株式会社ザイマックス関西の過去求人・中途採用情報

【業界トップクラス大手企業】建物内の電気・空調・給排水・防災などの設備管理、メンテナンス／未経験歓迎
具体的な仕事内容
京都・大阪・神戸一円にある、オフィスビル・商業施設・物流施設・学校・ホテルなどの建物内の設備管理やメンテナンスを担当いただきます。
※慣れるまでは先輩が隣でしっかりとサポートします。
※ご自宅から通勤可能な範囲の物件を担当いただきます。

★ 何をするの？
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■電気・空調・給排水・防災など各設備の目視点検
■各種メーターの検針
■電球交換などの簡単な修繕作業
■ビル関係者からの問い合わせ対応・報告作業
■協力業者の立ち合い・鍵開け
■見積書や報告書作成などの事務作業　など

※入社後に本人の希望外で仕事が変わることはありません。ご安心ください。

★ 1日の流れ（例）
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午前：設備の点検や検針、見回り
午後：見積作成や点検の報告、テナント対応

※不具合があった場合の一次対応・オーナー様への改修の提案も行います。
※約4人～9人で担当する現場が多いです（管理物件により異なる）。
※残業は月平均10～15時間ほどなので、1日1時間もありません。

★ 入社後の流れ
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▼入社日
　本社にて基礎研修
▼入社後4日間程度
　研修事業所にて社内システム・機器の初期設定をサポート
▼それ以降
　配属現場にてOJT
▼入社後1カ月
　人事面談を行い、不安なことはないかをお聞きしています。もし何かあればすぐに環境の改善ができるよう努めています。

★ 資格取得を
　 全力バックアップ
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・勉強会や模試会の実施
・研修室や工具の貸出

資格を集中して取得するためのプロジェクトチームを組んでおり、資格を持つ先輩に相談することもできます。
資格を取得すると、「報奨金」「資格手当」が支給されるので給与がUPします！

チーム／組織構成
＜一緒に働く人の雰囲気は？＞
20代～40代の社員を中心に活躍しておりますが、60％以上が未経験で入社をした先輩です。
マニュアルや研修体制が整っているので、入社後1年程度で独り立ちして、入社3～5年目で責任者になった先輩も。

また、中途入社者の中には設備管理の経験者もいます！
「働き方が変わった」
「入社前に現場見学をさせていただいたら、職場の雰囲気が良かったので入社を決めた」
などの声もあります。

【高卒以上☆未経験OK】手に職をつけたい方、働き方を改善したい方、スキルアップしたい方も大歓迎です
＜過去入社した人の前職は…＞
・飲食
・販売
・警備
・現場作業員
・製造
・営業
・ドライバー
・整備士
・ITエンジニア
・施工管理

など、異業種から入社されています！
共通するのは、
「手に職を付けたい」
「景気の影響を受けにくい会社で働きたい」
「定年まで長く働きたい」といった理由。
転職の動機がプライベートな内容でも、頑張りたい！という方を歓迎します。

※もちろん、ご経験者の方からのご応募もお待ちしてます！

＜活かせる資格＞
エネルギー管理士
第三種電気主任技術者（電験三種）
建築物環境衛生管理技術者（ビル管）
第二種・第一種電気工事士　など
他、活かせる設備関係の資格は多数！

選考で重視しているのは以下のポイントです！
ご経験よりも、前向きに業務へ取り組む姿勢を大切にしています。

・コミュニケーション力（オーナー様やテナント様と接する機会が多くあります）
・成長意欲

【転勤なし／京阪神】自宅から通勤可能な管理物件に配属します。

（例）
・関電不動産梅田新道ビル（本社）
・SiSりんくうタワー（りんくうゲートタワー）
・イーマ
・御堂筋グランタワー
・京都外国語大学
・京都ヨドバシ
・いこらも～る泉佐野
・LINOAS八尾（リノアス八尾）

ほか関西に約50カ所の管理物件があり、4～9名ほどのチーム制で配属しています。
※物件により異なる

＜配属先は最大限考慮します＞
・慣れるまでは人数の多い事務所に配属するなど、十分なサポートができる環境を準備します。
・物件規模により常駐人数は異なりますが、一人ひとりの業務量に偏りが出ないよう配慮しています。

1カ月単位の変形労働時間制（1週間の平均労働時間40時間）

（例）
・8：00～17：00
・10：00～19：00
・13：00～22：00

※配属先によっては、夜勤や当直勤務も発生します。
※夜勤や当務が発生するのは、配属現場の約2割、夜勤の頻度は月1～週1回程度です。
※働き方については面接時にご希望をお聞きしますので、お気軽にご相談ください！
■平均残業時間
15時間

以下

正社員
試用期間6カ月（労働条件は本採用と同じ）

月給20万円～30万円
※これまでのご経験・資格を考慮の上、決定します。

＋＜資格取得で収入UP！＞
取得した資格の種類に応じて、毎月手当を支給します。新しい資格を取得すればするほど給与が上がります！

▼　資格手当の一例
・エネルギー管理士：月15,000円
・建築物環境衛生管理技術者（ビル管）：月15,000円
・第二種電気主任技術者（電検2種）：月20,000円
・第三種電気主任技術者（電検3種）：月20,000円　
・第一種電気工事士：月2,000円
・第二種電気工事士：月1,000円

ほか、約50種類の資格手当あり

＋＜頑張るほどに収入UP！＞
特定の資格を取得した際は報奨金を支給します。頑張りが収入に直結します！

▼　報奨金の例
・エネルギー管理士：20万円
・第三種電気主任技術者（電検3種）：15万円
・建築物環境衛生管理技術者（ビル管）：10万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当（1分単位で支給）
■職能手当
■資格手当
■深夜割増手当（22:00～5:00に勤務した場合）
■役職手当

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～450万円（経験や所持資格により変動します）

■社員の年収例
年収480万円／入社5年目　（月給30万円賞与＋残業手当）
年収430万円／入社5年目（月給27万円＋賞与＋残業手当）
年収330万円／入社3年目（月給21万円＋賞与＋残業手当）

■社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
■制服貸与
■社用スマホ貸与
■研修制度
（入社後研修ほか）
■資格取得支援制度
（勉強会・模試会・技術講習会など）
■資格取得報奨金
■出産・育児支援制度
■勤続表彰制度
（勤続10年、20年、30年のそれぞれで現金15万円支給）
■持ち株会制度
■退職金制度
（企業型確定拠出年金）

＜各種手当＞
■交通費全額支給
■時間外手当
（1分単位で支給）
■職能手当
■資格手当
■深夜割増手当
（22:00～5:00に勤務した場合）
■役職手当

＜年間休日＞
118日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月9～11日休み）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社時最大10日付与※入社月により付与日数が異なります）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■子の看護休暇
■生理休暇
■罹患休暇
■永年勤続休暇

※5日以上の連続休暇取得OK

将来的には以下のようなキャリアプランを予定しています。

＜一般社員＞
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＜副所長＞
メンバー管理、所長の補佐
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＜所長＞
現場の責任者