株式会社保険見直し本舗の過去求人・中途採用情報

【来店型営業／テレアポなし／一部在宅勤務可】ご来店いただいたお客様へ、最適な保険プランの提案～ご契約
具体的な仕事内容
＜ご予約いただいたお客様への対応＞
事前ご予約のお客様と、ご予約なしでご来店いただいたお客様の両方に対応します（訪問・電話・オンラインでの面談対応もあります）。

当社には集客部門があるため、保険コンサルアドバイザーがテレアポや飛び込みを行う必要はありません。ヒアリングから最適なプランの提案、契約までに専念することができます。
◎1日に対応するお客様は３件程で、無理のないスケジュールで取り組めます。

＜仕事の流れ＞
【ヒアリング】
保険にご興味を持った理由や抱えられている不安、現在のご状況、将来のライフプランなどを詳しく伺います。ヒアリングの内容をもとに、お客様に必要な保険を一緒に考えます。

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【プランの提案】
ニーズに合う複数のプランを提案。当社は40社以上の保険を扱っているため、ご要望にきめ細かく応えることができます。場合によっては複数社の保険を組み合わせることも可能です。

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【成約】
提案した中から最適なプランをお客様に選んでいただき、ご納得いただけるプランが見つかったら契約書を作成します。
◎仕事の成果は適正に評価し、インセンティブで還元するため、大きなやりがいを感じていただけます。

＜マネジメントにも挑戦可能＞
入社後、基本的に職種変更はありませんが、将来的には人材育成や業績管理など、マネジメントに挑戦することも可能です。実績・希望・適性を考慮してお任せします。

＜スキルアップに最適＞
優秀な生命保険・金融のプロが加盟する「MDRT」の資格保有者も多数在籍。また、保険関連の資格取得支援制度も充実しています。スキルアップに最適な環境で、資格取得にも挑戦してください。

チーム／組織構成
＜従業員の70％が女性！　女性が活躍する職場＞
産休・育休制度や時短勤務制度など、柔軟に働ける制度が整っているため、たくさんの女性が子育てと仕事を両立し、長期的なキャリアを築いています。

＜産休・育休の取得実績多数＞
育休からの復職率は93.3％に上ります。

＜保険業界経験者が数多く活躍中＞
固定月給+インセンティブの安定した給与体系や、集客がなく提案に専念できるなど、働きやすい環境に魅力を感じて転職してきた方が多くいます。

■組織名称：営業部
■男女比：男性30％　女性70％

【学歴不問／第二新卒歓迎】◎必須条件／保険・金融業界経験者の方　★保険業界でキャリアアップしたい方
＜必須条件＞
■保険業界・金融業界経験者の方
◎ブランクのある方もご応募ください！

★損害保険専任のコンサルティングアドバイザーも同時募集中です！
┗条件は同一

＜以下のような方であれば活躍いただけます！＞
■お客様の課題を解決する最適な保険を提案したい方
■人と触れ合う仕事が好きな方
■深く長いお付き合いで人に感謝される仕事がしたい方
■保険の知識を活かし、キャリアアップしたい方

★採用予定人数は10名以上！

【全国募集／転勤なし】
全国にある「保険見直し本舗」（募集代理店：株式会社GOESWELL）のいずれか店舗へ配属となります。

◎ご希望の勤務地がある場合は、応募フォーム内「希望条件」にある「希望勤務地」の都道府県を選択の上ご応募ください。ご希望を最大限考慮します。
◎面接はご希望の勤務地付近で行います。
◎店舗により自動車通勤OK！

【急募地域】
秋田県、新潟県、富山県、栃木県、東京都、埼玉県、千葉県、愛知県、岐阜県、三重県、大阪府、兵庫県、和歌山県、奈良県、鳥取県、島根県、徳島県、高知県、福岡県、大分県、熊本県、宮崎県、鹿児島県

【募集地域】
北海道、青森県、宮城県、福島県、石川県、群馬県、茨城県、神奈川県、静岡県、滋賀県、京都府、広島県、愛媛県、沖縄県、長崎県

※上記、急募地域・募集地域以外の県は一時的に募集を停止しています。

◎ご応募いただいた後に希望配属店舗をメールにてお聞きします。お手数ですが、ご返信をお願いいたします。

＜1カ月単位の変形労働時間制＞
■1日の所定労働時間7.5時間（実働）
■1週間の平均労働時間37.5時間
◎残業は月平均30時間未満

＜働き方について＞
7.5時間×1か月の稼働日数の範囲内で勤務いただきます。予約に合わせて自分でスケジュールを組み立てられるため、仕事とプライベートを両立できます。

