日本管財株式会社の過去求人・中途採用情報

【経理の基礎から教えます】伝票入力・チェックなどの業務からスタート／キャリアアップものぞめます！
具体的な仕事内容
経験者はもちろん、未経験者も活躍できる環境です。未経験の方は入社時に経理の詳しい知識がなくても、しっかり教育しますのでご安心ください。まずは基本的な業務に慣れていただき、経験に応じで次のステップに進みます。

【具体的なお仕事内容】
ー＜ここからスタート＞ー
まずは「支払担当」「入金担当」のいずれかをお任せします。例えば「支払担当」の場合、以下のような業務を約3カ月かけて少しずつ覚えていただきます！

■伝票や請求書のチェック
各部署が入力をした伝票・請求書の数字に間違いがないか、一つひとつ丁寧に確認します。勘定科目の知識があれば、すぐに慣れていただけますよ！

■出張・交通費などの管理
出張・交通費の前払いや仮払金の管理、債務管理などをお任せします。

■賃借料・リースの管理
請求と支払に間違いがないか毎月の支払日までにチェックします。

ー＜少し慣れたてきたら…＞ー
■仕訳・伝票起票
■売掛金・買掛金管理

ー＜さらに慣れてきたら…＞ー
■月次・年次決算業務
■他部門や銀行・監査法人との折衝業務

あなたの成長ペースに合わせて、業務の幅をどんどん広げていただきます。将来的にはリーダー的な役割もお任せしますので、キャリアアップを考えている方は存分に活躍できるフィールドです！

チーム／組織構成
配属される経理部門は男性2名、女性4名の計6名体制で、20代～30代前半の若手が活躍しています。協力しながら進める業務が多いため、チームワークの良さが自慢です。
6割が中途入社で気さくな社員ばかりなので、新メンバーのあなたもすぐに馴染める環境です。
★当社では女性の管理職も活躍しています

■組織名称：財務統括部

【日商簿記2級以上をお持ちの方】未経験者の方は高卒以上・35歳以下／経験者の方は高卒以上・年齢不問
～職種・業種未経験の方歓迎します～

《応募資格》
■日商簿記2級以上
■PCの基本スキル（Word・Excel）
■未経験者の方／高卒以上・35歳以下・職務経験不問
■経験者の方／高卒以上・年齢不問・経理経験歓迎

＜こんな方に向いています！＞
◆総合職としてキャリアアップを目指したい方
◆経理業務の基礎からしっかり学びたい方
◆安定企業で長期就業したい方
◆前向きに業務に取り組める方
◆チームワークを大切に一つひとつの業務を丁寧に進められる方
◆コミュニケーションを取りながら仕事を進めたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【兵庫県西宮市】★駅近オフィス

兵庫県西宮市六湛寺町9-16

＜アクセス＞
・阪神『西宮駅』より徒歩5分
・JR『西宮駅』より徒歩10分

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

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《１日のスケジュール例》
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※時差出勤で8:30出社の場合
【08:30】　…　出社・メールチェック
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【09:00】　…　各部署からのシステム承認・依頼業務
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【12:00】　…　昼休憩（1時間）
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【13:00】　…　伝票入力
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【15:00】　…　報告資料作成
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【17:30】　…　退社
※時差勤務のほか、テレワークも行なっています

◆残業について
業務が1人に偏らないよう配分しているため、繁忙期以外は基本的に定時退社です。
趣味を楽しんだり資格取得の勉強をしたりと、帰宅後のプライベートも大切にできます。
■平均残業時間
10時間

正社員
試用期間3カ月（期間中給与・待遇に変更なし）

月給21万～35万円＋賞与年2回
※年齢・経験・能力等を考慮し優遇します。
※残業が発生した場合は、当社規定に基づいた残業代を全額支給します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円（総合職）

■社員の年収例
《30代前半年収例・総合職》年収420万円

《制度》
■退職金制度（確定拠出型）
■社員持株制度（持株会を経由した資産形成として15％奨励金制度あり）
■財形貯蓄制度
■通信教育制度
■ベビーシッター補助制度
■育児短時間勤務制度（小学校3年生まで）
■奨学金助成制度

《その他》
■各種社会保険完備
■団体生命保険
■交通費支給
■慶弔見舞金
■リゾートホテル法人会員（ラフォーレ倶楽部）
■定年60歳（再雇用制度有）
■在宅勤務・時差出勤可能

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（連続5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日・最高20日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★有給休暇は半日単位で取得できます。