株式会社エスエスアイの過去求人・中途採用情報

【一部在宅勤務OK】業務アプリケーションの開発やITインフラの構築などをお任せします。
具体的な仕事内容
本社または、自動車業界を中心とする大手企業などの顧客先にて、Web・オープン系での各種アプリケーションの開発をお任せします。
※プロジェクト内容については、下記プロジェクト例をご確認ください

★将来的にはチームリーダーとして【プロジェクト管理】【要員管理】【コスト管理】などをお任せしたいと考えています★

これまでのスキルや経験から希望・適性を判断し、あなたにピッタリのプロジェクト先をご紹介します！
上流工程から下流工程まで幅広い案件があります。

定期的に上司面談を行っています。指導・評価など堅苦しいモノではなく、日常会話を踏まえながら、今後の目標などを相談し、一緒に考えていくスタイル。「昇進したい」「スキルアップしたい」など、あなたの希望をお話しください。

◎プロジェクト先には必ずエスエスアイ社員がいます。1人で常駐先へ行くということはないので安心してください。
◎お客さまの要望により一部在宅勤務・リモートワークもOK！
◎入社後は、スキルに合わせて外部研修を受けることも可能です。

＼自社サービスの展開を目指しています！／
2026年までに売り上げ2倍を目指しています。さらなる成長のため、自社サービスの展開も検討中！事業のスタートアップ、会社の成長に携わることができるチャンスがあります。

チーム／組織構成
チャットツールなどを利用して、メンバー間のコミュニケーションが活発な職場です！
普段、顧客先での常駐開発であまり顔を合わさないスタッフたちも、フランクに意見や情報交換をしていますよ。
ボウリング大会や夏のバーベキュー・フットサル大会など、月に1回イベントを開催！コロナの状況が落ち着けば、また楽しいイベントを再開します♪

■組織名称：第一システム部／第二システム部／第三システム部
■男女比：男性75％・女性25％
■年齢構成：20代の若手～50代のベテランまで幅広く在籍
■定着率：100％（直近3年間）

開発環境
■OS：Windows、Linux等
■DB：Oracle、PostgreSQL、SQLServer等
■言語：C、C#、C++、COBOL、JSP、Java、JavaScript、VB.NET、ASP.NET等
■開発環境：Eclipse、VisualStudio、VSCode等

【学歴不問・業界未経験歓迎】Web・オープン系のシステム開発経験をお持ちの方
★職種未経験・業種未経験歓迎
★第二新卒歓迎

★Web・オープン系のシステム開発経験をお持ちの方優遇
※Java、JavaScript、C#、Oracleの使用経験のある方は特に歓迎します！
（転職回数／分野／開発環境は不問）

＜活かせるスキル＞
◎業務系アプリケーションの開発経験
◎ネットワーク・データベースなどのインフラエンジニア経験
◎スペシャリスト系の資格を持っている
など
※経験・能力に合わせて優遇します！

＜このような方もお待ちしています＞
◎エンジニアとしてステップアップしたいと考えている方
◎収入をアップさせたいと考えている方
◎ワークライフバランスも大切にしたいという方

【転居をともなう転勤なし／U・Iターン歓迎】
本社もしくは愛知県内（名古屋駅または伏見駅など）にある各プロジェクト先での勤務となります。
※勤務地は希望を考慮して決定します。

＜本社＞
愛知県名古屋市中区錦3-5-31 ジブラルタ生命名古屋錦ビル7F
※地下鉄桜通線・名城線「久屋大通」駅3番または4A出口より徒歩1分
★2019年7月に移転したばかりのキレイなオフィスです！

＜プロジェクト先＞
名古屋駅・伏見駅など、駅より徒歩3分圏内とアクセス便利なエリアが中心です。

9：00～18：00（所定労働時間：8時間／休憩：1時間）
■平均残業時間
15時間

以下（原則定時退社です。1時間以上の残業は申請が必要です。）

正社員
※試用期間：6カ月（期間中の給与や待遇に変更はありません）

月給31万円～38万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万9100円～8万5900円を支給
　上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※年齢・経験・スキル・前職給を考慮し金額を決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■出張手当
■勤続手当（10年・20年・30年のタイミングで表彰・10万円の支給と5日間の休日付与）
■等級手当

■賞与
年3回
（6月・12月・3月決算賞与）

■昇給
年1回
（4月／毎年の定期昇給）

■入社時の想定年収
年収480万円
以上

■社員の年収例
年収480万円／34歳（入社1年目）
年収558万円／38歳（入社2年目）
年収640万円／39歳（入社9年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月3万5000円まで）
■退職金制度（試用期間終了後に適用）
■慶弔見舞金
■結婚・出産祝い金
■住宅手当（上限月1万5000円まで　※条件あり）試用期間終了後に適用
■社内改善提案制度（Slackで提案OK：提案1件につき300円支給）
■知人紹介制度あり（紹介1人につき、1万円支給／採用となった場合、10万円支給　※1年勤続が条件）
■アニバーサリー制度（配偶者と子ども、それぞれの誕生日に1万円を支給）
■書籍購入助成金（年間1万円を支給）
■資格手当（高度情報処理技術者：10万円／応用情報技術者：1万円　※取得時に支給）
■在宅勤務・リモートワーク可（プロジェクト先による）
■スマートフォン支給
■飲み会補助金制度（1回につき、1人当たり2000円を支給）
■社員旅行あり（旅費・宿泊費は会社が全額負担します）
■社内イベント（BBQ・ボウリング大会・忘年会　など）※任意参加
■上司面談・役員面談（不安に思っていることや目標など、それぞれの思いを聞きます）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（平均：9.5日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（平均：8.5日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※社員平均：年間10日以上取得中！
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■特別休暇あり

社内改善提案制度を導入しており、Slackを使用していつでも提案することができます。Slackでの改善提案制度の導入のほか、住宅手当・書籍購入助成制度・仕事用スマートフォンの支給・アニバーサリー制度なども社員の声から実現しました。

■大手自動車メーカーの在庫管理システム
自動車部品の中でも保守・交換などの目的で使用される補給部品の管理をお任せします。量産品と違い１回の発注量が少なく、細やかなやり取りが多いため、システム化によって業務効率を向上させることが可能になりました。

■大手自動車メーカーの物流システム管理
サプライヤーからの部品供給における物流管理を一元化。過剰な在庫を抱えることなく、「必要な部品を、必要な分だけ」確保できる仕組みを整え、コストカットを実現しました。

■自動積算システム
建築関連の積算業務をシステム化。手動から自動化へ切り替えたことにより、工事費の見積もり作成がスピーディーになりました。

■大手自動車メーカーの生産管理システム
工場全体の生産計画をシステム化。生産調整や進捗管理をスムーズに行えるようにすることで、業務効率が向上しました。

■レンタカー会社の業務支援システム
ネット予約からレンタル可能車両の検索・伝票発行・故障データの管理など、レンタカー業務に必要な業務を一つのシステムに集約することで、業務効率が向上しました。

ほかにも、基本設計などの上流から開発まで幅広いプロジェクトが多数進行中。依頼が殺到しているので、挑戦してみたい案件に挑むことができ、徐々にステップアップしていくことが可能です。