株式会社保険見直し本舗の過去求人・中途採用情報

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株式会社保険見直し本舗の募集が終了した求人

企画運営・PRスタッフ／未経験歓迎／年間休日120日／ek

正社員
転勤なし

仕事内容

来店型保険ショップ「保険見直し本舗」をPRするためのプロモーション（オンライン・オフライン）を担当
具体的な仕事内容
お客様に「保険見直し本舗」にご来店いただき、保険のご相談をしていただくための施策・企画・運営をしていきます。
保険は「人生のターニングポイント」で見直しされることが多いため、結婚式場、ベビー用品、キッズ関連などの企業とコラボするイベントも少なくありません。

プロモーション施策はリアルイベントが中心ですが、昨今はオンラインでの「保険WEBセミナー」などの企画・運営もしています。それらのイベントで接点を持ったお客様に対し、後日電話をかけてアプローチ。
「保険見直し本舗」にご来店いただく相談希望日を決定するまでの、一連の業務をお任せします。

<仕事の流れ>
▼出展できそうなイベントを選定
▼企画立案・企画書作成
▼イベントへの出展決定
▼当日のメンバーの配置を決定、準備
▼イベント実施・運営。保険アンケート回収
（イベント運営スタッフと一緒にイベントに参加することもあります）
▼お客様のコールリストをもとに、電話でアプローチ

【イベント実例】
◎可愛いお子さんの寝相アートを撮影するママ向けの「寝相アート」イベント。
◎当社オリジナルのマタニティマークを配布するマタニティイベント。
◎お子さまの足形や手形を使ったタペストリーを作成する「足形アート」イベント。
◎ファミリー向け撮影イベント会場にてライフプラン相談会を実施。

《やりがい》
◆これまで保険に入っていなかった方、つきあいで保険に加入していた方が、「保険見直し本舗」で自分に本当に必要な保険を見つけられたとき。
お客様から感謝の言葉をいただけ、その「キッカケ」を作ったあなたも大きなやりがいを感じられます。

◆自分が提案した企画で集客が達成できたとき。
イベントの成功はしっかり数字で表れるので達成感を感じられます。

チーム／組織構成
20代・30代が中心に活躍しています。60％以上が女性です。先輩たちの80％以上が未経験からスタートしています。前職がアパレルの販売スタッフや携帯販売スタッフ、写真スタジオのスタッフなど、販売・接客経験活かしたくて異業種の当社に入社してきました。

対象となる方

【未経験歓迎／学歴不問／保険の知識は一切不問】第二新卒歓迎・社会人デビュー歓迎・ブランクある方歓迎
＜こんな方を歓迎します！＞
・職種未経験者
・業種未経験者
・販売や接客の経験がある方歓迎
・人と接することが好きな方
・チャレンジ精神のある方
・好奇心旺盛な方

選考のポイント

当社が選考する際に大切にしているポイントは「意欲」です。初めてやる仕事に対して意欲を持って取り組める方にお願いしていきたいと考えています。ぜひ、履歴書や面接でアピールしてください。

勤務地

【転勤なし】
新宿・横浜・名古屋・大阪・博多
※希望考慮！
※経験・スキルに応じて在宅勤務OK！

■新宿本社企画課
東京都新宿区新宿5-17-18　H&Iビル6F

■神奈川営業企画課
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-24-1 谷川ANNEXビル7F

■愛知営業企画課＜事業拡大のためオープニングスタッフ募集＞
愛知県名古屋市西区名駅1-1-17 名駅ダイヤメイテツビル４F

■大阪営業企画課
大阪府大阪市北区堂島1丁目5番17号堂島グランドビル5F

■福岡営業企画課
福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル8F

＜交通＞
■新宿本社企画課
各線「新宿駅」より徒歩7分

■神奈川営業企画課
各線「横浜駅」きた西口より徒歩4分

■愛知営業企画課
JR「名古屋駅」桜通口より徒歩4分

■大阪営業企画課
JR大阪環状線「大阪駅」より徒歩10分

■福岡営業企画課
JR・地下鉄各線「博多駅」博多口より徒歩2分

勤務時間

フレックスタイム制（標準労働時間1日7.5時間）
フレキシブルタイム／10:00～20:00
コアタイム／なし
※残業はほとんどありません。
※イベント参加日はイベント終了時間まで業務に携わります。
■平均残業時間
20時間

以内

雇用形態

正社員
試用期間3カ月有（期間中の給与・待遇は変わりません）

給与

(1)未経験／月給25万円～27万5000円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万円～5万5000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

(2)経験者／月給32万5000円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万5000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※(2)は経験のある方をマネージャー候補として想定しています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（定期代相当額／社内規定あり）
■業績連動インセンティブ支給（年2回）

■昇給
年2回
（4月・10月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～360万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■慶弔金制度
■出産育児一時金
■出産手当金
■産前産後休暇制度
■育児休業制度
■資格取得支援制度
■紹介入社謝礼金制度
■退職金制度（選択型確定拠出年金）
■健康診断無料
■時短勤務

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月8～11日）◆その月の土日祝の日数を休めます！シフトは各自で提出のため、好きな曜日に取得可能！
■年末年始休暇　
（4日）
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年経過後10日～20日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）