株式会社Ｓｔｅｐ　Ｈｏｕｓｅの過去求人・中途採用情報

ZEH商品（太陽光、蓄電池、エコキュート）の提案・販売 《自宅を拠点とした直行直帰型の営業スタイル》
具体的な仕事内容
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■具体的な仕事内容
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あなたの適性・希望に応じて、「一般家庭向け販売」「新規事業」のいずれかをご担当下さい。

■一般家庭向け販売
担当エリア制で、ご自宅からの直行直帰型の営業スタイルです。
※社用車貸与制度あり

▼アポイントの取れている、戸建て住宅のお客様を訪問
※専門のアポインター部隊あり

▼ZEH商品(太陽光、蓄電池、エコキュート)のご案内・販売
※光熱費の削減や税制の優遇など、様々なメリットをご提案

▼契約後は、内勤スタッフに引継ぎます
※設置工事のスケジュール管理は専門スタッフが担当


■新規事業
新築住宅メーカーや不動産業者とのアライアンスによるZEH販売のスキーム作り


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■誰でも売れるようになる!　充実の教育・研修制度
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当社は大学生向けの「営業インターンシップ研修」も事業の柱としており
これまで数千人の学生を育ててきました。
育成力には絶対の自信があります。
※営業経験ゼロの学生も、約1ヶ月ほどで契約を取れるようになっているのでご安心下さい。

《エリア支部長がマンツーマンでサポートします》
営業プロセスをロジカルに分析し、知識を噛み砕いてお伝えします。
「営業は根性！」とか「ノルマ」等といった、前時代的な営業とは無縁の企業です。


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■ガッチリ稼げるのが魅力！
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★契約1件につき、20万～40万円のインセンティブが支給されます。
※社員平均：1人毎月3契約、トップセールスは毎月10契約程。

チーム／組織構成
平均年齢20代と、業界でも非常に若い会社です！
だから勢いがあり、仕事も遊びも全力投球です！　
フレンドリーな会社で、飲み会・BBQ・スノボー・海外旅行などの社内行事や
フットサルなどのスポーツ大会も開催しています。
※入社した社員の1年以内の定着率は95%以上
※女性のリーダーも活躍中

◆学歴不問　◆営業経験者優遇　◆第二新卒・異業種歓迎【誰でも売れる！安心の教育・研修制度でお迎え！】
※運転免許(AT可)をお持ちの方は優遇。

《男女ともに多数活躍するポジション》
誰でも売れるようになる、体系化されたマニュアルと教育制度をご用意しています。
当社では新人の営業が初契約まで約1か月程度です。


【こんな方を歓迎します】
☆高収入を実現できる環境で、継続的に営業スキルを高めたい
☆高収入×ワークライフバランスを諦めたくない
☆憧れの上司を見つけて、スキル・考え方を吸収したい
☆成長企業で、会社の成長と並走、自分のスキル・経験値を高めたい


【中途の前職例】
◎保険営業
◎リフォーム営業
◎不動産営業
◎車販売
◎事務職
◎飲食店
◎アパレル販売
◎コーヒーショップ店員 他

《ご自宅を拠点にした直行直帰の営業スタイルになります》
※基本的にはご自宅のある都道府県の支店に所属していただき、そのエリアのお客様(個人、法人)を担当していただきます。
※営業車、PC貸与あり


【関東エリア】
・東京
・神奈川
・千葉
・埼玉
・茨城
・栃木
・群馬


【近畿エリア】
・大阪
・兵庫
・三重
・滋賀
・京都
・奈良
・和歌山


【中部エリア】
・愛知
・静岡
・岐阜
・長野
・新潟
・富山
・石川
・福井
・山梨


【東北・北海道】
・青森
・岩手
・宮城
・秋田
・山形
・福島
・北海道


【中国エリア】
・鳥取
・島根
・岡山
・広島
・山口


【四国エリア】
・徳島
・香川
・愛媛
・高知


【九州・沖縄エリア】
・福岡
・佐賀
・長崎
・熊本
・大分
・宮崎
・鹿児島
・沖縄

■10：00～18：00(実働7h)　
★残業なし

※当社は「残業禁止」を徹底しています。
※全員定時退社なので、仕事の後に家族や友人と過ごす時間や、自分の趣味を楽しむ時間をしっかり取れます。
■平均残業時間
0時間

正社員

■セールスプレイヤー(一般営業)：月給26万5000円＋インセンティブ　※現在、1人月平均56万2000円支給
■チームリーダー(営業リーダー)：月給35万円＋インセンティブ　※現在、1人月平均63万7000円支給
■支部長：月給140万円以上　※売上に応じて変動

※研修期間中(1～3ヶ月)は月給26万5000円

高額商品を取扱うので、1契約ごとに：20万～40万円のインセンティブを支給しています。
給与全体に占めるインセンティブの割合が、基本給より大きいスタッフがほとんどです。
※社員平均：１人毎月３契約！　ＴＯＰセ－ルスで毎月10契約。
※入社から初受注までは、1か月程度です。

■昇給
年4回
※成果に応じて、3ヶ月毎に昇給チャンスあり

■入社時の想定年収
年収600万円
～1000万円

■社員の年収例
・年収762万円／24歳 一般営業職 経験8ヶ月
・年収1068万円／25歳 営業リーダー職 経験1年6ヶ月
・年収3820万円／28歳 支部長 経験3年

■交通費全額支給
■社会保険完備
■教育研修制度完備（最短で売れるノウハウです）
■健康診断
■服装自由　※社内推奨の服装あります
■社内レクリエーション多数開催！（飲み会、フットサル、BBQ、スノボー他）
■社員旅行　※現在、海外旅行は休止中
■社用車貸与制度あり
■目標達成休暇　（月間の目標を早く達成したら残りは休暇にできる制度です。）
■リモートワーク勤務可能
■役職手当
■表彰制度

＜年間休日＞
156日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※完全週休3日制(シフト制、12～14日休み)
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※夏季・GW等にまとめて取得も可。連続5日以上の休暇取得OK
■産前・産後休暇
■育児休暇

■ZEH（ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス）とは？
高い断熱性能をベースに、高効率な設備システムによる「省エネ」と、太陽光発電などによる「創エネ」を組み合わせることで、住まいの年間一次エネルギー消費量がおおむねゼロになる住宅を言います。

■ZEH化の背景
政府は環境問題が深刻化する中、火力発電などから再生可能エネルギーに政策をシフトしており、
これからは太陽光発電などを使用した環境配慮型のZEH住宅がスタンダード化していく事が予想されています。

Step houseは2013年に20名体制でスタートしました。
省エネ商材の販売と大学生向けの営業インターン研修事業をハイブリッドした戦略が当たり、
2020年には業界TOP10入りを果たし、売上30億を突破！

ベストベンチャー通信によるベストベンチャー企業100選にも選出され、
当社事業は、今まさにノリに乗っている状況です！

当社が扱う商品は光熱費が大幅削減でき、補助金が受けられ、
地球環境にも貢献する、時流に乗った商品です。
これから業界の圧倒的No1企業となるため、数年以内に100億円企業への成長を目指します！