株式会社ＬＡＫＩＡ　ＣＯＭＰＡＮＹの過去求人・中途採用情報

【反響営業】お部屋探しに来られたお客さまへの対応、物件紹介記事の作成、物件管理、SNS運用をお任せ！
具体的な仕事内容
新しい生活に向けてお部屋探しにご来店されるお客さまへ、お手伝いやアドバイスを中心とした業務をお任せします。予約が7割、当日来店が3割！当社のSNSを見てご来店いただくお客さまもいます♪

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仕事内容
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■賃貸のアパートやマンションの紹介（来店されたお客さまへご案内）
■物件を紹介する記事の作成（写真撮影、物件情報入稿）
■物件の更新
■物件の管理
■SNS運用　など

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給与以外に報奨金制度あり！
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月間の成績優秀者上位1～3位、また年間の成績優秀者上位1～3位の方には別途報奨金を支給！あなたの頑張りを『収入』で還元します。

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入社後は？
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試用期間の2カ月間は先輩社員がマンツーマンで教えます。入社後にいきなりお客さまのご対応をお任せすることはないので、物件の登録やお部屋の写真撮影など、簡単なお仕事から覚えていきましょう。はじめは先輩社員がお客さまとお話ししている席に同席し、どんな風にお話ししているのか見学していただくので、イメージをつけてから接客業務にあたることができます。
業務自体はOJTで覚えていただくので、わからないことは先輩社員にすぐに聞ける環境です。成績優秀な社員が担当しますし、「仕事ができない……」と悩むことはないのでご安心を！試用期間が終わっても上司や先輩の距離は近く、些細なことでも相談できますよ♪

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当社の特徴
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当社では社員がSNS運用も！各店舗でアカウントがあり、店舗ごとに発信・管理をしています♪SNSを見てご来店されるお客さまもおり、工夫して宣伝した効果を実感できる環境です。また、お客さまがお客さまを紹介してくださることもあり、自分の仕事が認めてもらえた！と達成感・充実感を得ることができます♪

★入社後の職種変更なし

チーム／組織構成
【20～30代の若手社員が中心！】
現在45名の営業が活躍中。若手社員が多いため、普段から活気のある社風が特徴です。
各店舗に5～6名、多い店舗だと7～8名の営業が在籍しています。
女性管理職も活躍中です！

【未経験スタートの社員が8割】
社員の前職：アパレル販売員、建築関係、警察官、パティシエ　など

■年齢構成：平均年齢：20代後半

【学歴不問／未経験歓迎】必要なのは普通自動車免許だけ！第二新卒やフリーターの方も大歓迎です◎
＜必須＞
■普通自動車免許（AT限定可）
必要なのはこれだけ！特別な知識・経験は必要ありません♪

＜歓迎＞
■宅建資格をお持ちの方は優遇します

＼ひとつでも当てはまる方はご応募ください／
■頑張りを正当に評価してほしい方
■早期キャリアアップを実現したい方
■自分らしく働きたい方
■和気あいあいとした環境で働きたい方

転居を伴う転勤なし【天王寺／大阪梅田／玉出／玉造／阿波座／なんば／野田阪神】
★各店舗：最寄り駅から徒歩5分！
※あなたの希望やお住まいを考慮し、配属先を決定します

10：00～19：00（実働8時間　休憩60分）
※お昼休憩の時間は自由に決めて、
　自由な場所でランチを食べています。
■平均残業時間
0時間

　※残業はなく、19時ピッタリに帰る社員がほとんどです

正社員
試用期間2カ月
※期間中の給与については給与欄をご覧ください

【給与選択制】
◆月給25万円＋インセンティブ（少）＋各種手当
◆月給21万円＋インセンティブ（多）＋各種手当
※あなたの経験や年齢を考慮の上、決定します
※それぞれ月給に応じて、インセンティブの割合が変わります

【試用期間中の給与】
◆月給24万円＋各種手当
◆月給20万円＋各種手当
※あなたの経験や年齢を考慮の上、決定します
※能力次第で試用期間の短縮も可能です！

営業経験のある方や少し自信のある方は、インセンティブでがっつり稼げます！

★別途、報酬金もあり！★
月間の成績優秀者上位1～3位、また年間の成績優秀者上位1～3位の方には別途報奨金を支給いたします！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当（2万円～10万円）
■宅建手当（一律5万円）

■昇給
半年ごとに評価します！

■入社時の想定年収
年収400万円
以上

■社員の年収例
年収600万円／27歳／経験1年目
年収800万円／28歳／経歴3年目

■各種社会保険完備
■交通費支給（月上限2万円）
■成績優秀者旅行あり
■リゾート会員施設利用可能

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
シフト制／週に2日の休みがあります
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇

営業経験がない方は、活躍できるか不安に感じるのではないでしょうか。しかしご安心ください！お仕事のコツは、知識や経験の有無よりも、“お客さまのことを知ろうとする姿勢”です。
「どんなお部屋が好きですか？」「家賃重視？キレイな部屋が良いですか？」など、ドンドンお客さまのことを知っていきましょう。お客さまの好みにピッタリなお部屋をご案内できるようになれば、一人前です！