◎所定労働時間の中で【シフトに入る時間】と【自由に活動できる時間】があります。
■シフト内業務／基本的に店舗にてカウンター対応を行う時間
■シフト外業務／営業活動や事務作業に充てることが可能
└シフトに入る店舗や近隣店舗にてお客様との対応、訪問やオンラインでの面談を希望されるお客様の対応、事務作業、在宅勤務（リモートワーク）など自由に使える時間

＜シフト時間は早番・遅番の2交代制＞
◎営業時間10：00～20：00の店舗の場合
■早番／9：45～15：00
■遅番／15：00～20：00

【1 日のスケジュール例／早番シフトの場合】
■9：45～15：00シフト内業務（昼休憩1時間）
■15：00～18：15シフト外業務

◎時短勤務も可能です。応募時にご相談ください！
■平均残業時間
30時間

未満

正社員

＜フルコミッションではありません！＞
◎基本給＋インセンティブなので、安定した収入が得られます。

月給25万円＋インセンティブ
※上記月給は固定残業代（5万円／30時間）を含む
※30時間超過分は別途支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★入社祝い金3万円支給 ※2022年9月ご入社の方まで（別途規定有）

＜インセンティブについて＞
インセンティブ手当は個人業績を評価して支給されます。店舗の売上や利益は関係なく、個人の頑張りがしっかり評価され、自身の収入に反映されます。

■昇給
◎個人実績に応じた昇給あり！

■入社時の想定年収
年収300万円

■社員の年収例
■年収456万円（26歳／前職：保険代理店経験者）
■年収624万円（35歳／前職：保険会社経験者）
■年収910万円（38歳／前職：金融業界経験者）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■各種研修制度（営業・商品研修、他）
■資格取得支援制度
■時短勤務制度
■PC・スマートフォン貸与（1人1台）
■従業員持株会
■退職金制度（選択型確定拠出年金）
■生活優待サービス（旅行の割引等） ※保険管理アプリ「GOESWELL」内
■入社祝い金3万円支給（2022年9月ご入社の方まで／別途規定有）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制）
■年末年始休暇　
（4日間）
■夏季休暇
（5日間）
■慶弔休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり） ※復帰率93.3％！
■介護休暇
■半日休暇制度
■年次有給休暇（10～20日付与 ※入社半年以降）
⇒5日以上の連続休暇を取得することも可能です！

＜年間休日120日以上＞
その月の土・日・祝の日数分は休日取得可能です。毎週のお休みは基本的に自由。曜日を選んでいただけます。
◎お客様のご来店が多い土・日・祝は基本的には出勤していただきますが、ご希望に応じてお休みしていただくことも可能です！

＜理由その1＞
定期的な営業・商品研修により、保険業界経験者の方でも知識やスキルをさらに高めることができます。

＜理由その2＞
集客部門があるため（※）、保険コンサルアドバイザーは提案に集中できます。保険に関心のあるお客様が来店されるため、成約にも繋がりやすい職場です。
※自己募集も対応可能

＜理由その3＞
ご予約に合わせて自身で予定を組み立てることができます。状況やスケジュールにより、一部在宅勤務も可能。時間の有効活用ができ、本来の実力も発揮しやすい環境です。

＜理由その4＞
複数の店舗を兼務できるため、お客様のご予約状況に応じて、店舗を移動してコンサルティングを行うことが可能です。

当社の取扱保険会社は、40社以上と豊富にあり、保険コンサルアドバイザーは、複数の保険会社を組み合わせた提案を行うことができます。それによりお客様の選択肢は格段に増加するため、本当のコンサルティング提案が可能です。

また、集客のチャネルも多岐にわたるため、安定した相談案件数を確保しています。

提案内容にご満足いただいたお客様の再来店や、口コミやご紹介で来店される方も多く、創業からの案件数は100万件以上。MDRT会員数も173名の在籍を記録しているところも強みです。

現在は、状況に応じてオンライン商談ができる体制も整えているため、対面での営業活動が厳しい社会情勢でもお客様対応が可能です。

＜入社後2カ月間は研修期間＞
経験の浅い方は、保険の知識と保険業界の仕組みを基礎から学んでいただきます。当社が扱う保険会社のプランや特色もしっかりお教えする方針です。

2カ月目には、実践として店舗でのお客様対応もはじめていきますが、これまでの経験などにより、接客開始期間は変動することもあります。疑問点はすぐに質問して解消できる環境があるため、ご安心ください。

＜独り立ち後は…＞
保険コンサルアドバイザーとして経験や実績を積める他、将来的にはマネジメントへのキャリアアップもできます。まずはプレイングマネージャーからスタートし、その後は管理職の道もご用意しています。