株式会社リアールライフ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社リアールライフの過去求人・中途採用情報
株式会社リアールライフの 募集が終了した求人
賃貸管理/30代・40代も歓迎/転勤なし/残業少なめ
- 正社員
- 転勤なし
投資用マンションの賃貸管理業務/入居促進やリフォームの立ち合いなど幅広い業務
具体的な仕事内容
オーナー様がリアールグループで購入された投資用マンションの管理や、入居促進などをお任せします。オーナー様、入居者様、クリーニングやリフォームの事業者様など、さまざまな人や会社と関わる仕事です。
<具体的には>
◎入居者の募集計画立案
◎賃貸業者に対する物件紹介および入居促進
◎審査および契約書の作成
◎入退居の立ち会い
◎鍵の保管
◎家賃管理
◎退居時のルームチェック
◎物件のクリーニング・修繕・リフォームの手配
◎仕入れ物件の管理変更手続き
などをお任せします。
上記のようなさまざまな業務から、自分で裁量を持って優先度付けし、一日の仕事を組み立てられます。業務の8割ほどは内勤ですが、外出を伴うこともあります。
<入社後は>
最初は今ある管理物件や入居状況を把握しながら、電話対応などの業務からお任せしていきます。その後、入居申し込みの契約書作成や、鍵の受け渡しなど、あなたのご経験やスキルに応じて徐々に業務をお任せしていきます。将来的には賃貸管理に関わる一連の業務をお任せします!
チーム/組織構成
エリアごとに担当を割り振っており、現在は3名で分担しながら業務を行っています。賃貸管理に関わる業務を1から10まですべてお任せしますが、裁量や自由度が高く自分で業務を組み立てながら働いていただけます。もちろん、サポートが必要な場合は、周囲の先輩社員に気軽に相談していただけます!
賃貸管理業務の経験をお持ちの方/基本的な業務の流れがわかる方であればご応募いただけます!
【必須】
賃貸管理業務の経験をお持ちの方
☆経験年数は不問です。賃貸管理業務の一通りの流れがわかる方であれば歓迎します!
☆学歴不問
【求める人物像】
◎コミュニケーションをしっかり取りながら仕事を進められる方
◎落ち着いた環境で自由度高く、力を発揮したい方
※宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方は優遇します。
【心斎橋駅から徒歩3分】
★転勤なし
※U・Iターン歓迎
本社:大阪府大阪市中央区南船場3丁目4番26号 THE PEAK SHINSAIBASHI 12F
[最寄り駅]心斎橋駅、長堀橋駅
10:00~20:00(実働7.5時間)
※基本的に定時で退勤することを推奨しています。
※休日出勤はほとんどありません。鍵紛失のトラブルや休日対応は専門業者が担当してサポートしています。
■平均残業時間
20時間
以下
正社員
試用期間あり:3カ月
※期間中、給与額に変更あり
月給23万円以上(固定残業代含む)
※経験と実績により決定します。
※月19時間相当の固定残業代として月3万円以上を支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※ただし、残業はほとんどありません!
◎宅建資格取得者は手当月2万円支給!
◎上記は最低保証額です。年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。
【試用期間中給与】
月給20万円以上(固定残業代を含む)
※固定残業代は、14時間相当の固定残業代として月2万円以上を支給します。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■年4回(3月・7月・9月・12月)インセンティブを支給
■宅建をお持ちの方は、資格手当を毎月2万円支給!
■営業を強要するようなノルマはありませんが、売上があった場合は追加のインセンティブを支給しています
■昇給
年2回
(2月・8月)
■入社時の想定年収
年収300万円
~
■社員の年収例
450万円/35歳/メンバー
550万円/40歳/係長
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月2万円まで)
■役職手当
■資格手当(宅建:月2万円 など)
■資格取得支援制度
■入社時研修
■研修制度(外部セミナーも受講可)
■社員旅行(年2回/ラスベガス、ハワイ、セブ島、プーケット、マカオ など)
■社内レクリエーション
■各種表彰制度
<休日・休暇>
■週休二日制
(毎週水曜日、第1・3・5火曜日)
■GW休暇(1週間程度)
■夏季休暇(1週間程度)
■年末年始休暇(1週間程度)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休制度(取得実績あり)
★休日出勤は基本的にありません。