略の立案・提案営業・実際の広告プロジェクト推進をお任せします。1社に対してさまざまな特性を持ったのメンバーでチームを組み、社内外のあらゆる知恵を集めて、課題を発見・抽出します。

・事業戦略立案・ブランドビジョン策定・コミュニケーション戦略立案
・商品・サービス開発業務のコンサルティング
・各種マーケティングデータの取得・分析・活用のフレームワーク構築
・市場調査、消費者インサイト発掘、広告効果測定調査など各種調査の設計、分析
・テレビCM、デジタル広告、グラフィック等の制作業務
・テレビ、デジタル広告等のメディアプランニング・バイイング業務

【キャリアストレッチ採用について】
キャリアストレッチの意味は、「経歴を伸ばす」ことにあります。
大きな変化を続ける社会で価値を創造するには、社員一人ひとりが持つ異なる個性が互いに作用し合うことが必要になります。だからこそ、業界経験を問わず募り、これまでには無かった発想やアイディアを持って、当社のフィロソフィーに共感していただける方を募集しています。

チーム/組織構成
1案件ごとに多くのステークホルダーと向き合い、密に連携しながらチームで業務を進めていきます。そのため、チームを動かすコミュニケーション力が必要になります。

なお、本採用活動を通じて入社されたみなさんに対しては、特別に開発したオンボーディングプログラム/OJT体制/入社者同士のコミュニティを提供し、スピーディなスキル獲得とスムーズな定着を支援します。

対象となる方

【業界経験不問】大学院・大卒以上/第二新卒歓迎
<応募資格/応募条件>
広告会社での業務経験の有無は問いません。
第二新卒の方(社会人経験1年以上)歓迎いたします。

<求める人物像>
■些細な対応を厭わず、どんな環境でも粘り強く泥臭くやり抜くことができる方
■自分自身よりも他者を優先して考えることができる方
■自分自身で課題を抽出/認識し、課題解決に向け道筋を立て行動することができる方
■枠に縛られず、自らの意思を持ち物事を前に進めることができる行動力がある方

選考のポイント

当社で何を伸ばしたいのか、明確な志望動機をお持ちの方は当社とマッチしやすい傾向があります。

勤務地

<本社> 
東京都港区赤坂5-3-1赤坂Bizタワー
最寄駅:東京メトロ千代田線/赤坂駅

<関西支社>
大阪府大阪市北区中之島2-2-7中之島セントラルタワー
最寄駅:京阪電鉄中之島線/大江橋駅

<中部支社>
愛知県名古屋市中区栄3-3-21セントライズ栄
最寄駅:名古屋市営地下鉄 名城線/栄駅

勤務時間

職能によって、以下のいずれかが適用されます。

<時間管理制>
9:30~17:30(所定労働時間7時間 休憩60分)
※超過勤務手当別途支給 

<専門業務型裁量労働制>
勤務時間:9:30~17:30を基本とし、就業時間の変更は裁量労働制適用者が自主的に設定。
1日あたりのみなし労働時間:8時間(うち休憩60分)

雇用形態

正社員
<試用期間>3カ月 ※期間中の給与・待遇に変動はありません。

給与

■時間管理制
月給:310,000円~320,000円
年収例:700万円~800万円(賞与含む)
└基本給:310,000円~320,000円+超過勤務手当:超勤時間に応じる+賞与

■専門業務型裁量労働制
年俸制:850万円~1000万円(賞与含む)
┗月額:540,000円~595,000円
 └基本給:325,000円~355,000円+裁量手当:215,000円~240,000円+賞与

※給与は、ご経験や能力などを考慮の上、決定いたします。

■賞与
年1回
6月(業績連動)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収700万円
~1000万円(過去の経験や実績に応じて変動します)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険:雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
■通勤交通費支給(会社規定による)
■退職一時金制度あり
■企業型確定拠出年金:会社掛金39,000円/月
■カフェテリアプラン:30,000円/年相当
■診療所あり(本社内の内科/歯科/心療内科を原則無料で受診可能)
■軽井沢クラブ、保養所、その他各地に契約施設あり

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
土曜・日曜(休日に出勤した場合は振替休日の取得が可能です。)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(12月29日~1月3日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(入社半年経過時点12日/最高25日/入社月による)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇/フリーバカンス休暇(年2回 5営業日の連続休暇)


出典:doda求人情報(2022/6/16〜2022/7/13)

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出典:doda求人情報(2024年11月時点)

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