株式会社ハウステック

住宅設備・建材メーカー

群馬県高崎市栄町1-1

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株式会社ハウステックの 募集が終了した求人

ルート営業/未経験歓迎/100%既存法人顧客/残業月10H程

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

【新規開拓なし】ハウスメーカーや工務店などに自社製システムキッチンやユニットバスを提案します。
具体的な仕事内容
お任せするのは、自社製造のシステムキッチンやユニットバス・浄化槽といった住宅設備機器の提案。顧客は担当エリア内のハウスメーカーや工務店・商社となりますが、100%既存顧客となるため提案のしやすさがあります。

<商品例>
・しっかりしまえる収納付システムキッチン
・クリン軟水付戸建住宅向けシステムバスルーム など

当社は売って終わりではなく、メンテナンスなどのアフターサービスにも力を入れています。メンテナンス専門の関連会社と連携を図りながら、取引先に対するフォロー業務も行います。

【 入社後の流れ 】
1日3件程度のルート営業を行いながら顧客との信頼関係を深め、当社のビジネスについて学びます。

20~30社ほどの既存顧客をお任せします。

そして、ゆくゆくは営業責任者や経営戦略・工事・営業企画・販売促進など、さまざまなキャリアを目指すことが可能です。

【 充実の研修 】
入社後はキャリア入社研修を実施。OJTを含め、約6カ月の研修で商品知識や営業スキル、業務に必要な知識やノウハウなどを磨いていきます。

★<商品知識>自社商品や他社商品の特性や機能について学べます。
★<営業スキル>先輩と同行し、実際の商談を通じてコミュニケーションのコツや営業のノウハウを学べます。

チーム/組織構成
【 年代も経歴もばらばらな社員が活躍中 】
各営業所には10名前後のメンバーが所属。年代も20代~50代までと幅広く、元フリーター、建築現場監督、同業の営業職など多彩なバックグラウンドを持つ社員が在籍しています。
日立グループ時代から風通しのいい社風があり、社歴や部署に関係なく意見が言える環境。続けられる理由を「人に恵まれたから」と答える社員が多く、10年以上働く方もたくさんいます。

対象となる方

【学歴不問】未経験&第二新卒者大歓迎!★要普通免許(AT限定可)★基本的なPC操作ができる方
業界・職種未経験歓迎します!

<以下の経験・スキルが活かせます>
★住宅設備に関する知識のある方
★何かしらの営業経験をお持ちの方
※いずれも必須条件ではありません!

選考のポイント

人柄重視の採用です!
意欲を評価しますので、未経験の方もふるってご応募ください。
気になることや不安なことも、面接で何でも聞いてくださいね。

勤務地

【以下の全国の営業拠点/希望考慮/直行直帰OK】
■北日本
北海道:札幌市
青森県:八戸市
山形県:山形市
岩手県:滝沢市

■関越
埼玉県:さいたま市
新潟県:新潟市

■首都圏
東京都:豊島区
千葉県:千葉市
神奈川県:相模原市、横浜市

■中部
愛知県:名古屋市
三重県:四日市市
静岡県:浜松市
岐阜県:岐阜市
福井県:福井市

■関西
大阪府:大阪市、堺市
京都府:京都市
兵庫県:神戸市、姫路市

■中四国
広島県:広島市、福山市
岡山県:岡山市
山口県:山口市
徳島県:徳島市
香川県:高松市
鳥取県:米子市

■九州
鹿児島県:鹿児島市


〇来年東京・神奈川・千葉・名古屋・大阪で営業所オープン予定で多数採用予定

※住所・時期などは未定となります

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)

★毎週水曜日はノー残業デー★
■平均残業時間
10時間

程度

雇用形態

正社員

給与

月給20万円~40万円
※所定労働時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
※経験・能力を考慮のうえ、加給・優遇します。

モデル年収
年収348万円/25歳/東京都/扶養なし/残業10時間
年収367万円/30歳/東京都/扶養家族あり/残業10時間

■賞与
年2回

■入社時の想定年収
年収300万円
~500万円

■社員の年収例
年収400万円(地域手当・賞与・扶養あり)
※30歳営業職/扶養家族あり/残業10時間/埼玉県の場合

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当
■年金制度
■財形貯蓄制度
■保養所あり
■資格取得支援制度
※浄化槽設備士、管工事施工管理技士、キッチンスペシャリストなど
■充実の研修制度(OJT研修、入社後研修など)
■確定拠出年金
■退職金制度
■地域手当
■扶養手当
■役職手当

休日・休暇

<年間休日>
123日
(年間休日112日 + 計画年休11日)

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日休み)※イベント対応などで土日に出勤する場合もあります(年4~5回程度/その際は振替休日取得)
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(取得実績:15.68日※2019年度/平均取得率65%)
■産前・産後休暇
(取得率100%)
■育児休暇
(取得率100%)
■リフレッシュ休暇


出典:doda求人情報(2022/6/16〜2022/8/17)

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出典:doda求人情報(2024年7月時点)

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